个人工作计划八篇.docx
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1、个人工作计划八篇个人工作计划篇1一、指导思想在教育事业发展稳步推进的今天,给老师自我价值的实现提供了一个很好的平台,老师面临的挑战和机遇也更多,老师要将个人的发展与学生的三年计划发展紧密的结合起来,积极提升自身的思想和业务素质,做一个学习型、研究型的老师。二、基本情况我于20XX年8月踏上教育教学岗位,至今已有9年的教学经验,现职称是小一,自工作以来一直从事小学数学教学工作。三年来在学校的关怀和指导下,在工作方面取得了一些进展,但更多的看到是自己的不足,在许多方面还需要好好学习。三、自我分析工作踏实,具有强烈的事业心和责任心,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校C领导布置的各项任务
2、;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于接受别人的不同意见,客气向他人学习;有肯定的教学经验和理论知识;能够积极参与各类教研活动和老师继续教育学习。四、预期三年发展目标与措施成为一名研究型和发展型的老师;树立终身学习的观念;课堂教学形成肯定的独特风格。(一)、进一步领会“二期课改”精神,并付诸实践。使课堂教学充满激情和活力,提升课堂教学效率。(二)、在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的本领发展:1、提升智慧本领。包含观察本领、思维本领、想象本领、记忆本领等。老师的站位高,才能给学生指引一条正确的思考和认识问题的路。切实把握学生的真实情况。2、提升教育本领。包含全面了解学生的本
3、领、正确评价学生的本领、转化差生的本领、指导学生与人交往的本领、老师“身教”的本领等。尽管已有近20XX年的教龄,但面对今天的教育教学对象,必需不断加强学习,特别是加强对教育学、心理学的学习,有了理论的支撑才有底蕴。只有采用适合今天的学生的教育教学方法,才能取得好的教育教学效果。3、提升班级管理本领。创造和谐健康的人际环境,增加班集体的凝聚力;创造积极健康的舆论环境,增加抵制不良信息影响的本领;提升选拔、培养班干部的本领;提升组织班级活动的本领;增加培养学生合作精神的本领;培养学生良好的习惯,着眼于学生的长远发展。4、提升教学本领。领会“二期课改精神”,并运用其指导教学的本领、把握和运用教材的
4、本领、选择和运用教学参考书的本领、编写教案的本领、选择和运用教学方法的本领、激发学生学习兴趣的本领、指导学生学习方法的本领、因材施教的本领、实施目标教学的本领、组织课堂教学的本领、教学测试本领、制作和使用多媒体教学课件的本领等。5、通过教学活动,优质高效地训练和提升学生的听说读写本领。首要探究两个方面的问题并有所突破,即组织单元教学的本领和指导学生解决问题战略的本领。6、提升教科研本领。在问题教学中和班级管理方面作一些探索性的尝试。五、具体实施进程1、首先努力完成日常教学工作,仔细备课,认真上好每一堂课,爱岗敬业,按要求完成反思,及时对自己的教学进行反思,总结经验,积累经验,善于在日常教学工作
5、中发现问题,并努力解决问题,认真研究学科特点,学习理论知识,不断拓宽自己知识视野,增加自己知识储备。2、勤于学习,更新观念,认真研究学科特点,认真学习数学课程标准,与时俱进。3、积极参与各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,夺取机会让自己在校内或校外都开一些有质量的公开课,向更有经验的老师学习,提升自己的教学本领。4、及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作;平时抓紧时间加强自身学习,浏览教育专著和教育教学文章,做好读书笔记。5、加强自身课堂调控本领和教学方法手段的灵活运用,对自己的课堂教学进行深入研究;注重倾听学生的心声,尝试走进学生的心灵。6、每一个学期末对自己的
6、的教学进行总结,对学生的成绩作出分析,及时反思自己的不足,总结经验。要完成这三年发展目标任务是艰巨的,前程是光明的。做一名数学老师的确是很辛苦,我希望经过三年的学习、培训、成长收到很好的效果。个人工作计划篇220XX年上半年,我能够按照公司的要求,严格要求自己,较好地完成了上半年的全部工作。通过半年来的工作与学习,本人在工作中不断创新、寻求突破,工作有了较大的提升,现将半年来的工作情况总结如下:一、上半年首要工作1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作,包含报纸分发、卫生、来宾招待、会议布置、文件传递等,加强协调联系,做好服务。半年来,切实加强与集团公司相关部室及矿、厂之间的联系、做好
7、内外沟通等工作,有用做好各项服务工作。2、管理好公司印章,坚决做到盖用印章必需经领导批准,严格按照公司盖用印章相关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证,并能按时进行年检。3、做好每月对矿、厂工资的结算,建立正龙公司工资审批、发放台账,及时准确地编制机关人职工资表,按时把工资发放到职工手中,而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作,对上半年工资结构及工资成本进行了分析,并及时把分析结果提交领导。4、做好职工的调配公司,及时办理调入、调出人员的关系转移手续,并做好各类人员库的建立,及时提供各类人员情况,对公司职工情况做到及时把握。二、上半年工作中存在的问题和不足1、
8、许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提升。有些工作不够细、不够认真,与领导的要求有差距,工作方法有待于改善,工作责任心有待于加强。2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流,工作缺乏主动性,比较保守,不够大胆。3、学习还要加强,当前的知识水平和自身本领与做好自己的工作有肯定的差距,特别是工作经验方面不足,还需要更好地锻炼。三、下半年工作计划下半年是完成全年工作的关键,也是自己自身提升的关键,我将按照年度计划以及岗位要求,不断改善工作方法,夺取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。1、继续加强学习,拓宽知识面,在岗位上发挥作用。把学习作为是一项
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