在全市年度目标考核工作会议上的汇报发言.docx

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1、在全市年度目标考核工作会议上的汇报发尊敬的考核组各位领导，同志们：全市党校系统学习贯彻习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神，坚守“为党育才、为党献策”初心，以项目引领、智库建设、教研一体、学术交流“四轮”同频发力，推进科研工作格局性变化和内涵式发展，科研成果数量质量得到“双提升二根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、以项目引领为抓手，课题研究增量提质。坚持以科研项目为引领，以高质量为导向，强化科研组织管理，努力实现课题申报数量增加和质量水平提升。一是强化研究选题引领。紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想、重大决策部署及长征精神、四渡赤

2、水等研究内容，精选专题研究类、市情研究类、特色研究类等研究选题，突出前瞻性、政策性、应用性，引领课题研究。二是强化项目申报组织。加强国省市课题申报的前期组织动员，以“教研室+学科”方式组配研究团队，收集拟申报选题，组织专家遴选高价值选题，进行逐项指导，实施立项攻关，增强课题申报“精准度”，提升立项率。三是强化规范化管理。修订完善教学科研激励办法科研项目管理办法等制度，强化科研项目跟踪服务和过程管理，严把科学研究政治关、学术关和道德关。2023年以来，组织申报各级各类科研课题共329项，立项167项,申报数和立项数均创历史新高。国家社科课题申报2项，其中1项进入国家社科评审。二、以智库建设为依托

3、，决策咨询靶准签多。坚持需求导向和问题导向，紧扣市委市政府中心工作，积极出主意、建实言、献良策，努力把咨政成果凝练为智库支撑。一是找准“问题”积极建言献策。通过领导圈题、部门点题、专家荐题等多渠道收集咨政研究选题，与市委政研室等相关单位建立常态化联络沟通机制，聘请相关领导担任校院决策咨询专家，推荐骨干教师进入市委特邀研究员库，加强信息互通、资源共享、互惠共赢。二是突出“规范”完善咨政机制。进一步完善决策咨询成果报送管理办法等规章制度，创办咨政参考送阅件报送载体，注重选题聚焦、打磨精细、报送规范，确保报出管用有效的精品成果。三是整合“资源”形成咨政合力。发挥省委党校市州智库研究基地作用，联合省市

4、县党校系统孵化特色研究团队，强化多元合作，以基地项目研究为抓手，积极为省委、市委提供决策咨询服务,每年立项省委党校智库基地、决策咨询项目8项以上。制定用好学员资源高质量推进决策咨询工作实施办法，建立起以遴选“好报告”、收集“金点子”、组建“项目组”、举办“思想荟”、选拔“研究员”为主要内容的学员参与科研咨政工作机制，努力用好学员智力资源。三、以教研一体为导向，专项研究色特果丰。坚持围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、长征精神、四渡赤水等特色专题开展科研项目攻关，推动特色研究成果转化为教学创新生产力。一是重点推进教学专项研究。在科研项目中增设教学项目，为立校立院之课打造提供科研项目支撑。已完成

5、课程体系建设和党性教育机制专项研究，其中“攻心式”党性教育研究成果获评党的十八大以来四川党的建设制度微改革“十大典型案例”。目前，正在实施习近平新时代中国特色社会主义思想重大教学专项研究、情景教学和微党课专项研究等，已立项教学专项课题研究13项。二是纵深推进红色资源研究。将四渡赤水等红色资源挖掘作为特色科研方向，列入校院五年发展规划和年度重点选题，布局科研项目和研究力量推进深入研究。已开展四渡赤水历史地位研究赤水河流域红色旅游资源挖掘和品质提升研究等红色资源专项研究18项。三是持续推进教材著作编写。组织精干力量，围绕党的创新理论、四渡赤水、服务高质量发展等主题，编印学习贯彻党的二十大精神主题征

6、文成果汇编四渡赤水研究成果汇编全市高质量发展创新工作案例汇编，编写用兵如神一一四渡赤水战例研究川南游击纵队概述等专著教材读本10余册，全面呈现四渡赤水红色资源的总体特征，立体展示全市高质量发展的成就，筑牢理论和实践的教学根基。四、以学术交流为拓展，理论阐释基实效显。坚持聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想在我市的生动实践，搭建学术平台，整合研究力量，提升研究素养，努力把实践探索经验提升为理论阐释成果。一是建好研究中心。加强“市党的创新理论实践研究中心”建设，整合全市高校马克思主义学院、党校系统等理论研究力量，开展课题申报和学术交流活动，推出习近平生态文明思想在赤水河流域生态保护中的实践路径等研

7、究成果10余项。在教研室加挂校级研究中心，不断强化教研室科研职责，储备打造特色研究中心。二是深化学科建设。完善关于加强学科建设的实施意见,确定重点建设、巩固提升、积极扶持、统筹推进四位一体的学科建设布局，明确各学科重点方向和聚焦领域，在学术交流经费预算、统筹协调等方面给予支持，探索建立量化考核体系和工作推进机制。三是推进学术交流。通过“引进来”方式，承办全省党校系统“深入学习贯彻党的二十大精神”等理论研讨会，举办科研咨政业务培训、大调研座谈等，邀请专家作专题辅导，搭建学术交流平台。通过“走出去”方式，鼓励和支持教研人员参加党校系统、学术团体等举办的学术交流活动，不断夯实科研人员的理论基础和业务素养。2023年，各学科开展教研活动10余次，40余名教研人员撰文入选各级研讨会论文20余篇，在学习时报党校报等报刊发表论文30余篇。汇报完毕，不妥之处，请各位领导批评指正，谢谢。