宿舍规章制度怎么写(精选48篇).docx
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1、宿舍规章制度怎么写(精选48篇)篇一:宿舍规章制度一、就寝:1 .每晚熄灯钟敲响前2分钟,各小寝室长负责清点人数,然后由寝室长统计,并及时向老师汇报未到或请假学生名单。2 .熄灯钟响后,要做到熄灯、熄声,未洗漱完毕的由各小寝室长督促完成,不得拖延。3 .熄灯钟响后,不得有妨碍别人休息的行为。禁止有吃东西、乱跑、乱窜、说话等现象的发生。二、纪律:1 .在校住宿期间,晚上一般不得回家,若有急事必须回家者,必须由班主任批准,并且结伴而行,方可回家。2 .晚上不得留宿校外人员。3 .不得私调床位。三、安全:1 .上下楼梯要注意安全,不得挤扛、推拉,以免发生不安全事件。2 .晚上休息时,注意将门窗关好,
2、以防发生意外。3 .在日常生活中应注意防火、防电,以免出现火灾等事故。四、卫生:1 .寝室由寝室长负责安排所在寝室人员每天12名进行值日。2 .寝室内应做到常通风换气,使室内保持空气流通。3 .每位同学应注意卫生保持,有生活垃圾尽量自己带到垃圾桶或垃圾池内。4 .不要将剩饭、剩馍、剩菜等乱扔、乱倒,以免影响室内整洁,或造成无谓的浪费。篇二:宿舍规章制度宿舍规章制度1 .晚上1:30熄灯,如在1:30以后不归者视为夜不归宿。2 .11:301:30期间,不在宿舍者须向宿舍长汇报(如,洗衣服、向经理请假的等)3 .在晚上1:30一早10:30之间不得大声喧哗,听音乐。晚班下班和早班上班时要轻声轻语
3、,不要影响他人休息。4 .在晚1:30一早10:30之间接打电话不允许超过2分钟,若有急事可到宿舍10米之外接打。5 .宿舍卫生须每位员工共同维护,有宿舍长和当天值班人员监督,如有发现卫生未打扫,乱放物品者,可直接处罚打扫卫生一周。6 .宿舍内严禁喝酒,吵架如发现按店内规章制度处罚。7 .贵重物品不得随处乱放(如有丢失盖不负责)8 .节约水电,违者罚款10元(走时记者关灯)9 .宿舍不准带外人进入,私自带人进入宿舍罚款50元10 .宿舍不准使用高负荷电器(如电磁炉,高压锅,电饭锅)和私拉电线,接电源,违者没收并罚款202X年底盘存时的需要。6、酒店配备的设施设备,属于酒店财产,未经人力资源部批
4、准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。7、宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照设备设施原价赔偿,非故意损坏的责任人照价半价赔偿,自然损坏及时报工程部维修。8、为了保障财产安全,请住宿员工不要将私人物品外放,要妥善保管好自己的贵重物品,以防丢失或被盗,若物品丢失责任自负。二、宿舍规定及要求为树立酒店形象,规范全体员工行为,创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定,人力资源部将不定时对所有员工宿舍进行检查,住宿员工发生下列行为之一,将对当事人处以202X年11月份至次年4月份,每个宿舍每月供应煤气一瓶。4、使用热水器冲凉时,为防止煤气中毒事件,必须保持通风排气,否则停用热
5、水器。5、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭,浴毕应清理浴室,轮值人员于睡前应巡视一遍。6、沐浴以202X年度生长评估记录;8、定期回访师生,征求改进服务管理和服务的意见,及时处理来信来访,处理师生的投诉意见;9、主动帮助师生解决实际困难,做好经常性和特定委托务工作;10、不断总结工作经验,在事件中提出创造性建议,不断提高管理、服务水平,为师生提供舒适、愉快的居住、生活、学习环境;11、认真做好宿舍管理员巡查工作记录。宿舍管理员工作内容1、每天巡楼时携带对讲机,有关工作钥匙,巡查登记记录表以及对已完成的.工程维修情况报告进行巡查;2、每天按规定时间巡查指定区域;3、每次巡楼时必须按规定检查公用设施,
6、发现故障在2小时内报修;4、回访师生,征求服务意见和收集师生信息;5、每次检查公共地方清洁和绿化情况,发现问题及时处理和跟进;6、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭;7、每天参加工作例会;8、做好外来人员的登记盘查工作。篇七:宿舍规章制度第一章总则第一条为了加强对单身职工宿舍的管理和服务,特制定本办法。第二条本办法适用于各单位、各子公司。第二章管理职责与分工第三条后勤管理部门是单身职工宿舍管理的归口管理部门,负责制定单身职工宿舍管理相关制度,负责对单身职工宿舍进行分配与调整,并对单身职工宿舍公共区域卫生、设施的日常维护等进行管理、检查。第四条安全保卫部门负责单身职工宿舍的安保并
7、配合后勤管理部门做好检查及清退违规居住人员的工作。第五条各单位负责收集职工对单身宿舍管理的意见或建议并反馈至相关部门;协同后勤管理部门、安全保卫部门共同做好单身职工宿舍管理工作。第三章入住及退宿第六条凡与公司签订劳动合同及依托协议的单身职工(高层次人才按公司相关规定执行),入职前住所地在西安市城六区(新城、碑林、莲湖、未央、雁塔、海桥)以外的,均可申请单身职工宿舍。第七条符合居住单身宿舍条件的职工,须携带本人人事调令(报到通知书)、户口证明、学历证书到后勤管理部门办理入住手续、安全保卫部门办理出入证手续。第八条外单位来公司实习人员,符合上述条件且实习期在三个月以上者,可持人力资源管理部门出具的
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