疫情防控转运工作方案范文(优质9篇).docx
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1、疫情防控转运工作方案范文(优质9篇)第1篇:疫情防控转运工作方案为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平,切实保障全体员工的身体健康与生命安全,维护公司正常的工作、生活秩序,根据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规和规范性文件,结合公司疫情防控工作方案,特制定日常办公管理制度。抗击疫情,从我做起!望全体员工认真贯彻落实,在确保顺利抗击疫情的基础上,逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。一、组织领导机构成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办)o组长:总经理副组长:副总经理成员:各部门负责人公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“
2、公司防控办“)的指导下,负责组织协调公司防控工作,督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作,层层落实责任,逐一摸排员工信息,随时掌握员工动态,引导员工配合疫情防控,掌握防控知识,做好科学防护。各部门要确定1名联系人,并向公司防控办报送联系人信息,负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作,协调完成公司防控办交办的防控工作任务。二、人员岗位职责(一)部门负责人职责1 .细化部门防控应急预案,负责本部门各项防控工作的落实工作;2 .负责员工的防护知识教育、安全管理工作,督促员工养成良好习惯,抓好个人防护;3 .督导检查本部门员工对各项制
3、度落实情况,及时纠正员工不当行为;4 .负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工,设置宣传标语,监测本部门员工舆情,确保员工不信谣、不传谣;5 .督促做好本部门卫生防疫和消毒工作,重点关注每日员工健康状况情况,对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。(二)公司员工职责1 .员工是自身健康安全的第一责任人,要认真学习新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册,做好个人防护工作。2 .上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;3 .上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离;4 .严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;5 .废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;6 .办公室人员应做好对公
4、用办公设备、固定电话的消毒工作;7 .做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为202X年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在37.2度以上的,或有与湖北相关人员有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。8 .每天上班前,门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。9 .上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的,各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。1
5、0 严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。三、日常管理制度(一)日常办公管理制度L各部门实行弹性工作制,应当安排员工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作,不得造成人员汇聚、集中。11 各部门主要领导原则上必须到岗,其他人员由本部门自行安排,确保各项工作有序运转。在当前形势下,严格控制进入公司办公人员数量,进入公司人员必须经本部门负责人同意。12 远程办公文件传输中,请务必使用公司邮箱或公司通信系统,切不可使用QQ、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。13 严守工作纪律,自2月3日起,各部门员工不得擅自离沪。中层以下员工需经各部门主要领导同意,各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫
6、情防控工作领导小组副组长同意,各部门主要领导(负责人)需经公司主要领导同意,并报公司防控办联系人备案。(二)人员健康管理制度1 .各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告”“零报告”,未经本单位主要领导批准不得提前解除隔离,更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状,应在做好防护的前提下立即就医,按照医疗要求执行后续安排,并报公司防控办联系人。2 .未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间,公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩,不随意走动串岗,尽可能减少面对面工作交流,保护自己与他人。3 .减少接收快递和外卖,确需接收的,应在公
7、司外拆开包裹,并将外包装放置在楼外垃圾桶。4 .员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式,减少公共交通出行;如必须乘坐公共交通工具,务必全程佩戴口罩,做好个人防护。5 .来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工一很律暂缓返岗,其他地区人员,返沪后自到沪之日起,自行居家隔离140,无症状并得到本部门主要领导批准后,方可正常上班。(三)厂区出入管理制度L公司对厂区实行封闭管理,严格执行“一人一卡”制度并检测体温。经测量员工体温高于37.2。C的,由公司防控办将情况报告公司防控办,本人应回家观察休息。必要时,在做好个防护工作的前提下,到市指定发热门诊进行复查,按要求做好隔离。2 .车辆实行车卡检
8、查,外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。公司车库入口处进行人员体温检测。3 .各部门加强门禁卡管理,门禁卡丢失必须第一时间挂失重新办理,杜绝外部人员混入公司。4 .不得主动召约访客,不得带亲友进入公司;访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息;受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客,双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、控制时间;访客在门卫处经测量体温高于37.2。C的,由保安公司登记姓名和联系方式,建议其立即到发热门诊进行复查。5 .尽量避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,要每天进行跟踪监督。6,全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。(四)办公会议管理制定1 .疫
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