县长2024年度民主生活会对照检查材料(维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律).docx
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1、县长2024年度民主生活会对照检查材料(维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律)按照2023年度民主生活会要求,我深入学习党的二十大精神和中国共产党章程,学习习近平总书记在党的二十届二中全会上的重要讲话、在中共中央政治局民主生活会上的讲话、在X调研考察时的讲话等内容,为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。同时,紧紧围绕会议主题,在认真开展谈心谈话、征求意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。经过充分准备,形成了对照检查材料,现对照检查如下:一、上年度民主生活会整改落实情况上年度民主生活会共查摆出X个方面
2、X个问题。围绕这些问题,列出问题清单,建立整改台账,扎实推进整改。目前,X个问题已立行立改并持续推进落实。二、存在的问题通过征求意见、谈心谈话、自身查找等方式,共梳理存在七个方面X条问题,具体情况如下。(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习深度不够。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划,但政治理论和业务学习时间上难以保证,存在实用主义,习惯于以会代学,以工代学,在系统学习、全面把握、深入思考上,还存在一知半解的问题。比如,对于习近平总书记关于经济和金融工作的重要论述、习近平文化思想等一些新思想、新论断深入研究的不够。二是学用结合力度不够。运用党的最新理论成果指导工作、
3、破解难题、推动实践上,与县情实际结合不够紧密。存在惯性思维,面对实际工作,没有养成从理论中找答案的思维习惯。比如,在破解当前经济下行压力继续加大、重大项目支撑接续不够等突出矛盾问题,管用的硬招妙招不多。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面有的班子成员斗争意识还不强,对一些损害形象的言论和行为,反对的态度不坚决、抵制的措施不力。如,有点班子成员看到一些网络谣言,收到一些手机“段子”,只要不涉及本人,就没有警觉性,觉得无所谓,没有及时抵制,甚至当作茶余版后的谈资来看待,没有意识到问题的严重性和危害性。(三)践行宗旨、服务人民方面5 .密切联系员工、服务员工有差距。集团公司党委班子日常忙于事务性
4、工作,没有把精力放在了解掌握员工所思所想所盼上,往往是对员工生产生活中的实际困难和问题不上心、不掌握,缺乏对一线员工生活状态的了解,关心关爱的措施不多。6 .调查研究缺乏深入和广度。集团公司党委班子到项目一线调研时,大多停留在看现场、听汇报上,真正静下心来花几天时间深入研究、深入分析少。导致了解掌握情况有一定的局限性,对现场的底数、实际情况做不到如数家珍。(四)求真务实、狠抓落实方面7 .狠抓制度执行仍有差距。对标“严格遵守和执行制度。制度的生命力在于执行”的重要论述。集团公司党委班子始终坚持以制度建设推进工作规范化,2023年先后出台了党委会议事规则(试行)工程管理办法(试行),但仍存在制度
5、执行意识不强,出现违法相关制度规定的情况。如,*项目因逾期办理施工许可证被市住建局行政处罚。8,躬身入局做得还不足。曾深刻指出,既要身入基层,更要心到基层,听真话、察真情,真研究问题、研究真问题。”对标对表.这一重要要求,集团党委班子成员存在未能躬身入局、全程参与的情况,安排部署较多、亲自上前检查落实较少,没有做到亲力亲为一抓到底,导致有的工作落实成效打了折扣。如,在工作中,存在开会安排部署较多,实际到一线督促检查较少的情况,躬身入局推动工作还不足。(五)以身作则、廉洁自律方面9 .干部“四风”问题仍然禁而未绝。对标落实关于“全面加强纪律和作风建设,以钉钉子精神驰而不息纠正“四风”,强化日常管
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