2023年劳动合同书范本.docx
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1、编号:劳动合同书(固定期限)甲方:乙方:合同签订日期:年月日乙方联系电话:人力资源和社会保障局编制使用说明一、甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签字或盖章,并加盖甲方公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏,由甲乙双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上四、劳动工时制度分为标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制三种。甲方部分岗位实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,需经劳动行政部门审核批准。五、本合同的未尽事宜,可另行
2、签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。七、本合同签订后,甲乙双方各保管一份备查。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。一、甲方基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人经济类型:联系人及联系电话:注册地址:经营地址:通讯地址:二、乙方基本情况第二条乙方性别年龄户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间一年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(
3、乡镇)三、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效,其中试用期至一年月日止。本合同于年月日终止,合同期限为一年。四、工作内容和工作地点第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为O第五条根据甲方要求,乙方同意在一岗位从事工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。五工作时间和休息休假第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制,平均每周工作时间不超过四十小时。A、甲方实行每天_
4、小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周周一至周一工作,上午,下午o每周周一为休息日。B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。第八条甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应征得工会和协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或
5、者不定时工作制的,由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。第十条甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育等休息休假权利。甲方按照职工带薪年休假条例,安排乙方依法享受带薪年休假制度。六、劳动报酬第十一条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。第十二条甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天
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