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1、基层党建工作述职报告按照区委要求,现将本人2021年履行第一责任人职责,抓基层党建工作报告如下。一、履职情况(一)医疗业务开展情况。截至2020年12月31日,医院业务共收入3511000.0元,比去年同比增长34.9%;门诊人次37872人,比去年同期增长22.3%,平均日门诊103.8人次。(二)“三会一课”开展情况。2021年度召开党员大会4次、党课4次、组织生活会2次,支部委员会12次。(三)党员干部思想作风建设情况。党支部利用集中学习,以发生在身边已结案的典型案为抓手,不断加大“以身边事教育身边人”的警示作用,增强警示教育感染力,提高党员干部思想作风建设。(四)人才队伍建设情况。一是
2、不断选派卫生院、卫生室临床医师参加安徽省全科医生转岗培训,不断提升全科医生医疗技术水平和卫生服务能力;二是过定向委培方式,结合卫生院各科室人员实际情况,招聘3人,现在外地规培中;三是组织辖区内38名村医以及卫生院相关医务工作者参加中医适宜技术培训,并全都顺利通过考核。(五)“党史学习教育”活动开展情况。党支部把党史学习教育贯穿2021年全年,注重融入日常、抓在经常。党支部通过集中学习、党课等形式开展党史学习教育。2021年集中学习18次、专题党课1次、专题组织生活会1次、观看领导小组指定的党员教育片及红色题材作品5次、党史知识测试2次、组织党员干部瞻仰参观革命遗址遗迹2次。(六)“我为群众办实
3、事”实践活动开展情况。党支部把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容,结合卫生院工作实际,立足岗位开展实践活动。如入校、入村、入户、入企开展疫苗接种;为来院就诊的老年人、以及行动不便的特殊人群开展身边服务等活动。通过活动开展,展示了新时代共产党人的良好风貌。(七)卫生院及村卫生室基础设施设备建设情况1、卫生室基础设施设备建设情况。一年来,通过支部班子的努力,已按照相关要求和标准完成11家村卫生室新建项目;完成11家卫生室新建或改扩建中医特色科室项目。2、卫生院基础设施设备建设情况。一是卫生院安宁疗护工程项目主体结构已建成,目前正在进行室内装修,预计2022年3月份安宁疗护将投入使用
4、;二是卫生院为做好疫情防控工作,防止新冠病毒肺炎病人交叉感染,在院内西侧重新归置土地,建设独立的核酸采样室、发热诊室,并多次梳理发热诊室流程,不断完善发热诊室进出道设置,对所有到发热诊室就诊患者实施闭环管理;三是针对目前卫生院现有的CR设备老化,数据不准的问题,卫生院新添置DR一台,有效的提高卫生院服务质量和居民满意度。(八)新冠肺炎疫情防控工作开展情况。2021年以来,党支部按照区卫建委要求,全力做好疫情防控工作。一是加强预检分诊点管理。通过增加分诊点工作人员、添置自动体温监测仪等方式,不断加强预检分诊点的管理;二是加强核酸采集管理。卫生院购置核酸采样亭,设置独立的核酸采样地点,避免了核酸采
5、样人群聚集,防止了院内交叉感染,提高了采样检测工作效率;三是贯彻落实“全民接种”工作。卫生院对住院部五间房屋进行改造,用于疫苗接种工作,并配齐疫苗接种所需设施设备,保障了疫苗接种工作顺利开展及实施。(九)信访工作开展情况。党支部成立了信访工作领导小组,设有独立医疗投诉、纠纷处置办公室。2021年卫生院共接到12345热线投诉2次、现场投诉2次,接到投诉,党支部都及时召开会议,对问题进行调查、核实,并及时给予反馈,同时党支部加大了投诉问题处理力度,以及相关处罚措施,用制度管人,建立长效机制。二、存在的主要问题及原因存在的问题:一是工作人员在参加活动、会议等,积极性不高;二是卫生院部分职工服务态度、遵守医院规章制度方面有待提高。存在问题的原因:一是为人民服务的宗旨观念不牢固;二是工作纪律松懈、个人意识不强。三、下一步工作思路和主要措施(一)继续开展党史学习教育活动,提高党员以及医院职工的个人觉悟;(二)深入开展“我为群众办实事”活动,提高居民满意度,提高医院职工的服务能力;(三)持续改进规章制度,明确惩罚措施,用制度管人,并建立长效机制,改变服务态度,提高服务能力和居民满意度。