《公司公务交通补贴实施细则》.docx
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1、龙腾天下有限公司公务交通补贴实施细则第一条为贯彻落实国家、省、市公车改革文件精神,加强公司公务交通补贴管理,解决职工上下班出行及外出办公的需要,结合公司实际,特制定本实施细则。第二条适用范围本办法适用于公司在册在职在岗管理类职工,董事长级别以下,不包含挂靠、借调、兼职人员。第三条补贴标准职*每月(元)全年(元)总经理130015600副总经理120014400总经理助理HOO13200中层正职100012000中层副职90010800部门主管8009600部门主办7008400部门办事员6007200第四条补贴原则(一)公务交通补贴与职工考勤挂钩。以当月应出勤天数为标准,出满勤则按月补贴标准执
2、行;凡在当月内因请、休假(病假、事假、探亲假、年休假、婚丧假、产假、陪产假等)未出满勤者,均按实际出勤天数报销公务交通补贴。具体计算公式为:月补贴额(取整数)二月补贴标准/当月应出勤天数义当月实际出勤天数(二)全月累计旷工3天及以上者,不再报销当月公务交通补贴。(三)新入职职工、离职职工(以入、离职日期为准)按实际出勤天数报销公务交通补贴。具体计算公式为:月补贴额(取整数)二月补贴标准/当月应出勤天数X当月实际出勤天数(四)常驻龙腾天下工地现场管理人员,交通补贴标准减半执行。第五条补贴形式(一)公务交通补贴为日常性因公用车补贴,采用凭票报销方式发放,票据包括市内乘车票、车辆汽油费、停车费、过路
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