xx公司内部控制自我评价报告.docx
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1、2021年度XX有限公司内控评价报告一、内部控制评价工作的总体情况XX公司按照企业内部控制基本规范,有计划地按照新的要求组织内部控制评价工作,XX公司在已有内部控制风险管理的基础上,进一步深化内部控制机制建设,完善内部评价机制,并在XX公司各部门、托管企业及子公司开展了内控评价、缺陷整改等自查工作。下一步将依据内控评价和整改结果,结合公司治理理论,以企业内部控制评价指引为基础,以公司战略目标为导向,逐步建立全面高效的内部控制框架,提升公司全面风险管理能力。为保证此次内部控制评价工作的顺利开展,公司于2022年3月中旬召开了内部控制评价工作启动会,成立了内控领导小组,指导内控评价的展开,并对最终
2、评价结果进行审核,在领导小组下设立了内控工作小组,全面负责内部控制评价的实施过程。在内控评价工作开展过程中,各部门针对关键流程开展了自评,形成了内部控制设计有效性评价诊断工作底稿、2021年度内控评价缺陷汇总表以及内部控制改进计划等基础资料。XX公司在分析汇总各部门内部控制评价工作的基础上,编制了本公司全面的内部控制自我评价报告。二、评价的依据为规范内部控制评价程序和评价报告,揭示和防范风险,本评价报告依据企业内部控制基本规范、企业内部控制评价指引及配套指引、XX公司内控手册,结合目前公司内部控制的各项制度与当期执行情况,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,对公司2021年度内部控制设计有效
3、性与运行有效性情况进行全面评价。三、评价的范围纳入评价范围的单位包括XX有限公司各部门及子公司。本次评价是对纳入评价范围的单位自2021年1月1日至2021年12月31日内部控制设计及执行的有效性进行评价。四、评价的程序和方法内部控制评价工作严格遵循基本规范、评价指引、评价指标和公司相关制度,公司内部控制评价程序主要包括:1.制定内控评价方案公司综合办公室牵头制定内控评价方案,明确评价工作机构、评价目标、评价原则、评价范围、评价内容、评价方法、评价工作安排等核心内容。2 .实施内部控制设计与执行情况测试各部门对照标准控制措施,判断内部控制有无设计缺陷及运行缺陷,并对发现的缺陷进行评价,同时提出
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