2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx
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1、2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告一、主要做法和成效XX事业部党支部于2022年成立,认真落实党的建设主体责任,围绕基层党支部工作目标责任书,强化党建工作责任制落实,按照“四个同步”要求,以“建章立制、聚焦主责、服务发展”为中心,完成党支部各项工作。(一)抓基础,种好党建“责任田”一是旗帜鲜明讲政治,坚决贯彻集团党委决策部署坚决贯彻落实集团党委各项决策部署,深入学习党的XX大精神,制定落实义X事业部学习宣传贯彻XX大精神工作清单,旗帜鲜明讲政治。二是落实党建工作责任目标,建立日常工作机制事业部党支部是新成立支部,支部成立后,成立支委,完成组织设立,按照基层支部党组织标准化七大项工作逐
2、一落实,结合党建目标责任书,制定党支部2022年度工作计划,严格“三会一课”制度,全年共召开支委会10次,研究议题25项,召开党员大会12次。开展2次支部书记上党课。召开专题会议落实意识形态工作。规范发展党员,预备党员转正1人,均按照规定程序发展。报宣传稿件14篇,1篇稿被推送到集团公众号、集团网站宣传。三是加强作风建设,做好巡视整改工作开展警示教育。签订领导班子及骨干人员廉洁从业承诺书,落实“五一、端午、国庆、中秋期间纠四风、树新风”工作,做好节日期间公车管理;做好督查、巡视边巡边改工作,结合事业部实际,做好自查整改工作;做好信访工作,按照公司要求做好信访隐患排查工作。(二)抓重点,解决工作
3、实际难题一是稳思想,激发干事创业动力。党支部成立初期,党支部及领导班子做好员工疏导工作,同时迅速建章立制,设立三个中心,明确各中心职责、岗位职责,制定年度重点工作,形成周例会制度,各项工作平稳迅速推进,同时开展“强基计划”鼓励职工积极考证,开展“党员积分计划”“党员承诺践诺”,职工思想得到平稳过度,积极投入工作。二是顶住压力,积极开拓市场。去年,房地产市场下行严重,土地市场更面临严峻挑战。事业部强化班子建设,与政府土地部门积极对接,牵头区域各项目召开土地联席会议研究重点地块,与项目团队一道做可研测算分析,去年上报六宗可研地块,与政府3家平台公司谈合作,外出学习轻资产运作,去年土地市场未能实现土
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