领导班子2024年度“深化理论武装方面、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为”专题民主生活会对照检查发言材料.docx
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1、领导班子2024年度“深化理论武装方面、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为”专题民主生活会对照检查发言材料按照专题民主生活会工作要求,县纪委监委领导班子紧扣会议主题,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领工作,切实打牢思想基础,认真开展了会前学习、专题研讨、谈心谈话等工作,全面梳理突出问题,举一反三剖析原因,研究制定整改措施。现将情况报告如下:一、2022年度民主生活会问题整改落实情况2022年度专题民主生活会,县纪委监委班子共检视发现6方面XX个问题,针对性地制定了整改措施,目前均已完成整改,并长期坚持中。二、存在的主要问题(一)深化理论武装方面真学真懂、以学增智上还
2、有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想系统深入学习不够,习惯采用会议传达、集体学习等简单易行的方式,深度研讨交流等方式运用不够充分。有的班子成员个人自学以看材料、读报纸代替读原著、学经典,满足于一般化的学习理解,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为推动纪检监察工作的思维方式和工作方法,也没有真正活学活用到谋划推动工作中去。还有个别班子成员认为自己工作时间久了,在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理,不愿学习、不善学习,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对其丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂、融会贯通、举一反
3、三。比如有的班子成员平时学习不深入,消化吸收不充分,导致在领学上级精神时只会简单照读原文,结合个人感悟思考加以解读不充分,领学变成了领读,效果打了折扣。(一)筑牢对党忠诚方面一是党内政治生活不够严肃认真。一方面开展批评和自我批评辣味不够,对于党员干部个性问题的批评教育不够直接,好人主义思想还在不同情况下有所存在,在教育整顿自查自纠阶段,支部党员也不同程度的表示有这方面的现象。另一方面在谈心谈话上不够与时俱进,与党员干部谈工作进度、工作提升和突破方面较多,而谈心交心、主动发现思想波动和苗头性问题较少。安排工作任务、督促责任落实的情况多,对同志们的日常生活和健康状况关心帮助的少。二是政治敏锐性不够
4、强。党支部一直将严守政治纪律和政治规矩,作为队伍建设的一项重要任务来抓。按照上级要求开展了一系列政治纪律和政治规矩的学习教育,取得了一定成效。但是通过深刻的对照检查发现在政治敏锐性和政治洞察力方面仍有差距。例如在意识形态工作方面,对社会中、网络上的一些不良言行没有充分发挥斗争精神,认为严加管理好支部党员,监督好公司员工,做到谣言止于智者就行了,没有及时旗帜鲜明地反驳纠正。有时面对开展网络言论的自查自纠工作,也仅仅停留在查一查有没有的表面,而缺少了斗一斗、争一争的内涵。(三)在锤炼过硬作风方面一是工作上创新举措不够。党支部坚持把学习领会习近平总书记关于创新思维相关重要论述作为促进支部工作高质量发
5、展的理论指导,鼓励党员干部坚持学习新事物,大胆创新工作举措,但是在具体的工作中创新的效果不好,习惯于依照现有的已成熟的工作机制处理问题,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,思想解放程度不够,对新形势、新事物钻研不足、视野不宽,对于效果未知以及没有明确要求的工作缺乏大胆尝试,工作缺乏亮点。二是深入基层,开展调查研究不够。日常工作中习惯于开展统一安排或者计划之内的监督检查、审查调查等业务工作,主动深入基层开展调研的次数少。有时候对基层情况的掌握,依赖于收集汇总的报表报告等,缺少到一线找群众深入了解。有时候调查研究只停留在问题的表面,对其他可能存在的问题没有全面系统地深入挖掘。
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