市审计局“三抓三促”经验材料3篇.docx

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1、市审计局“三抓三促”经验材料3篇五“三抓三促”行动开展以来，市审计局始终把“三抓三促”行动与审计工作高质量发展结合起来，精心研究制定方案，扎实安排组织开展，着力在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章，努力以能力作风建设的新成效推动审计工作高质量发展。围绕抓学习促提升，练就履职尽责的硬本领。坚持落实“第一议题”制度，制定xx年度党组理论学习中心组学习的安排意见，深入学习贯彻党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，至目前组织召开党组扩大会议7场次、党组理论学习中心组扩大学习6场次、干部理论学习5场次。坚持落实“每月一法规”学习制度，制定XX年度法律法规学习计划，

2、将党章党规和与审计工作相关的财政、财务、会计等53项法律法规作为学习内容，组织召开党组扩大会议学习准则条例4场次、党组理论学习中心组扩大学习条例规则3场次、党小组会议学习党章4场次、干部理论学习4场次。坚持落实常态化“审前学习”制度，组织举办以“强科技、强工业”为主题的审前政策业务培训班，组织开展以审计质量管控、经济责任审计等为专题的“审计大学堂”2期。围绕学习贯彻党的二十大精神，组织班子成员结合审计工作实际，开展研讨交流2场次。组织县（市、区）审计机关主要负责同志围绕学习贯彻习近平总书记对审计工作的重要讲话和重要指示批示精神、以及全国和全省审计工作相关会议和文件精神，就做好XX年全市审计工作

3、进行讨论交流，切实推动了全市审计工作开好局、起好步。制定印发关于调整领导干部基层联系点和党支部工作联系点的通知，确保调查研究工作落细落实见成效。围绕抓执行促落实，强化贯彻执行的行动力。聚焦市委市政府中心工作，制定印发全市审计机关XX年度工作要点XX年度全市重点审计项目计划，明确安排全年重大政策措施贯彻落实、预算执行、财务收支、民生国有企业、经济责任与自然资源资产、政府投资等八个方面审计项目44项。制定印发抓执行促落实“三账一单”的通知，分别在XX市审计局重点工作台账XX市审计局要件办理台账上级审计机关审计涉及XX市未整改问题台账XX市审计局XX年度重点工作清单中列出重点工作任务65项，省、市领

4、导批示要件7件，未整改审计问题13个，全年重大会议、重大事项、重要文稿起草16条，均明确责任领导、责任科室、责任人和完成时限，并提出具体工作要求，同时要求各科室每月10日前向局办公室报送完成情况，确保以“三抓三促”行动实效推动审计工作优质高效落实。积极运用“XX智慧审计”信息系统，建立审计项目台账，所有审计项目做到线下审计与线上数据传输同步进行，实现了全程可视化跟踪。充分运用XX市“互联网+政务督查”直通车平台，所有涉及要办事项的公文及时通过系统推送下派，进行动态跟踪督促，至目前已完成专项督查8件、部门工作348件、各类办理事项356件。围绕抓效能促发展，谱写审计工作高质量发展的新篇章。聚焦党

5、的领导，提请市委审计委员会召开五届市委审计委员会第三次会议，市委书记、市委审计委员会主任王立奇同志主持会议并讲话，对做好当前和今后一个时期审计工作提出具体要求。组织召开XX年度县（市、区）审计局主要负责同志向市审计局党组述职报告工作会议，通过晒成绩、点问题、提要求，形成上下一心谋发展、全力以赴促落实的鲜明导向和浓厚氛围，推动全市审计工作“一盘棋”。聚焦主责主业，立足全市经济社会发展大局，紧紧围绕“四强”行动政策落实、财政资金提质增效、推动民生领域改革任务落实、国有企业和国有资本做大做强、促进权力规范运行、提高政府投资绩效等，依法全面履行审计监督职责，至目前，已实施审计项目19项，占计划的43%

6、,其中，已完成4项，正在实施15项。查出违纪违规和管理不规范资金760.29万元，促进财政增收节支22.09万元；提交审计报告、综合报告和审计专报5份，提出合理化审计意见建议7条。聚焦整改落实，持续做好审计整改“后半篇文章”，全力抓好市委市政府原主要领导“双审”、预算执行、政府和社会资本合作项目、XX年度省列计划新开工重大项目建设情况专项审计调查、社会救助资金和失业保险基金审计等审计指出问题整改，至目前，“双审”发现的问题已整改47个，其余1个正在整改；XX年市级预算执行和其他财政收支审计发现的510个问题，已整改502个，整改率达98.43%；XX年市级预算执行和决算草案及部门预算执行审计发

7、现的339个问题，已完成整改304个，已部分整改31个，正在整改4个，整改率94.53%。聚焦党建引领，严格落实“三会一课”等组织生活制度，至目前，共召开支委会会议5场次，党员大会3场次，党小组会议4场次，举办以“深刻领会党章修正案的重大意义与重要内容”“学习两会精神凝聚奋进力量”为专题的党课2场次。组织参观奋进新时代主题成就展网上展馆，开展“建功新时代巾帼展风采”插花、义务植树等主题党日活动。同时，深化先锋引领，评选出优秀党员8名、“铁人先锋岗”10个、“铁人先锋堡垒”3个，激励党员立足岗位争先创优，带动形成党员干部冲在一线、干在一线。聚焦转作风，强化对审计干部的教育管理监督，全面落实廉洁从

8、审各项制度，教育引导审计干部全面落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，做到依法审计、廉洁审计、文明审计。市审计局“三抓三促”经验材料六今年以来，市审计局认真贯彻落实市委关于作风建设的部署要求，紧扣审计监督职能定位，坚持“三抓三促”，以机关作风提优强化审计系统年度重点工作推进，全力推动审计工作高质量发展。抓主责主业，促审计职能发挥。聚焦服务大局。在审计项目计划制定中，紧紧围绕市委、市政府中心工作、上级审计机关工作部署以及群众“急难愁盼”事项，对洋河大道等5条快速路、市功能区国有企业运营管理情况、住宅维修资金管理和使用等41个项目开展审计监督，使审计

9、“靶心”更突出，全力服务发展大局。聚焦审计整改。采取审中提醒整改、审后检查整改、年底考核整改等方式，积极推动审计发现问题整改；加强与纪检监察等部门联动，实现成果共享、信息互通，形成推动整改合力，提高审计监督实效。聚焦成果转化。对审计中发现的问题，注重从体制机制和宏观层面进行综合分析研究，并通过审计报告、审计直报信息等方式，向市委、市政府提出意见建议，服务领导决策。今年以来，向市委、市政府报送审计直报信息和审计结果报告18篇，为党委政府决策发挥了参谋助手作用。抓改革创新，促审计效能提升。加强调查研究。结合“改革创新作表率、争先进位走在前”大讨论大调研大实践活动，领导班子和各处（室、中心）分别确定

10、一个改革调研课题，由班子成员带队深入开展调查研究，形成调研成果20篇。注重大数据分析。在市级财政预算执行审计、部门预算执行审计、住房维修资金审计等重大项目审计中，注重运用计算机技术，开展跨部门、跨行业、跨地区、跨年度的大数据关联分析，既扩大了审计覆盖面，又提高了审计精准度。强化工作统筹。推进审计项目、审计组织方式“两统筹”，在领导干部经济责任审计中，融合开展部门预算执行审计、内部审计机制建立及执行情况审计调查、网络安全和信息化建设审计调查等，实现“一审多项”“一审多果”“一果多用”，既减少了对被审计单位的干扰，又提高了工作效率。抓绩效管理，促审计争先进位。健全考核机制。将上级考核任务进行细化分

11、解，制定XX年全局综合目标考核与个人考核办法，实行处（室）目标和个人绩效捆绑考核，将全体人员拧成一股绳，最大程度推进争先创优。强化督查通报。按月对处（室）的工作进度及目标完成情况进行督查，按季度对个人绩效情况进行考核；对不同类型的项目实施纪律巡查或廉政回访，促进审计人员改作风、提效能、优服务。加强结果运用。对考核结果比较好的干部，在年度考核等次确定、评先评优、选拔任用、健康疗养推荐等方面予以优先考虑；对排名靠后的及时运用“第一种形态”，提醒其改进工作作风、补短强弱，积极营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。市审计局“三抓三促”经验材料七“三抓三促”行动开展以来，市审计局认真贯彻落实省、市行动方案中

12、“抓学习促提升”的相关安排部署，对标对表抓学习、多措并举促提升，推动“抓学习促提升”任务落实落细、见行见效。一、专题学习促提升。一是班子成员领学。认真落实“第一议题”政治学习制度，制定党组理论学习中心组学习计划，每月至少开展1次集体学习，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，每次安排1-2名班子成员围绕“贯彻落实党的二十大精神、党中央决策部署和省委工作要求、市委工作安排”等内容，结合分管工作进行重点发言,促进领导干部发展意识不断增强、管理治理能力不断进步。二是党支部研学。严格落实“三会一课”制度，每月至少召开1次党支部理论学习会议，每季度讲1次专题党课，采取轮流领学、读书分

13、享等方式,全面学习党的二十大精神、中国共产党章程、经济理论、管理科学等，提升审计工作前瞻性和系统性，促进党员干部思想观念不断更新、思维层次不断提升。三是党小组促学。加强党小组建设，立足审计工作实际，设立赴外审计临时党小组，由党小组组长负责抓实赴外审计组专题学习，各党小组每月固定召开学习会，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神、法律法规和审计业务等履职必备知识，谈感想、谈收获，彼此启发和借鉴。四是党员干部自学。制定党员干部自学计划，常态化抓好党员干部自学。要求学习强国每天最少30学分，XX党建每天至少10学分。完成XX省公务员远程网络培训I、XX干部在线、学法平台学习任务。五是专题辅导培训学。将

14、专题辅导纳入全局干部教育培训计划，根据新时代审计干部的要求，采取请进来教学的方式,聘请知名专家、学者举办专题辅导，有针对性地解决党员干部在工作中遇到的理论和思想认识问题。二、交流研讨促提升。一是举办系列研讨班。班子成员以上率下，结合工作实际围绕“贯彻落实新发展理念，服务保障全市改革发展大局，提升审计监督质效、破解工作难点堵点”每季度开展研讨交流1次。党员干部按照研讨计划，每月安排4-5名党员干部进行研讨交流。二是开展“我讲我的业务”系列活动。组织党员领导干部、科室负责人、审计组长、业务骨干赴六县（区）、市直有关部门讲理论、讲政策、讲业务，分享经验心得、广泛交流。截至目前，我局业务骨干已赴外讲授

15、审计业务7人（次）。三是搭建青年干部交流研讨平台。结合干部集中学习、理论学习中心组学习（扩大）会议、党支部主题党日活动和党小组会，鼓励青年干部踊跃发言、畅谈思路、锻炼成长。三、调查研究促提升。一是组织开展专题调研。深入开展“察实情、说实话、出实招、办实事”专题调研活动，班子成员和县处级领导干部每年下县区审计机关、审计项目一线、被审计单位、联系帮扶村、共驻共建社区调研不少于60天，其他党员每月不少于2次、时间累计不少于2天。二是扎实开展专项审计调查。局党组精心安排部署，组织开展全市“四强”行动政策落实情况等专项审计调查，推动相关政策落实落地、有效发挥作用。三是深入开展审计现场调研督导。建立班子成

16、员赴审计现场调研督导常态化机制，班子成员定期不定期赴各自分管的审计项目现场检查指导工作，并向被审计单位人员调查审计组成员遵守审计纪律情况，促进审计人员严守工作纪律，维护审计形象。截至目前，班子成员已赴审计现场调研督导8人（次）。四是突出调研成果运用。支部每月以支委会形式听取党员介绍调研情况，党组每月召开会议，听取支部或党员个人的调研汇报，推动问题解决，积极发挥审计监督服务保障作用。四、专题练兵促提升。一是加强审计干部专业化训练。聚焦审计专业能力培养，坚持“请进来”与“走出去”相结合的方式，大力开展精准化、实战化培训，全面提升审计人员能力水平，为推进审计监督全覆盖培养一支高素质的专业队伍。二是加强年轻干部实践锻炼。全面落实“导师传帮带”“以审代训”“跟组学习”等机制，安排年轻干部参加重要审计项目并分享参审感受及意见建议，促进学以致用、融会贯通、探索创新。有计划地安排年轻干部到驻村帮扶等关键吃劲岗位和急难险重任务中锤炼磨炼，提高年轻干部解决实际问题的能力。三是促进党员干