党员干部党性分析情况报告.docx
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1、党员干部党性分析情况报告加强党性锻炼是共产党员的立身之本,也是党员的一门长期必修课。这次到党校参加县委书记研修班,对我来说是一次难得的党性修养和锻炼机会。在党校学习期间,我坚持做到从领导到学员、从工作到学习、从家庭到学校三个转变,严格遵守党的纪律和党校纪律,自觉执行学员管理各项规定,认真学习、静心研究,努力完成了学校安排的理论课程、党性教育专题课程等学习,使自己的思想受到了很大的触动,灵魂受到了深刻的洗礼,进一步坚定了理想信念。现将个人党性分析情况报告如下。一、存在的主要问题和不足(一)党性锻炼少,理论学习不系统、不深入。通过在党校静心学习,我感到平时的学习还是不够全面系统深入,主要表现在所学
2、内容浮光掠影、浅尝辄止,满足于参加县委中心组学习,个人自学存在时紧时松现象,甚至以工作繁忙为由为放松学习开脱。(二)深入基层少、关心群众少,群众观念树得不牢。自认为情况比较熟悉,对基层的事情也比较了解,所以思想上逐渐产生惰性,对下基层调研重视不够、安排不多。比如,全县还有不少村没去过。有时即使去了,也是走马观花、蜻蜓点水,缺少与群众的沟通交流,致使调查研究走了形式、走了过场。(三)重显绩、轻潜绩,缺乏久久为功的定力。在思想上过于注重上级评价,对考核评比的工作看得就重、抓得就紧,而对打基础、管长远的工作做的不够。比如,县城建设和管理,关注度和投入的精力、财力都不够,导致有些基础设施滞后、欠账较多
3、。再比如,在招商引资上,有项目冲动,有投资饥渴症,有的项目没有经过科学评估、严格把关和审慎决策就签了约、进了地,造成个别项目长期停产半停产,或者投产了也没有多少效益,形不成税收,带动不了就业。(四)工作中习惯于平面推、一般化,缺乏精益求精的意识和敢于担当的精神。工作中常按照老框框、老套路,只求“过得去、不求过得硬,缺乏敢闯敢试、敢为人先的拼劲。比如,对发展不够、动力不足、效益不高的问题正视不足、研究不够,以至于近年来新项目少、战略支撑项目少,产业结构转型升级缓慢,装备制造业产品层次偏低,两个园区硬件建设和沿线环境有待改善,园区税收贡献率偏低,等等。(五)党务方面虚功多、实功少,抓班子带队伍不过
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