工作风纪律整顿心得体会多篇.docx

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1、工作风纪律整顿心得体会多篇篇1为深入学习贯彻习近平总书记来陕考察讲话精神，驰而不息抓作风建设，全面提升工作质量，按照县委关于在全县干部中开展纪律作风大整顿活动要求，结合史官镇党委安排部署，自7月份起，本人坚持理论学习常态化、突出规定动作标准化，积极交流学习成果、广泛听取意见建议，在落实各项工作任务中对标对表、查找不足、补齐短板。主要有以下几点体会：一是要摆正心态认真干事。作为乡镇基层办公室干部，工作压力大、任务杂、程序多，经常面临着白+黑工随时待命的现状。除正常办公室业务外，更担负着镇机关中心枢纽的作用。这就要求我们要不怕苦不怕累，不纠葛不抱怨，摆正心态、自觉行动，切莫攀比轻松，扎实做好公文传

2、阅、会议组织、档案管理、综合协调和后勤保障工作，确保不推事、不拖事、不误事、不坏事。二是要提高本领高效干事。参加工作已五年有余，工作时间越长，面对各种新情况、新问题、新现象越多，本领恐慌的意识也就越强。作为年轻干部，我们不仅要在常学常新中强化理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，更要在细照笃学中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。从发一封邮件开始，从盖个公章开始，从撰写一份材料开始，牢固树立正确的人生观、价值观、事业观、世界观，如此才能在基层实践中经风雨、见世面、长才干，不断提升为民服务的水平。三是要严格要求规矩干事。如何走好工作第一步，实现个人健康成长，是每一位年

3、轻干部都要面临的现实问题。我认为最关键的一点就是要严格要求自身、严守纪律规矩。始终坚持奋发有为的精神状态，把心思用在工作上、身子扑在事业上，积极作为、努力作为、大胆作为;始终坚持讲实话、干实事，做到每件事一干到底、不打折扣、干出成效，坚决防止虎头蛇尾;始终坚持无问前路、永葆初心，讲原则不讲关系、讲规矩不讲面子，严守政治底线，筑牢思想防线。作风建设只有进行时，没有休止符，风清气正的干事创业氛围需要我们每一位干部的细心、热心、用心、耐心。下一步，本人将持续贯彻落实纪律作风整顿活动要求,对照十方面突出问题，认真查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施，即知即改、立查立改，以青春之我、奋斗之我，彰显青春蓬

4、勃力量，书写人生奋斗华章。篇2为紧接着的挑战而紧张，更为即将来临的成长而兴奋，怀揣着这种复杂的情感，我们正式开始了高中的军训生活。我们都知道军训很苦也很累，但也深深地明白军训I是一种别样的人生体验，因为只有经历过风雨的彩虹，才会绽放出炫目的灿烂和美丽。以前经历过多次军训，但我觉得这次军训最为正式，也最为艰苦。但这点苦又算得了什么呢?我们站在太阳底下训练，教官同样也站在太阳底下，一遍遍地喊口令，一次次地纠正我们的姿势，教官也许比我们更累，从他们身上我看到了什么是真正的军人。所以我会好好地配合，因为我明白不管是教官还是我们的老师，严格背后都是大爰，都是为了协助我们更好地成长。虽然军训生活才刚刚一天

5、，但我的收获却很多。首先，军训让我懂得了遵守规则的重要也稍息、立正、站军姿、左右间转法这些看似简单的动作，每一个都包含着那么多的规则和含义。而能够做好这些动作的最重要条件那就是遵守每个动作的规则。特别是站军姿，保持同一姿势长时间地保持不动是件多么痛苦的事，但我会咬牙坚持下来，因为我把此刻的自己看成是一名军人，只有好好遵守规则和执行命令，才可以把我们这些柔弱、娇气的女生练成一个个刚劲有力踢着正步，扯着大嗓门喊“一二一”的女军人。-这是多么完美的蜕变!其次，军训让我学会了坚持。当汗水顺着脸颊滑落，沿着脊背流淌，火辣辣的脸庞、麻木的双臂、酸痛的双腿是的，我在挑战自己的生理极限，但更是在练就自己的内心

6、如何更强大-那就是学会去坚持。汗水很苦很涩，但坚持到最后，发现汗水原来也很甜;身体很累很乏，但坚持到最后，发现我能做得其实还可以更多。就在这一次次的坚持中，我发现自己潜藏的很多能量被挖掘了出来，它让我有更多的自信和勇气去面多我今后生活中的一切-这是多么明智的的预见！更重要的是，军训让我明白了团结和合作。当我进入这唯个由三个班组成的方阵时,我开始是有些不适应的。但随着时间的推移，同学们之间的感情在慢慢磨合和升温，我们三个班级渐渐融为了一个和谐的集体。而当我再次被调入新的拳术方阵时，我没有了最初的不适应，而是有着莫名的兴奋，因为我又要面临一群新的朋友，新的大家庭。不管在哪个方阵，周围的面孔不同，但

7、有一种东西永远相同，那就是团队精神。每一个动作，每一个步伐，每一个口号，团队精神让它整齐划一，让它变得更加铿锵有力。军训就像下棋，考验的就是每个步骤的有序配合，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。所以我们不单单要自己做好自己该做的，还要好好地和自己的队友配合，只有把个人的能力放到集体中，才会有更大的收获和成功。-这是多么透彻的的领悟！炎炎烈日下，我们行走着、呐喊着、奔跑着-军训仍在继续，收获不会停止为了进一步加强党员干部作风建设，不断提升思想政治素质，促进延安市粮食工作平稳较快发展。根据市纪委关于进一步加强和改善党员干部作风建设文件要求，我局进取开展党员干部作风建设活动，并结合党

8、员干部思想状况和工作实际，深入开展党员干部作风建设自纠自查工作，现将自查情景报告如下：一、加强领导，进取推动干部作风建设工作加强和改善党员干部作风建设活动开展以来，我局党组高度重视，召开会议专题研究党员干部作风建设问题。一是切实加强领导，成立了党员干部作风建设活动领导小组，局党组书记、局长张康立任组长，下设办公室具体负责作风建设各项工作的组织实施。二是研究制定了延安市粮食局关于进一步加强和改善党员干部作风建设的实施意见，对加强和改善党员干部作风建设活动提出了具体的意见和目标任务，进取推动干部作风建设各项工作的贯彻实施，全面提升全局党员干部作风形象，提高工作效率，促进机关各项工作。三是及时召开局

9、机关及直属单位负责人参加的动员会议，传达市纪委文件精神，并对局系统开展加强和改善党员干部作风建设工作进行了安排部署，从指导思想、总体要求到工作原则、工作重点都提出了明确要求。要求各科室、各单位领导做好表率，要求党员干部做到的，领导班子成员要首先做到，以一级带一级，一级抓一级的方法，切实推动党员干部的作风建设工作。局党组书记、局长张康立同志在讲话中要求各单位都要加强组织领导，充分认识了党员干部作风建设的重要意义，落实各项工作措施，从本单位工作自查入手，提出整改措施，把党员干部作风建设工作做为一项长期性工作来抓。要经过加强学习，加强党风廉政建设各方面工作，切实提高工作作风、领导作风建设。二、认真开

10、展自查，落实整改工作，确保取得实效在局动员会后，各单位、各科室对照局实施方案，认真开展自查，经过对照、分析、查摆三步骤，查找出存在的问题主要有：一是从思想上对政治理论学习重视程度还不够，对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识，政治理论学习不够全面，有受业务影响而忽视抓理论学习的现象。二是个别党员干部职责意识不强，没有真正树立公仆意识，模范作用发挥不好。三是工作作风不够扎实。对作风建设的严肃性重要性认识不足，存在工作不到位、作风不扎实、组织纪律性不够强等现象。我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的问题进行认真梳理研究，制定了整改措施。1、建立健全学习制度，切实加强理论学习。一要坚持和完

11、善班子成员和党员干群理论学习制度，科学制定学习计划，运用多种形式，增强学习效果；二要进一步增强学习的主动性和自觉性，深刻认识理论对实践的指导作用，增强学习的紧迫感，克服学习不深入，浅尝辄止等现象。加强对粮食流通相关知识学习，努力开创粮食工作新局面。2、密切联系群众，牢固树立公仆观念。一要真正树立公仆意识，经常深入基层、深入一线解决工作中的难题。二要努力实践全心全意为广大职工服务的宗旨。三要进一步加强党性修养和党性锻炼，带头贯彻落实廉政勤政建设，严格执行领导干部重大事项报告制度，增强自律意识，做到自重、自省、自警、自励。3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。一要深入基层，有计划、有专题地开展

12、调查研究工作，总结新经验、解决新问题；要进一步转变作风，讲求实效，弘扬求真务实、实事求是的优良作风。二要改善工作方法，提高工作水平，为和谐、健康发展贡献力量。三、开展党员干部作风建设取得的效果我局经过为期一个多月的整改，局机关及各直属单位的精神面貌和干部工作作风都得到了很大的提升和改善,主要表此刻以下3个方面：1、思想上有了新认识。经过学习，党员干部对这次党员干部作风建设活动的开展，有了更加明确的认识，思想素质进一步得到提高，为更好的开展粮食各项工作奠定了思想基础。2、精神面貌有了新改观。经过加强干部作风建设这次活动，进一步加强了干部职工思想建设，使更多的干部职工把心思放在工作上，放在千方百计

13、为粮食事业多做贡献上。与此同时，工作的进取性、主动性、创造性进一步增强。3、工作作风有了新转变。经过学习教育，干部工作作风有了新转变，干部职工从自身做起，从基本工作做起，从本职岗位做起，构成了积极向上的工作氛围。四、今后作风建设工作努力方向(一)继续抓好整改落实工作。继续把加强领导干部作风建设工作列入2015年粮食工作日程，加强对干部作风建设工作的组织领导和督促检查。各单位、各科室主要负责同志要对有关工作亲自抓，加大整改落实力度，确保作风建设工作不走过场，取得实效。(二)建立健全加强干部作风建设的长效机制。把加强干部作风建设作为一项长期任务来抓，完善机关团体学习、干部培训、自学等各项制度，以作

14、风建设促进干部的日常工作。建立健全领导决策机制，完善重大问题团体决策和职责追究制度。把在这次党员干部作风建设活动中构成的加强党员干部理论学习，领导干部带头强化作风建设，把作风建设活动和阶段性工作目标相结合等好的方式方法固定下来，构成长效机制，督促解决制约和落实党员干部作风建设的突出问题，确保将党员干部作风建设工作落到实处，看到效果。篇41月7日在中央政法工作会议上的讲话中提出:政法干部要永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。基层政法队伍的纪律作风如何，直接关

15、系到社会政治稳定和人民群众的切身利益。近年来，政法部门在抓队伍建设特别是纪律作风建设上花了很多工夫，下了很多力气，但个别政法干警还是时常出问题，笔者结合工作实际就如何加强和改进政法队伍纪律作风建设谈一些肤浅的看法。一、当前基层政法队伍纪律作风的现状加强和改进政法队伍纪律作风建设，切实解决队伍中存在的突出问题，必须要正确估价基层政法队伍的现状。近年来，通过开展警民亲二群众路线教育、正风肃己专题教育整顿和三警建设活动，广大政法干警的政治和业务素质有了明显的提高，纪律作风建设更加过硬，政法队伍的整体形象发生了积极的变化，涌现出一大批的先进集体和先进个人。实践证明，政法队伍是一支经得起考验、党和人民值

16、得信赖、有战斗力的队伍。但是，我们应该清醒地看到，政法队伍中还存在一些问题，个别干警宗旨意识淡化，为人民服务的观念淡薄，有的工作责任心不强，人在心不在，占着位置谋私事,工作效率低，服务态度和质量差。个别干警精神空虚，意志薄弱，贪图享乐、腐化堕落，沉迷于赌惭口搞兼职捞钱。极个别干警立场不坚定，政治信仰出现危机，这些问题虽然发生在极少数干警身上，但社会影响极其恶劣，严重损害了政法队伍的整体形象。二、当前基层政法队伍存在问题的主要原因一是忽视理论学习，政治素质不高。有的干警和领导干部认为自己是既有文凭又有阅历更有专业知识，学习与不学习没关系;有的干警认为政法工作业务性较强，只要掌握业务，政治理论可学可不学;有的干警把学习当作软指标，工作不忙就学一点，工作忙起来就不学，常把大量的精力花在事务性的工作上;有的干警或领导干部认为