(30篇)对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题.docx
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1、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题(共30篇)目录篇一、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题3篇二、求真务实、狠抓落实方面存在的问题4篇三、以身作则、廉洁自律方面存在的问题5篇四、求真务实、狠抓落实方面存在的问题5篇五、求真务实、狠抓落实方面存在的问题6篇六、践行宗旨、服务人民方面突出的问题7篇七、以身作则、廉洁自律方面存在的问题7篇八、践行为民服务宗旨方面存在的问题8篇九、2024”以身作则、廉洁自律”方面存在的问题10篇十、以身作则、廉洁自律方面存在的问题H篇十一、求真务实、狠抓落实方面存在的问题11篇十二、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题12篇十三、践行宗旨、服务人民方面存在的问题
2、13篇十四、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题14篇十五、践行宗旨、服务人民方面存在的问题15篇十六、践行宗旨、服务人民方面存在的问题15篇H_*t践行宗旨、服务人民方面存在的问题16篇十八、求真务实、狠抓落实方面存在的问题17篇十九、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题18篇二十、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题19篇二十一、求真务实、狠抓落实方面存在的问题20篇二十二、2024“求真务实、狠抓落实”方面存在的问题.20篇二十三、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题.21篇二十四、践行宗旨、服务人民方面存在的问题22篇二十五、践行宗旨、服务人民方面突出的问题22篇二十六、对照践
3、行宗旨、服务人民方面存在的问题23篇二十七、以身作则、廉洁自律方面存在的问题24篇二十八、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题25篇二十九、求真务实、狠抓落实方面存在的问题25篇三十、践行宗旨、服务人民方面存在的问题26篇一、对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是在践行以人民为中心的理念上还有差距。在践行宗旨、服务人民方面,还缺少积极性和主动性,有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中,未能将以人民为中心的理念完全体现在推动高质量发展的各个环节和全过程。推动党的二十大精神在落*地生根上,解决不平衡不充分的发展问题以及在发展中保障和改善民生的力度还不够。面对*等工作都进入攻坚期和深水区问题
4、,有时还存在畏难情绪,破解人民群众急愁难盼问题力度还需要进一步加强。二是在满足人民群众新愿景上还有差距。部分班子成员日常主要从事统筹协调工作较多,主动参加监督检查工作不够,没有真正扑下身子直接面对群众,解决群众反映的问题。对当前人民群众的新诉求研判不及时,情况掌握不全面,未能全面认清群众需求的多样化、个性化,在谋划发展、统筹工作和解决问题.上工作方法还不够多,措施还不够得力,效果还不够好。比如:面对历史遗留*等一些民生短板问题时,在如何通过统筹协调,将发展红利转化为民生幸福指数上,统筹谋划还不够到位,举措办法不太多,持续用力不够强。三是在走进群众倾听呼声上还有差距。平时深入基层调研不够,日常侧
5、重于事务性工作,真正通过深入到基层一线开展调研,找准理论指导实践的切入点和途径方法还不够多。在基层调研针对性不够强,调查研究偏浅偏虚,调研选题与上级决策结合不够紧密,推出的措施、提出的建议针对性和可操作性也不强,没有真正做到躬身向干部请教、垂首拜群众为师,导致在问需于民、问情于民、问计于民、问政于民等方面责任没有完全压实,没有真正画好最大“同心圆”。在听取干部群众的意见建议上不够充分,尤其是在制定出台一些事关全局发展的政策方案上,听取基层干部群众的意见建议还不够广泛。篇二、求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是实事求是调查研究有待强化。在工作中还缺乏积极主动和求实创新的意识。片面地以为,只要循序
6、渐进,按照上级要求处理好平常事务就行,不必求实创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,导致工作作风不扎实、本领不高强。二是干事创业担当意识有待提升。主责主业意识还不够强,工作上缺乏奋发作为的实干担当,总认为有党政主要负责同志统揽全局、班子成员具体分管,自己做好“分内事”就行,参与全局工作的主动性积极性不高。求实求效的韧劲不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,对一些工作跟的不紧、督的不严,推动力度有待加强,缺乏久久为功的工作韧劲。三是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中有时习惯于照抄照搬上级
7、的做法推进工作,攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足,在先行先试、推进工作创新方面做得不够。工作有时不够深入,满足于面上不出问题,服务意识不够强,创新性措施不多。篇三、以身作则、廉洁自律方面存在的问题一是对纪律遵守不够严格。尽管我能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律准则,但对自身的标准和要求有所降低,防微杜渐的警觉性和危机意识不足,常误以为只要行为未触及腐败问题,未犯原则性错误,未触碰法律边界,就无大碍。这种侥幸心理导致对班子成员和党员干部的严格约束力度不足,规矩意识不强,纪律执行不严,对未明确规定的纪律规矩采取轻视态度,忽视了各项纪律要求,对一些潜在的歪风邪气和隐性腐败问题的警觉性降低,容易引发
8、触犯纪律、违规越界的行为。二是廉洁文化氛围营造不够浓。在推动新时代廉洁文化建设方面,未能站在全局的高度和视角,对如何强化廉洁文化的理解和筹划不足,有效措施不多。廉洁文化建设的宣传覆盖面狭窄,宣传效果不佳,未能营造出弘扬廉洁基因、倡导廉洁修身的价值观和氛围,廉洁的导向、激励、约束作用未能充分发挥,廉洁文化的传承和廉洁风尚的崇尚需要进一步塑造和提升。篇四、求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是调查研究不够深入。忙于一般性事务多,带着课题深入基层一线调研走访少,对经济社会发展深层次问题思考不深。有的常委下基层调研走访进村入户较少,往往只停留在乡.镇层面,交流对象局限于乡镇党政主要负责人、村两委主要负责
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