仓库年度工作总结十篇.docx

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1、仓库年度工作总结十篇仓库年度工作总结1光阴荏苒，岁月如梭。20XX不知不觉在指尖悄然逝去，20XX年迎面而来。回想过去，面对眼前，预测以后！有进步的高兴，亦有工作中失误的愧疚。20XX年仓库管理员总结报告如下：一、工作总结1、坚持执行公司的早会制度，提升员工精神面貌。为了提升工作效率，确保工作能按时、保质保量地完成，坚持开早会，对前一天的工作做总结，找出不足加以改善，并做好当天工作计划Q2、及时收发物料，并定期进行自盘。监督催促仓管员对所管辖的物料及时地进行收发整理，并定期自盘，合格物料及时清点进仓,仓管员及时做好帐务处置。确保帐、物、卡的一致，使仓库账务做到日清月结。3、坚持执行6S工作，做

2、好物料的标识和防护。4、调整物料摆放，实行仓库定位工作。了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针关于仓储计划地不明确，做了一个相应的仓储区域计划整改方案图。5、退供应商不良品的及时处置。6、加大了物料的追踪工作。20XX年即将过去，回想自己在这一年的工作，因为刚刚接手，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下两点：二、存在的不足以及改善措施:1、工作效率比较低：据调查，仓库工作人员每天都在不停的做事，其工作态度值得奖励，但错误也是天天都有，工作缺乏条理性。即“有苦劳，没有功劳”。2、仓库区域划分不明确，没有工作平面图。部分仓库没有严格的计划，如：合格区，不合格区，待检区，退料区，呆滞

3、物料区等。三、解决方案：1、对工作效率比较低的解决方案：对全部工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整，并及时纠正错误，使得他们的工作方式及流程都能得到及时优化，简化。降低犯错几率，提升工作效率。2、对仓库区域划分不明确的解决方案：部分仓库必需重新整理：计划出合格区，不合格区Q呆滞料区，报废区等。并做出每一个仓库的平面分布图。四、20XX年工作计划1、建全仓库流程。建全仓库收、发、存、管的业务流程，使每一个人都可以按制度作业仓库流程，做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。2、实行A、B、C、管理法，做好物资盘点工作，确保帐卡物三符合;A、B、C管理法是将产品分为三大类重

4、点盘点A类物资（占仓库资产的70%）A类物资具有占资金大等特点，方便仓储人员盘点，可做为每月统统点。作为公司的职工，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不断地在进步就好，我知道自己的本领有限，但是本领是一方面，态度是另一方面。只要我仔细地工作，我相信我是会做得更好的！我希望通过我们的不断努力，把仓库部门建设成一个认真，仔细，富有工作激情的优秀团队。各部连续改善的结果，确实是公司的发展！仓库年度工作总结220XX年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩，仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有用改善，服务生产的效率继续得到提升。为了总结经验，提升自己，以至于把工作

5、做得更好，我现对过去一年的工作进行简要的总结现将全年工作总结如下：一、工作回想：1、了解各仓管员的所管区域物料摆放后，对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，根据用途品别进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况，在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。2、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一致，出异常时能做到有帐可查，有据可依。逐步建立起手工帐，电子帐。避免仓管员在备料进程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提升工作效率，要求他们对仓库货位进行重新编排划分，为新进仓管员走到物料区短时间内也能及时地找到所需物料Q3、规范了报废品处

6、置流程及盘点后产生的盘盈盘亏系统调整流程，程度的避免公司资源浪费，保证了仓库库存的准确性Q二、工作不足1、处置单据不够及时，物料入库滞后。2、盘点速度较慢，而且盘盈盘亏率较高。3、仓库库容库貌没做到位，显得杂乱。三、20XX年工作目标1、努力提升仓管操作技能水平，夺取仓管员每月的工作失误次数W1.次。储发料不及时率每月WO次。2、物料现场全部标识清晰，明确，要求仓管员备料肯定要做到批次管理，先进先出为原则。3、每天对全部仓管所管物料库存稽查，要求仓管员的库存信息准确率100%o4、现场管理与目视化管理的不断完善与维持。时时做好仓库的6S工作，保持环境清洁整齐，所存放的物料井然有序。5、当天的帐

7、及时完成，勿必做到日清月结。为提升物料的管理，对全部进出仓物料按仓库管理规定执行，对供应商严格把关来料数量。为确保采购部、生产部及销售部部能及时了解物料库存情况,对电脑数据及手工账实时录入，确保数据的准确性与及时性。四、需求建议为在新的一年里更好开展工作，特提出以下几点建议：1、开展关于仓储管理的相关培训，便于增加大家的知识Q2、增加仓储人手。仓库能在现实情况中不断地改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导以及各位同事的大力支持和配合，在新的一年里我将继续加强学习，认真履行职责，全方面提升工作本领和综合素质，战胜不足,以更高的标准严格要求自己，夺取做得更好。仓库年度工作总结3回首过去，是为了更好地

8、面向以后。为了总结经验，发扬成绩，战胜不足，现将20XX年的工作做如下简要回想和总结：一、回首20XX1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每一个人既是享受服务的“顾客”，又是为“顾客”提供服务的个体Q正因如此，我们的工作也应该更完善感觉生产服务为中心，来为生产提供更快捷、高效、优质的服务Q实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我们的尽力去满足每一个生产细节的要求，给我们一个机会还公司一份满意！我们会一如既往，无微不至地做的更多更好不足之处：没有跟各部门保持良好的沟系。2、能严格执行公司仓库管理制度，防止收发料差错出现。入库及时记账，手续检验不合要求不许入库；出库时手续不

9、全不发货，特别情况须经相关领导签批。做到以公司好处为重，爱护公司财产，不监守自盗。不足之处：对供应商物料进仓数量严格把关了，却对生产部门领料没有把好关;夺取20XX年改善这一现状。3、合理安排材料在仓库内的存放顺序按物料种类、规格分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的清洁整齐。能真正把握原料的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。不足之处：仓库计划不够合理，20XX年将重新进行计划。4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到ERP帐、实物、台帐三者符合。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏/盘盈的处置及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性，

10、真实性Q不足之处：盘点速度较慢，提供物料数据速度有待提升。每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要擅长发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务本领。二、预测20XX在恪守过往取得的成绩和好的工作方法外，夺取在20XX年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的仓库20XX年工作计划和工作目标：1、加强费用成本方面的管理。(1)规范库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立材料领用制度。(2)在原来的基础上细划物料成本的管理，加强对各部门物料使用管理，实实在在核算各部门所使用物料消耗，真实反映出各部门生产成本。为各部门物料使用管理提供

11、参考依据。(3)认真执行低成本高效益的管理方法，进一步对各部门成本控制基础工作的配合，合理使用各项物料，严格对物料消耗合理性进行审核，消除乱使用浪费等现象。2、加强控制基础工作。(1)本人从事化工行业也有20XX年时间，但未真正了解成本核算工作，但我坚信只要大家共同努力，确信可以把公司成本降到最低点，给公司创造更大的效益。(2)按规定时间对各部门物料进行盘点，及时核算出各部门所使用物料情况。积极配合各部门查找分析原因Q消除后续再出现浪费现象。3、加强每月核算与日常管理工作。(1)强烈建议各部门按规定使用物料、管理人员每天进行监督、审核，参照相应的规定制度。统一正常使用各项物料，日常工作中，节约

12、使用、并时刻注意员工在使用物料进程中是否存在浪费现象，一旦发现及时指出、让全体人员养成良好的节约意识。(2)每月统计出各部门使用物料数据，一旦发现有超标现象，及时查找原因，使用是否合理，及时发现存在问题并予以改正，保持降低成本意识，夺取做到低成本高效益的管理理念。(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提升团队的整体素质，树立起开辟创新、务实高效的部门新形象。(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想真正把公司成本降低，除了各部门管理人员熟悉合理使用物料外，还需要

13、认真实在培训员工，首先要以身作则，这样才能让自己的下属有榜样看，大家都可以主动形成节约意识。4、在仓库管理及数据管理本领上有待提升。（1）为提升物料的管理，对全部进出仓物料尽大概按仓库管理制度执行，对供应商严格把关来料数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解物料库存情况，对ERP数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料，确保数据的准确性与及时性。（2）加强对本部门员工的培训学习，真正把握物料进、出、存的工作流程，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用，使物品能起到物流顺利周转，同时也真正做到物尽其用，人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有用的改善。积极配合采购部

14、和销售部，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免原材物料的浪费，节约原材料，处置部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象，还给生产周转提供了合理空间。（3）重新对仓库库位进行有用的计划，使物料摆放更加合理，盘点更加方便。总之，仓库能在现实情况中不断地改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力夺取做到，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠光辉的方式，而是靠不断地努力。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造

15、出光辉的明天!20XX年，是全新的一年,也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做得更好，为公司的发展前景尽一份力。仓库年度工作总结4在领导和同事的帮忙和指导下，在自身的努力下，不断战胜自己的缺点，摆正自己的位置，在工作中有明显的进步。我深知，领导对我提出了很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。一、人力的合理安排和运用作为食品公司的仓库管理员，尽管技术性并不高，但需要勤劳,心细，作业强度大，体力要求比较高。随着顾客的不断进入，业务不断增多，本来在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装

16、卸员工,做到在有限的人力上作合理的安排，使每一作业尽量不受影响做到有条不紊。二、人员的培训和提升尽管装卸员工的工作比较简单，但为了作业的不断提升，我们也要不断提示他们现场作业的规定，及领导对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提升的。三、货物的管理要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有用的利用库存区面积。易拿，易放，易看，易点的堆积方式。货物堆放不要超高堆放，要注意距离。货物入出时做好记录。关于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差别。连续仓库的清洁整齐，地面的清洁，通道的顺畅0四、卫生工作仓库作业量大，容易积累尘土，因此每