安全管理制度(新).docx

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1、目录第一章平安生产责任制度2第二章平安生产责任制考核规定4第三章平安责任目标考核规定4第四章平安教育与培训制度6第五章平安例会制度7第六章平安技术交底制度8第七章平安生产检查及隐患整改制度8第八章全员平安管理制度9第九章平安生产奖励与处分制度10第十章职工伤亡事故统计报告与处理制度13第十一章劳务分包及专业分包的管理制度及方法15第十二章平安生产资金保障制度17第十三章领导干部和管理人员现场带班制度18第十四章应急救援预案管理制度20第十五章平安事故应急管理制度21第十六章特种作业人员平安管理制度24第十七章班组平安活动制度25第十八章车辆驾驶员管理制度25第十九章施工用电平安管理制度25第二

2、十章危险作业管理制度27第二十一章施工现场机械设备平安使用管理制度29第二十二章劳动防护用品管理制度29第二十三章有限空间危险作业管理制度30第二十四章平安标志、标示管理制度31第二十五章防汛工作管理制度32第二十六章职业健康管理制度34第二十七章施工现场文明施工管理制度39第二十八章生活区管理制度40第二十九章绿色施工管理制度41第三十章消防平安教育培训制度42第三十一章消防平安教育、培训制度42第三十二章火灾隐患整改制度43第三十三章防火检查、巡查制度43第三十四章义务（兼职）消防队组织管理制度44第三十五章易燃易爆危险品防火防爆管理制度44第三十六章灭火和应急疏散预案演练制度45第三十七

3、章火灾隐患整改制度45第三十八章宿舍的防火管理制度45第三十九章易燃物品管理制度46第四十章用火、用电平安管理制度47第四十一章消防保卫巡查制度48第四十二章明火作业审批制度48第四十三章易燃物品清理制度48第四十四章物资仓库管理制度49第四十五章消防设施、器材维护管理管理制度50第四十六章明火作业管理制度51第四十七章施工现场治安保卫管理制度51第四十八章视频监控系统管理制度52第四十九章施工现场护场警卫人员管理制度53第五十章仓库、料场平安防范管理制度53第五十一章易燃、易爆剧毒物品管理制度54第五十二章施工现场来客、留宿管理制度54第五十三章集体宿舍治安防范管理制度54第五十四章生活区门

4、卫（传达室）治安防范管理制度55第五十五章外施队管理制度55第一章平安生产责任制度一、为强化全员平安意识，深入落实平安责任，提高遵章守纪的自觉性，确保平安生产,制定该制度。1、认真落实平安生产责任制度，是企业职工履行岗位平安职责的根本保证。2、平安生产责任制由公司统一编制，责任人必经在平安责任书上亲笔签名，并认真履行平安责任。3、各级领导要以岗位平安职责为主要内容，带头落实平安责任制度。二、平安责任内容1、认真执行“平安第一、预防为主，全员动手、综合管理的平安生产方针，遵守各项平安生产制度和规定，做到“三不伤害即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律

5、，抵抗违章指挥，纠正违章行为。3、严格执行平安作业票证制度，用火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、破土作业时，按规定程序持有效的许可证作业，不得无证作业。4、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆，车辆平安等禁令和规定。5、主动接受平安教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。6、严格履行岗位平安职责，即平安生产“一岗一责制是责任人的重要责任内容之一。三、平安责任的范围和程序1、与企业签订劳动合同的所有人员都应履行其平安责任。2、新入单位职工在完成“三级教育后签订平安生产责任书，转岗职工在完成新岗位的平安教

6、育后重新签订平安生产责任书，如未按规定进行平安教育，职工不应在责任书上签字。3、责任人必须熟悉平安责任内容，并在平安责任书上亲笔签名，不允许他人代签。平安责任制一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由安保部存档。4、平安责任书每年签订一次，有效期为1年。四、平安责任的要求1、单位主要领导是实施平安生产责任签字的总负责人，安保部是组织实施和考核平安生产责任的责任部门，应定期对责任书的落实情况进行检查考核。2、平安承诺誓词：我已接受过本岗位的平安教育，并熟知平安承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承当相应责任。五、违反责任制的处理1、责任人违反签订责任书条款，造成责任事故或情节严重的按照平安生产

7、奖励与处分制度等有关条款进行处分，并承当相应责任。六、附那么1、安保部参照本制度，制定外来施工队伍临时用工的平安责任制规定。2、本制度由安保部负责解释3、本制度自公布之日起实行第二章平安生产责任制考核规定为保证工程部平安生产的顺利进行，使各级管理人员平安生产责任制得到落实，在各自岗位上起到促进保障平安生产的作用，催促提高其自我平安意识及素质，特制定以下考核规定。一、平安生产责任制考核领导小组：公司考核小组：组长：路刚组员：白常勇、白秋红、吴豪、冀希文工程部考核小组：组长：帅玉兵组员：刘希胜、母贤辉、薛洪松、张东升、张宏俊外施队班组考核小组：组长：母贤辉组员：庞建昕、二、考核时间：1、工程责任制

8、：每季度考核一次2、班组责任制：每季度考核一次三、公司考核小组每季度对工程经理的责任制落实情况进行一次考核。四、工程部考核小组每季度对工程管理人员的责任制执行情况进行一次考核。五、外施队班组考核小组每季度对班组责任制执行情况进行考核。六、年度考核总评价：对完成责任制较好的班组及个人和先进个人、先进集体挂钩，奖罚清楚，以保证责任制的认真履行。第三章平安责任目标考核规定为了加大平安生产管理力度，控制伤亡事故的发生，切实落实好各项平安管理目标，按所规定的平安管理目标（伤亡控制目标、平安达标、文明施工目标），每月由工程经理组织有关人员考核一次，并有考核记录。每周由工程经理亲自组织一次平安文明检查，并有

9、记录及反应情况。采取奖励与处分相结合的方法，推动平安生产深入开展。一、考核时间：1、工程目标：每月考核一次2、班组目标：每月考核一次二、考核内容：具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力；是否完成目标并在法律法规允许范围内遵章守纪情况。三、奖励方法1、对平安工作有突出奉献的部门及人员，按签订责任书的具体条款，年末给予考核兑现。2、对在平安生产中有突出奉献或优异成绩的部门或个人视奉献大小可随时给予奖励。四、处分方法：（一）、平安生产目标没有按照具体要求完成的如：1、责任制制定不完善，不执行考核的。2、不制定专项技术施工方案，或施工方针针对性不强，不按施工方案交底的。3、不具备平安施工条

10、件，平安防护设施不到位或不符合规定，违章冒险作业的。4、重大隐患整改通知书下发后，逾期不改，又不采取措施的。5、平安生产规章制度不健全，职工无章可循的。6、不按规定提供职工劳动防护用品或用具，又不改正的。7、不按规定安装架设施工现场用电线路和设施，危及人身平安的。8、招用新工人（或换岗工人）不进行平安培训教育的。9、总包单位将工程发包给不具备工程施工等级资格，又不签订平安施工合同，不办理平安许可证的。10 .不按规定搭设脚手架，又不认真改正的。11 .施工现场不文明施工，严重脏乱差的等。以上条款视其情节给予200-500元罚款。（二）、发生轻、重伤事故、死亡和重大伤亡事故、中毒事故、重大未遂事

11、故、重大经济损失事故等情节恶劣造成不良影响的，视其情节对责任单位或个人给予处分，后果严重的，递交司法部门追究刑事责任。五、年度考核总评价：对完成目标较好的部门及个人和先进个人、先进集体挂钩，奖罚清楚，以保证目标的顺利完成。第四章平安教育与培训制度为提高工程部的平安生产工作，完善我工程的平安生产管理制度，坚持“平安第一，预防为主的方针，加强管理人员的责任感，提高职工的自我保护意识和能力，确保职工的人身平安，特此制定平安教育与培训制度。一、工程部管理人员平安教育培训由工程部组织各岗位管理人员进行平安生产教育，每年组织进行二次，学时不得少于32学时；教育培训内容：（一）国家有关平安生产的法律、法规、

12、政策及有关建筑行业平安生产规章、规程、标准和标准；（二）集团公司有关平安生产、文明施工管理规定；（三）工程部各项平安生产管理规章制度、平安技术操作规程、劳动卫生知识、风险源分析、应急预案；（四）典型事故案例分析；二、施工作业人员平安教育培训工程部对进场的施工作业人员平安教育培训执行企业级、工程部级、班组级的“三级平安教育，经考核合格前方能上岗，累计学时不得少于56学时；（一）工程级平安教育培训教育培训内容：1）企业情况，建筑行业生产特点及平安生产的意义；2）党和政府的平安生产方针、工程平安生产、劳动保护方面规章制度；3）企业内外典型事故教训；4）事故急救防护知识；（二）施工队级平安教育培训教育

13、培训内容：1）本工程概况，施工生产特点；2）本工程生产中的主要危险因素、平安消防方面考前须知；3）具体讲解本工程有关平安生产的规章制度和北京市的有关规定；4）历年来本单位发生的重大事故和事故教育及预防措施；（三）班组级平安教育培训教育培训内容:1）根据岗位工作进行平安操作规程和正确使用劳动保护用品的教育；2）现场讲解岗位施工、机械工具结构性能、操作要领。3）可能出现的不正常情况的判断和处理发生事故的应急处理方法；4）本岗位曾发生事故的教育和分析，本工地的平安生产制度教育；三、特种作业人员平安教育培训电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行专业平安教育

14、和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。进场进行入场平安技术培训，培训时间不少于8学时；四、采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时，工程部要组织制订新的平安措施、新的平安操作方法和新的岗位平安知识教育，教育时间不得少于20学时；五、施工作业人员变换工种时必须进行现场平安考前须知，平安技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和平安管理使用知识的教育，平安教育培训时间不得少于20学时；第五章平安例会制度平安工作是生产经营活动的保障，为了保证现场平安工作地进行，能及时传达国家和上级公司平安工作指标，安排、布置和协调现场平安工作，制定平安例会制度。平安例会由工程经理

15、、工程总工、工程生产副经理根据情况分别主持。一、工程部每月召开一次全体成员平安工作会议，讨论平安工作方案，研究解决平安生产和平安工作的重大问题，分析现场内平安生产形势，布置期间内平安工作任务，讨论重大隐患整改方案和处理各类违章事故。二、安保部坚持组织每月一次的各部门专兼职平安员学习会。及时传达平安生产的方针、政策法规，各部门平安员汇报上月工作情况，反映存在的问题，接受工作任务，协调部门间的平安工作，部门之间交流工作经验，逐步提高平安工作技能。三、工程部定期组织外施队负责人召开平安工作会议，通报各作业队的平安生产情况，提出平安工作要求及整改措施。四、工程部每月组织义务消防队进行一次消防平安学习，总结上月工作，布置下月工作重点，强化消防平安意识，增强预防火灾预防和处置能力。五、工程部每半年召开一次平安工作表彰会，总结半年来的平安工作表彰在工作中涌现出的平安先进集体和先进个人。第六章平安技术交底制度一、工程工程必须实行逐级平安技术交底制度，开工前，由工程主任工程师将工程概况、施工方法、平安技术措施等情况，向工地负责人