2 家长类型及销售技巧.docx
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1、顾客的类型第一部分:性格特征分类:四种类型,并分别用这四种动物来表示:即老鹰型、孔雀型、鸽子型和猫头鹰 型。1:老鹰型的人的性格特征:老鹰型的人属于做事爽快,决策果断,以事实和任务为中心,有些人对他们 的印象会是他们不善于与人打交道。他们常常会被认为是强权派人物,喜欢支配 人和下命令。他们的时间观念很强,讲求高效率,喜欢直入主题,不愿意花时间 同你闲聊,讨厌自己的时间被浪费。他们往往是变革者,你若能让他们相信你 可以帮助他们,他们行动的速度会很快。老鹰型的人的行为方式:他们往往讲话很快,音量也会比较大,讲话时音调变化不大,可能面无表情。 他们可能会很严肃和冷淡地同你谈话。他们喜欢与竞争,并希望
2、在竞争中胜出, 以显示他的权威。他们通常喜欢讲而不是听。他们喜欢与人竞争,可能会刁难你, 例如,他们会以质问的语气问:“你同我谈谈这件事到底该如何解决? ”,以显 示他们的权威。如果你与他们建立起信任关系,他们喜欢讲而不是听。但由于他 们讨厌浪费时间,所以,同这一类型的客户长时间交谈有一定难度,他们会对销 售人员和服务活动主动提出自己的看法。他们的需求:他们追求的是高效地完成某个工作,再加上他们时间观念很强,所以,他们 考虑的是他们的时间得花得值;他们会想尽办法成为领先的人,他们希望具有竞 争优势,他们向往第一的感觉,所以,他们往往通过变革来达成这一目标;同时, 权力、地位、威信和声望都对他们
3、产生极大的影响;他们需要掌控大局,他们往 往是领袖级人物或想象自己是领袖级人物;对他们来讲,浪费时间和被别人指派 做工作,都将是难接受的。如何与他们打交道:由于时间对他们来讲很重要,所以,你要直入主题。问候之后,你需要更加 直接了当地了解顾客的需求,并迅速满足他们的需求。他们大多数都善于言谈, 并表达自己的需求。你需要更加直接,间接地回答他们的问题,并在谈话中表现 出非常的自信。你讲话的速度应稍快些(同他差不多),以显示出你尊重他的时 间,同时也表明你的时间也是宝贵的;总体上来说,你需要是一个有竞争力的、 非常专业的服务和销售人员专家,这样可以更吸引他。举例来讲,他会提出些问 题,甚至是质问你
4、,如果你不能很好地回答,那么你对他的吸引力就大大降低; 在与他们探讨需求时候,尽可能地使用可以刺激他们需求的话语和词汇,如:高 效、时间、领先、竞争优势、变革、权力、地位、威信、声望和掌握大局等。对 于老鹰型的客户,你要时刻注意不要浪费他们的时间,千万别指望同他们闲聊(有 些销售人员和服务人员说这是与客户建立关系? !),谈完正事,马上结束销售 人员或服务。另外,你也不可以以命令的语气来同他们沟通。2:孔雀型的人的性格特征:孔雀型的人基本上也属于做事爽快,决策果断。但与老鹰型的人不同的是, 他们与人沟通的能力特别强,通常以人为中心,而不是以任务为中心。如果一群 人坐在一起,孔雀型的人很容易成为
5、交谈的核心,他们很健谈,通常具有丰富的 面部表情。他们喜欢在一种友好的环境下与人交流,社会关系对他们来讲很重要。 你对他的印象可能会觉得他平易近人,朴实,容易交往。孔雀型的人做决策时往 往不关注细节,凭感觉做决策,做决策也很快。他们的行为方式:他们往往讲话很快;音量也会比较大;讲话时音调富有变化,抑扬顿挫,并 伴随着丰富的表情;同时,他们可能也会表现得很热情,对你很友好,你可能很 容易看到他的笑容和听到他们爽朗的笑声。他们往往对你所讲的东西反应迅速, 有时会打断你。他们有时也会同你开开玩笑。他们的需求:他们追求的是能被其他人认可,希望不辜负其他人对他们的期望。他们渴望 能成为其他人关注的对象,
6、他们希望能吸引其他人。同时,对他们来讲,得到别 人的喜欢是很重要的。对他们来讲,与认识的每一个人建立关系是重要的。他们 期望能树立自己的影响力,而失去影响力对他们来讲是可怕的。由于他们往往不 会关注细节,所以,他们希望过程尽可能简单。同时他们也喜欢有新意的东西, 那些习以为常、没有创意、重复枯燥的事情往往让他们倒胃口。如何与他们打交道:由于他们看重关系,对人热情,所以,作为服务和销售人员人员,你向他传 递一种你也很看重关系,也很热情这样的信息对吸引他们来讲就显得很重要。不 象与老鹰型的人沟通那样可进入主题,你与孔雀型的人可以闲聊一会儿,这对建 立融洽关系是有帮助的。由于孔雀型的人乐于帮人,也很
7、健谈,所以,通过有效 的提问,你可以从他们那里获取很多有价值的信息。在交流中,要将你的注意力 完全放在他们身上,并让他们注意到这一点,从而可以显示你很看重他们,他们 对你来讲很重要。在与他们探讨他们的需求的时候,尽可能地使用可以刺激他们 需求的话语和词汇,如:上级认可、关系、影响力、容易、变化等。3:鸽子型的人的性格特征:鸽子型的人友好、镇静,属于特别好的人。他们做起事情来显得不急不燥, 属于肯支持人的那种人。他们做决策一般会较慢。他们的行为方式:他们在往往讲话不快,音量也不大,音调会有些变化,但不象孔雀型的人那 么明显。他们从容面对你所提出来的问题,反应不是很快,他们的神态是安静, 他们是很
8、好的倾听者。在回答你的问题的时候,也是不慌不忙。虽说他们对你的 工作不会象孔雀型那样主动提出看法,但基本来讲,他们会配合你的工作,只要 你能更好地引导他。他们的需求:他们需要与人建立信任的关系。他们不喜欢冒险,喜欢按程序做事情。他们 往往比较单纯,个人关系、感情、信任、合作对他们很重要。他们喜欢团体活动, 希望能参与一些团体,而在这些团体中发挥作用将是他们的梦想。他们做事情以 稳妥为重,即使要改革,也是稳中求进,甚至有时会抵制变革。他们也往往会多 疑,害怕失去现有的东西,安全感不强,他们不希望与别人发生冲突,在冲突面 前可能会退步,所以,在遇到压力时,会趋于附和。如何与他们打交道同鸽子型的客户
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