2篇2024年度对照在“党性修养提高方面、学习贯彻党的创新理论方面”等四个方面存在的问题发言材料.docx

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1、2篇2024年度对照在“党性修养提高方面、学习贯彻党的创新理论方面”等四个方面存在的问题发言材料2024年度对照在“党性修养提高方面、学习贯彻党的创新理论方面”等四个方面存在的问题发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的问题根据关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知（X教办发（XX）XX号）文件精神，按照区委组织部统一安排，紧紧围绕此次民主生活会的主题，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

2、义思想、二十大精神，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，本人结合个人思想和工作实际，重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等XX个方面认真对照检查，查摆存在的问题，深入剖析原因，明确改进方向，现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的问题一是理论学习深入度还需进一步加强，在学深悟透上存在不足，尤其是对党的创新理论还

3、缺乏系统性、深层次、全面性地学习、理解。二是坚持知行合一有差距，学用结合还不到位，存在用传统思维看问题，凭经验办事的现象，运用科学理论创新性破解本职工作难题的能力还不够。三是思维能力还有待提高，需在理论学习中，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把工作的思维方式、能力进一步拓宽，把创新的方法和看家本领学习运用好，在工作实践中来指导分管的各项工作。（二）对照在“党性修养提高方面”存在的问题一是政治敏锐性还需进一步提高，政治信仰和立场虽然坚定，但具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的思维看待问题、分析问题、解决问题，如XX工作缺乏品牌意识和亮点。二是政治判断力、政治领悟力、

4、政治执行力不够强，政治鉴别力还有差距，从政治上观察和处理问题的能力不足。（三）对照在“联系服务群众方面”存在的问题一是“四下基层”还需进一步落实。虽然大力推广“四下基层”经验做法，但是在现场办公、调查研究、宣传一方针政策下基层方面还做得不够，平时忙于日常业务工作多，深入基层、深入一线机会少，服务群众面不够广。二是服务群众意识还有不足。虽然心里也想多为职工群众解决实际问题，但对群众所思、所盼、所想了解还不够。存在与干部交流多、与基层一线员工交流少，提工作要求多、关心思想和生活少的现象，接地气不够足。在了解掌握员工思想意识、丰富职工业余文化生活，提高员工幸福感、获得感、安全感等方面还需要进一步结合

5、实际加以改善。（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的问题一是引领作用发挥还不够。作为班子成员，统筹作用发挥还不够充分，系统性体系化抓大事谋大事还不够，对如何牢牢把握一点的问题、教的方法、指出的路径，更好地融入公司服务大局，切实发挥保障作用思考得还不够深，将重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是带头发扬斗争精神不足。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，用新发展理念武装头脑、用新发展理念推动高质量发展的意识还不强。面对行业经济下行压力进一步加大、市场竞争愈发激烈、新业务推动不稳定的工作难题，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新的思维意识

6、还不够，对整体工作的把控能力、统筹协调能力、专业能力需要进一步提高。二、产生问题的原因分析1、严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高；勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己严格要求有所放松，勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。2、政治敏锐性不强。政治站位还不够高，对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，对党中央和上级的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，在如何将

7、价格监督检查工作服务全区发展大局研究不深入不透彻，考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考,大局意识还需要不断强化。3、日常忙于行政事务，对同志们嘘寒问暖的时间少，站在群众的立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化，对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多，落实到行动上少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。三、整改措施一是完善科学决策机制，认真贯彻执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制度，加强班子成员之间的沟通衔接

8、，共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。二是完善监督约束机制，认真落实民主生活会制度，班子成员之间形成相互提醒、批评与自我批评的良好氛围，认真落实党风廉政建设责任制，建立“纪律、组织、群众”监督机制。三是狠抓作风建设，把纠“四风”、正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫,在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。四是建立健全学习制度。扎实开展理论学习活动，学习促进工作、工作推动学习，认真学习党的路线、方针和政策，学以致用，推动编办各项工作再上新台阶。领导班子2024年度专题民主生活会对照检查

9、材料（在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用）对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的突出问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题根据县委XX办公室关于开好2023年度XX专题民主生活会的通知要求，今天，我们领导班子组织召开民主生活会。为开好今天的会议，领导班子按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，于XX月XX日至XX日集中进行了谈心谈话活动，对征求到的意见建议进行分析汇总，查摆问题，剖析原因，并研究提出了今后整改措施。下

10、面，我代表班子作对照检查，请领导和同志们提出批评意见。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是学思践悟下的功夫不够，运用科学理论指导实践的能力不强。没有对学习进行系统规划，多是上级安排学什么就学什么、用到什么就学什么，满足于读读、写写，常规化学习多，深入思考少；有时以事务性工作忙为借口，存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想研究得不够深入，领会得不够深刻，对党的最新理论成果吸收转化不足，利用重要理论指导工作实践做得不够。二是个别党员干部理想信念不够坚定。因为工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓具体工作多、抓思想提升少的主观思维，没有把强化

11、理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，服务意识和群众观念有所减退。三是“四个自信”有待提高。缺乏对中国特色社会主义道路、理论、制度和文化应有的自信。通过认真学习党的二十大精神，深刻领会到我们党团结带领全国各族人民取得的历史性成就和我国发生的历史性变革，对中国特色社会主义的自信才有了充足的底气。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。党的创新理论指导实践，用新思想推动工作创新发展还有差距。工作上存在惯性思维，习惯于凭经验办事，对学思用贯通、知信行合一的重要性认识不够。表现在具体工作上，

12、就是缺乏前瞻性思维，提前谋划工作的能力不足，观察新形势、研究新情况、解决新问题的本领有差距，在创新性解决问题方面，缺乏突破过去的好招法。比如说，我主要负责专责监督工作，自认为有一定的工作经验，能够轻松应对各类问题。但是真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。（三）对照服务群众方面。一是帮助群众解决实际困难问题较少。在主题教育的严格要求下，才了解了群众疾苦，平时为群众做好事、办实事、解难事的活动少之又少，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题成为重点问题。二是未能及时听取和反映群众的意见。没有经常深入群众，了解

13、群众情绪，倾听群众呼声，反映群众的意愿和要求。（四）对照发挥先锋模范作用方面。一是自我革命要求严格不够。在严于律己、严负其责、严管所辖上标准不够高，一定程度上存在松劲歇脚、疲劳厌战思想。保持谦虚谨慎、强化自我锤炼的意识不够强烈，缺乏扑下身子、沉下心来，努力向身边领导看齐、向身边同志学习工作热情和定力。二是落实全面从严治党的狠劲韧性还有差距。自己虽是机关党支部副书记，但将党建工作和业务工作还没有完全做到“四同”，一定程度上存在“灯下黑”“两张皮”的现象。在落实陈刚书记基层党建“六个一”工作要求方面，没有经常性到基层党支部开展党建工作专题调查研究，沉下心去倾听基党员干部困难诉求，导致问题导向不鲜明

14、，联系实际不到位。二、产生问题的原因剖析在全面认领巡察反馈问题基础上，对照以上短板不足深刻反思剖析，深挖问题根源如下：一是理论学习的重要性认识不够。对理论武装紧迫性的认识不足，学习态度不够积极主动，没有很好地把理论与实际结合起来，没有把研究和解决重大问题作为学习的出发点和落脚点。反映到思想根子上，就是学习的意识树得不牢。客观上，一些时候，工作矛盾突出，特别是履新以来，工作任务繁重，集中精力进行自主学习时间紧张，但主观上，还是对学习的认识不够，自觉性主动性不强，没有把理论学习和强化党性、提高素质结合起来，解决问题、指导工作的能力和水平还有待提高。二是党性锻炼的紧迫感体会不深。作为分管领导，针对肩

15、负的工作职责，在增强自我革新意识、保持本领恐慌上还不够，主观世界改造没有跟上形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累，不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高，放松了对保持共产党员先进性和纯洁性的追求，甚至有时还会有骄傲自满情绪，没有始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼，虽然能够在工作中保持一定朝气和锐气，但与做到潜心静气还有一些差距，遇到困难挑战时不能保持气定神闲，处理急难险重时做不到举重若轻。三是担当作为的使命感树得不牢。面对新形势下分管工作转方式提效能的大趋势，寻找机遇、开拓创新，找准“发力点”和牵住“牛鼻子”还不够积极主动，思想层面上缺乏动力，实践层面上缺少方法，特别在推进创

16、新发展提升综合监管威海品牌形象上，敢于先行先试、争先创优的意识不强，仍然还有避重就轻、怕担责、怕出错的思想倾向。三、整改措施和下一步努力方向(一)强化理论武装，提升思想觉悟。树立“终身学习”的理念，将政治理论学习和业务学习常抓不懈，使思想和行动紧密结合，努力做到思想上不断提高，观念上不断创新，工作上不断作为。积极参加集中学习，主动开展自我学习，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，持续深化主题教育，抓好贯彻落实，发挥党员的先进模范带头作用。(一)站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省市各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群