卫生院卫生健康事业发展情况报告.docx

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1、卫生院卫生健康事业发展情况2022年，卫生院在区卫健委的正确领导下，全面贯彻党的卫生健康工作方针和政策，卫生院各项工作取得了较好的成效。卫生院规模进一步扩大，基础设施建设进一步完善，人才队伍建设和医疗技术能力进一步提高，医院整体形象得到稳步提升。一、取得的成效（一）医疗业务开展情况。截至2022年12月31日，医院业务共收入3530778.45元，比去年同比增长0.6%；门诊人次47093人，比去年同期增长19.6%,平均日门诊129人次。（二）医疗用房方面。医院占地面积3800平方米，医疗业务用房面积4500平方米。医院编制床位30张，实际开放床位30张。（三）人才队伍方面。截至2022年1

2、2月，全院在职在编职工45人。其中卫生专业技术人员41人，本科学历6人,占卫技人员的14.6%；大专学历15人，占卫技人员的36.6%；中专及以下学历20人，占卫技人员的48.8%。中级职称11人,占卫技人员26.8%；基本能够满足现有医疗需求。（四）医疗设备方面。2022年，为提升卫生院的服务能力，更好的服务于辖区居民，卫生院通过资金自筹、上级拨款等方式，添置了牙科治疗椅、根测仪、洁牙机、X射线机等口腔科设施设备，满足特殊人群就医需求的同时也大大提升了居民的满意度。（五）信息化建设方面。搭建完成以电子病历为核心的医院信息系统，提升了医护人员诊疗水平和工作效率。（六）基础设施建设情况1、化验室

3、软硬件升级改造。为方便患者就医，考虑到老年体检，老年人上下楼不方便等原因，5月中旬，党支部结合卫生院实际情况，把卫生院化验室从门诊楼二楼改迁到一楼原放射科。化验室升级改造工程，为患者营造舒适、便捷的就医环境，提升患者就医体验，提高服务质量。2、放射科全面升级，DR系统投入使用。为提升专业诊治水平，增强影像诊断能力，改善患者就医环境，更好的为辖区居民提供优质服务，党支部对卫生院放射科进行全面升级改造，并引进了一台直接数字平板X线成像系统（DR）o新设备的使用，为广大患者提供更加安全、准确、便捷的放射诊疗服务，也为医生诊断疾病提供了更加科学的临床诊断依据，为提高宋瞳镇卫生院的疾病诊断水平提供了良好

4、平台。3、建设发热诊室，助力疫情防控常态化。为进一步完善发热门诊硬件设施，优化环境，助力疫情防控常态化，根据医疗机构发热门诊和发热诊室规范化建设的相关要求，党支部在卫生院外西侧，建设独立发热诊室，并多次梳理发热诊室流程，不断完善发热诊室进出道设置，对所有到发热诊室就诊患者实施闭环管理，全部进行新冠病毒核酸检测，检测结果在4-6小时内予以反馈，检测结果回报前对患者进行留观。4、增设输液室，提升服务能力。随着疫情防控的放开,感染新冠发热患者逐渐增多，为满足患者就医需求，以及避免交叉感染，卫生院结合单位实际情况，自筹资金10万余元，在卫生院西侧建设输液室，提升了居民满意度的同时，也大大提高了卫生院的

5、服务能力。5、积极筹建口腔科。为贯彻落实“健康口腔暖民心”这一民生工程，宋瞳镇卫生院党支部积极响应区卫健委党委的安排部署，及时筹建口腔科，实现了卫生院口腔科从无到有的改变。(1)改建口腔科室。按照基层口腔科室建设标准，本着方便群众的原则，结合卫生院科室实际情况，党支部自筹资金6万余元，对门诊楼一楼，原放射科科室进行改建，改建后的口腔科结构设置规范，设有诊室、无菌室、清洗室、打包室、杂物室，为居民提供安全、舒适的就医环境。(2)购置口腔设备。为了满足广大群众全方位的口腔医疗卫生需求，中心党支部精心筹备，自筹资金14万余元，购置牙科治疗椅、根测仪、洁牙机、X射线机等口腔科设施设备，大大提高了卫生院

6、口腔科服务能力和服务水平，满足了辖区居民不同的就医需求。（七）年轻后备干部建设。按照民主、公开、竞争、择优原则，经民主推荐、个别谈话和组织考察，并广泛征求各方面意见、建议，卫生院选拔优秀年轻后备干部3名，并加强对优秀年轻后备干部的培养力度，选派到任务繁重的岗位进行锻炼，在实践中磨练提高，形成人尽其才、才尽其用的生动局面。（八）安全生产建设情况。卫生院每年邀请消防专家到卫生院开展消防知识培训和演练，每年至少2次，大大的提高了卫生院全体职工消防应急能力和安全意识。同时卫生院在每层楼投放灭火器8支，并在重点部位安装烟感器，有效杜绝安全事故发生。并成立安全巡查小组，定期对卫生院进行安全巡查，发现问题立

7、即整改，有效杜绝了安全隐患发生。（九）医院管理进一步规范1、完善绩效管理体系。对原有的绩效管理体系进行调整完善，使个人的工作业绩、工作能力和服务态度等方面得到加强，绩效奖励更能体现激励效应。将考核结果与人员的岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩，使绩效管理体系符合医院的实际发展需要。2、推行“零”差率改革。卫生院于2016年正式启动药品、耗材零差率改革。卫生院综合改革的顺利进行，使医院在持续推动医改中得到新的发展，同时也让人民群众在看病就医、健康保障上享受到我院公立改革的红利。二、存在的问题医院经过多方努力，医院的各个方面有了很大提高，但也存在一些问题和不足。（一）中医科、外科、妇产科、口腔科工作

8、落后，开展进度较慢，尤其是口腔科没有相关专业人员；（二）部分职工工作作风有待提高，投诉现象时有发生。三、下一步计划（一）改善妇产科就医环境，增添设施设备，开展妇产科新业务。（二）加大中医宣传，邀请上级部门专家来卫生院就诊,带动中医科发展。（三）通过紧密型医联体来带动和帮扶外科工作开展，提高服务质量和居民不同的就医需求。（四）成立工作作风督查小组，不定期巡察，完善处罚措施，并严格落实，已提高卫生院全体职工的工作作风，提高居民满意度。（五）党支部计划通过紧密型医联体建设，邀请拥有丰富临床经验的口腔科专业医师团队到卫生院口腔科坐诊，通过“传、帮、带”的方式来带动卫生院口腔科的发展，以及更好的服务于辖区居民，力争一年内实现卫生院口腔科从无到有、从有到优的转变。四、获得的荣誉1、卫生院2018年获得全国“群众满意的乡镇卫生院”称号。2、2020年卫生院“优质服务基层行”活动，表现突出通过考核。