1展厅清洁管理制度.docx

《1展厅清洁管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《1展厅清洁管理制度.docx（13页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、一途大小FAW-VOLKSWAGEN作业文件展厅清洁管理制度编码：Hczdooooi版本:A修改码：0发布日期：2021年05月01日实施日期：2021年05月01日一途大小FAW-VOLKSWAGEN蚌埠市华诚汽车销售效劳1目的为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境，检查展厅内部和外部环境以及展车和展厅物料。2范围本制度适用于蚌埠华诚轿车销售全体员工。3职责公司所有部门对所辖区域的工作环境进行检查、清理和保持，对每块区域实行专人负责制度，LOGO、牌匾、塔标清洁无污渍。展厅地面、墙面、玻璃幕墙、洗手间以及绿色植物干净整洁。展车要求所有授权的车型要全部展示，摆放形式符合标

2、准。展厅物料挂旗、365活动展示板、单联广告架和宣传资料按要求布置,展厅无易拉宝。4管理内容4.1展厅外部环境2 .牌匾清洁无明显污渍、锈迹3 .塔标无明显污渍、锈迹1 .展厅地面随时保持干净，没有烟蒂、纸屑等杂物，没有积水和污渍，不得粘贴任何宣传品2 .展厅墙面干净，无污渍，无脱皮现象3 .玻璃幕墙是否无明显污渍，无灰尘4 .所有绿色植物是否无枯萎和灰尘积压，花盆里无烟头等杂物5.洗手间整洁无异味，提供卫生纸和洗手液，有烘干机或擦手纸，灯、门、门锁均能正常使用，有书面清洁记录展车3 .展车保持清洁，车身无保护膜、无划痕、光滑光亮，展车玻璃内外擦拭干净无手纹或水痕4 .车轮装饰盖上的群众标示始

3、终保持水平，方向盘上群众标示保持向上6 .座椅上无塑料罩和座椅套，方向盘去除保护套，展车内设置专用地毯或脚垫且摆放整齐7 .展车内和行李箱干净、整齐、无杂物，发动机室干净无灰尘8 .效劳接待区配备严谨关爱365活动展示板，展示板信息为实时内容9 .展厅统一标准的单联广告架，且不少于6个10 展厅内每个车型的宣传资料充足单页、折页和手册总数,摆放整齐，外表无灰尘试乘试驾车况11 试乘试驾车使用一汽-群众标准样式的车贴，车贴无破损、无污渍12 试乘试驾车保持清洁无污渍，车身无划痕、光滑、光亮4,试乘试驾车车内和行李箱整洁、无杂物、无异味各部门员工每天下班前需要对所辖区域的物品、设备、空间进行整理，

4、物品包括：个人用品、装饰品、书籍等；设备包括：电脑、打印机、文具等；空间包括：柜架、桌椅、储物箱等。对于上面要求的内容以及情况平均分配到每个人的身上从而进行清理和清扫。每天下班后17定40分对于各自的环境区域和个人的工作区域进行清扫和清理。每天下午18：00检查。中的管理内容每月10日、20日各清洁一次，每月10日和每月20日下午18：00检查一次。检查人员由行政部人员负责。对于没有及时清扫和整理各自的卫生环境区域的人员，每周一行政部会进行统计，对于违反纪律者将扣除个人考核分2分，每分合计个人工资25元。对于表现良好者，一个月内没有扣除任何考核分的第一名，管理部会增加个人的考核分2分。6相关作

5、业文件一年月展厅清洁检查表检查时间检查内容及情况责任人整改日期再次检查情况否改是整奖惩措施被彳险查人：检查人：7质量记录序号记录名称记录编码保存期记录保存部门1?_年_月展厅清洁检查表？行政部8附表检查内容负责人实施人检查平次检查人展厅墙，地面保洁保洁员每天三次行政部洗手间保洁保洁员每天三次行政部植物保洁保洁员每天三次行政部展车沈明房孙璐-cc,马李-宝来、迈腾，高路嵩-捷达，周娜-速腾、高尔夫每天三次行政部展厅物料陈丽陈丽每天三次行政部试乘试驾李运动李运动每天三次行政部交车间沈明房销售参谋（轮流）每天三次行政部塔牌保洁保洁公司每月一次行政部LOGO保洁保洁公司每月一次行政部幕墙保洁保洁公司每

6、月一次行政部牌匾保洁保洁公司每月一次行政部附加说明：本作业文件由行政部归口管理。本作业文件由行政部负责起草。本作业文件主要起草人：龚毅审核,本作业文件由批准。下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除！谢谢！1.沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术综合”是因为管理涉及根本原理、自我认知、智慧和领导力；艺术”是因为管理是实践和应用。3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有田可冲动人心的事件发生。4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。5、管理就是沟通、沟通再沟通。6、管理就是界定企业的使命，并鼓励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而鼓

7、励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。8、管理者的最根本能力：有效沟通。9、合作是一切团队繁荣的根本。10、将适宜的人请上车，不适宜的人请下车。IL领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。14、赏善而不罚恶，那么乱。罚恶而不赏善，亦乱。15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。17、首先是管

8、好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承当责任,而不是“权力。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEo要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。19、团队精神是从生活和教育中不断地培养标准出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训I,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，

9、互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。22、已所不欲，勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之长。24、做企业没有奇迹而言的，但凡创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是循着一个规律，一步一个脚印地走。25、大成功靠团队，小成功靠个人。26、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。关于教师节的名人名言I教师节名人名言1.一个人在学校里外表

10、上的成绩，以及较高的名次，都是靠不住的，唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢，是否真有浓厚的兴趣-邹韬奋2、教师是蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人。-佚名3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。-爱因斯坦4、三人行必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。一孔子5、在我们的教育中，往往只是为着实用和实际的目的，过分强调单纯智育的态度，已经直接导致对伦理教育的损害。一爱因斯坦6、举世不师,故道益离。-柳宗元7、古之学者必严其师，师严然后道尊。-欧阳修8、教师要以父母般的感情对待学生。一昆体良9、时机对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是动力。-西豕10.

11、一日为师，终身为父。-关汉卿IL要尊重儿童，不要急于对他作出或好或坏的评判。-卢梭12、捧着一颗心来，不带半根草去。-陶行知13 .君子藏器于身，待时而动。一佚名14、教师不仅是知识的传播者，而且是模范。-布鲁纳15、教师是人类灵魂的工程师。-斯大林16、学者必求师，从师不可不谨也。一程颐17、假定美德既知识，那么无可疑心美德是由教育而来的。一苏格拉底18、好花盛开，就该尽先摘，慎莫待美景难再，否那么一瞬间，它就要凋零萎谢，落在尘埃。一莎士比亚19、养体开智以外，又以德育为重。-康有为20、无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。一韩愈21、谁假设是有一刹那的害怕，也许就放走了幸运在这一刹那

12、间对他伸出来的香饵。-大仲马22、学贵得师，亦贵得友。-唐甄23、故欲改革国家，必先改革个人；如何改革个人？唯一方法，厥为教育。-张I白苓24、为学莫重于尊师。一谭嗣同25、愚蠢的行动，能使人陷于贫困；投合时机的行动，却能令人致富。一克拉克26、但凡教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分地或自由地开展。-罗素27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。一陶行知28、少年进步那么国进步。-梁启超29、弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。一佚名有关刻苦学习的格言1.讷讷寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。2、勤奋不是嘴上邈而已，而是要实际行动。3、灵感不过是顽强的劳动而获得

13、的奖赏。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。5、勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚蠢是亲兄弟。6、学问渊博的人，懂了还要问；学问浅薄的人，不懂也不问。7、人生在勤，不索何获。8、学问勤中得。学然后知缺乏。9、勤奋者废寝忘食，懒惰人总没有时间。14 .勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。15 .山不厌高，水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外。13、典二艰苦劳动+正确方法+少说空话。14、骄傲来自浅薄，狂妄出于无知。骄傲是失败的开头，自满是智慧的尽头。15、不听指点，多绕弯弯。不懂装懂，永世饭桶。16、言过其实，终无大

14、用。知识愈浅，自信愈深。17、智慧源于勤奋，伟大出自平凡。18、你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。19、自古以来学有建树的人，都离不开一个“苦”字。20、天才绝不应鄙视勤奋。21、试试并非受罪，问问并不吃亏。善于发问的人，知识丰富。22、智者干虑，必有一失；愚者千虑，必有一得。23、不要心平气和，不要容你自己昏睡！趁你还年轻，强壮、灵活，要永不疲倦地做好事。24、说大话的人像爆竹，响一声就完了。鉴难明，始能照物；衡唯平，始能权物。25、贵有恒何必三更眠五更起，最无益只怕一日曝十日寒。26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。27、宽阔的河平静，博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破，就怕肚子没有货。