街道社区党工委副书记、办事处主任2023年度述法报告.docx

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1、街道党工委副书记、办事处主任2023年度述法报告一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，XX街道深入学习贯彻习近平依法治国方略和党的二十大精神，以建设“法治XX”为目标，以深化“信守法律，崇尚法治”理念为追求，传播法治文化、弘扬法治精神，强力推进依法治街进程，取得较好成效。现将一年来履行法治建设方面的情况报告如下：一、学习贯彻习近平法治思想情况坚持把习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略与深入开展党史学习教育有机结合起来，带头发挥示范带动作用，平时坚持通过“法宣云平台”“灯塔党建在线”“学习强国”等平台进行法治学习，不断增强学习贯彻习近平法治思想的自觉性和坚定性。

2、带领理论学习中心组系统学法，邀请畅达律师事务所律师开展民法典专题讲座，坚持身体力行、真抓实干，努力在自觉践行习近平法治思想的实践要求上有新作为。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）加强组织领导，层层压实责任。坚持将法治政府建设纳入到XX街道2023年党工委工作要点中，明确提出“坚持依法行政，加快法治政府建设，自觉接受人大法律监督、政协民主监督、审计执法监督、群众舆论监督，确保权力运行公开透明。”成立XX街道法治建设领导小组，由党工委书记任组长，党政办公室联合司法所负责具体工作开展。村（社区）法律顾问补助经费落实到位，能做到及时发放。（二）细化责任清单，依法履职尽责。街道党工委、办事处主

3、要负责人严格落实法治建设第一责任人职责，每年两次召开议政会，邀请人大、行政、司法等领域代表参政议政。严格遵守“三重一大”制度，落实集体讨论决定和主要领导末位发言制度，对于涉及合法性审查的，邀请专家进行评估。规范行政执法，配备标准化设备和执法记录仪，做到行政执法及时公示、过程全纪录。借助互联网平台，组织执法人员培训X次，有效提高业务能力。规范做好政务公开，政务信息能及时通过微信公众号、县政府门户网站进行公开，印制政务服务手册，努力打造“阳光政务”。（三）多元宣传发动，坚持依法治理。创新“党建引领，一纵一横一环“基层社会治理工作模式，科学搭建起街道、社区、网格“三级组织”架构，累计处理各类问题诉求

4、XX余件。围绕安全生产、消防减灾、应急管理、疫情防控等内容，编制应急处理方案，切实守牢“安全红线”。制定法治宣传教育工作方案，围绕“民法典”等主题，开展专题宣传，在辖区悬挂条幅XX条，为群众发放宣传折页XX余份。结合党史学习教育，XX社区积极开展禁毒宣传、民法典宣传教育等系列“我为群众办实事”活动，街道召开预防司法干预“三个规定”宣讲暨公开承诺活动，组织全体机关干部参加“中国普法”知识竞赛答题，微信公众号发布“枫桥班”培训、反邪教警示教育、公安友情提醒等信息XX篇。（四）健全工作机制，严格规范执行。建立由司法所、畅达律师事务所等组成的政府法律顾问团队，每年申请专项资金用于法律顾问支出，在重大决

5、策咨询、规范性文件审核、行政复议诉讼等方面充分吸取法律顾问意见，村级法律顾问覆盖率达XX%O切实发挥基层人民调解委员会和人民调解员专业效能，年度共化解矛盾纠纷X件，调解率达到XX%,成功率XX%,防止民转刑事XX件。立足街道职责，全面梳理出本街道依法行使的行政权力和依法承担的公共服务职责，逐项编制了办事指南。按照“应公开、尽公开”的原则。严格贯彻执行规范性文件制定程序，做好文字材料的起草、审核、发布及备案工作，确保程序严格、操作规范、不出纸漏；对街道制定的规范性文件做到有备必审、有错必纠；开展有违公平的法规、规章及规范性文件的清理活动，为基层依法行政奠定了基础。三、存在的问题2023年，XX街

6、道法治建设工作取得了一些成绩，但同样存在不少亟待解决的问题，突出表现在:一是对法治建设具体推进路径研究不深入、措施不明晰,开展工作停留在完成上级交办的规定动作上，创新自选动作能力不强、水平不高。二是平时传达文件精神多、研究具体工作少，存在以工作例会代替专题会议的情况，对法治建设缺少系统性谋划。三是法治宣传在街道整体宣传占比较低，仅停留在重要节点宣传教育上，开展方式较为单一，微动漫、微电影等载体运用的不充分，未能做到常态化规范化。四是理论学习中心组集中学法氛围还不浓厚，宣传教育多为普惠性宣传，缺少针对老年人、残疾人、流动人口、下岗失业人员等特殊群体的专项法治宣传。四、下步打算一是全面完善重大行政

7、决策机制。坚持依法科学民主决策的理念，充分发挥政府法律顾问的作用。按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的程序进行决策。严格贯彻落实“三重一大”事项决策议事规则，加强重大事项集体决策痕迹化管理。建立健全风险评估制度，完善重大行政决策跟踪反馈和责任追究机制，及时掌握决策执行情况、评估决策执行效果二是持续加强法治力量建设。街道列支专项经费，鼓励所有符合条件的机关工作人员考取执法证，不断壮大专业执法队伍；切实做好行政机关工作人员法治培训，提升法治能力和行政执法水平；探索聘用法律顾问机制，增强法治队伍力量和执法队伍力量；加强领导干部法治教育培训，创新宣传模式，凝聚依法行政共识。三是健全法治政府建设考核监督机制。进一步完善依法行政、法治政府建设考核方式，加大考核结果运用，着力提高领导干部运用法治思维和法律手段推进发展、维护稳定的能力，全面落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设成效作为衡量领导干部工作实绩内容，推进法治政府建设逐年上台阶。