2024年度围绕四个方面“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”存在问题个人对照检查发言材料.docx
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1、2024年度围绕四个方面“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”存在问题个人对照检查发言材料根据关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知的要求,我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。这一主题,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,对照“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用四个方面的问题深入检视剖析,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,紧密联系个人思想和工作实际,坚持深入学习提升政治站位、开展谈心纠正思想偏差、深刻剖析触及思想灵魂、
2、明确努力方向强化整改。现将对照检查情况汇报如下:一、问题查摆(一)在学习贯彻党的创新理论方面一是在推动落实“第一议题”制度上还有差距。指导督促乡镇、部门落实“第一议题”制度不够,一些街道、乡镇和部门单位落实“第一议题”制度不规范,有的部门单位还未常态坚持“第一议题”制度,以致基层党组织对XX和习近平总书记最新活动、最新讲话和重要指示批示精神学习不经常、领会不深入。比如,督查发现文旅局、商务局等部门单位党组织主要负责同志对“第一议题”思想认识不到位、不重视,以致“第一议题”制度未落实。二是在推动干部队伍综合能力素质提升上还有差距。破解长期以来年轻干部队伍建设相对滞后的问题成效还不够明显,干部队伍
3、年龄整体偏大、学历整体较低,专业化水平不高、工作能力偏弱,特别是科级干部中懂经营、会管理、熟悉资本运作、通晓市场营销等复合型专业人才匮乏。比如,县委管理XX名科级干部的平均年龄XX岁,其中正科级干部平均年龄XX岁,有应急管理、金融经济类等相关专业学习经历的仅有XX人,占比XX%O(二)在党性修养提高方面。抓支部党建提升力度还不够。多次提出各支部要结合公司特点,创建企业特色党建品牌,但多数支部仍对党建品牌创建没有长远的规划,创建品牌缺乏针对性,未能和企业特点有效结合,党建载体创新性不强,习惯于凭经验、老套路解决问题,对亮点工作的提炼和总结不够到位,思路不够开阔,“一支部一品牌”工作推进较为缓慢。
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