2023年度全面从严治党述责述廉报告.docx

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1、2023年度全面从严治党述责述廉报告一、履行职责情况1、认真履行管党治党责任。认真落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全面提高机关党的建设质量，组织召开机关党的工作会议，印发工作要点，制定县直部门单位党组（党委）书记抓党建工作考核方案，完善县直部门单位基层党建工作考核办法，推动党组（党委）落实全面从严治党主体责任。强化调研指导，组织开展机关党建工作专项检查，发现问题164个，逐一反馈整改，建立闭环工作机制。2、加强思想政治建设。严格落实“第一议题”，贯彻执行党中央决策部署和省、市、县委工作要求，规范抓好县直单位党组（党委）理论中心组学习，组织理论学习中心组学习情况专项检查。认真落实中

2、心组学习列席旁听制度，定期通报情况。抓好意识形态、统一战线领域工作，加强意识形态阵地管理，深入开展推动工作作风转变隐患问题排查整改，做好舆情风险防范应对。3、抓好基本制度规范落实。以落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等党内法规为重点，指导各级党组织严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内规定制度。加强机关纪检监察队伍建设，组织开展县直机关纪检监察干部队伍教育整顿，抓好集中学习、进基地现场教育等活动，进一步增强了机关纪委干部纪律意识。4、深入开展党风廉政建设。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，抓好审计、集中检查督查等发现和反馈问题整改，带头遵守党章党纪和

3、法律法规，做到廉洁从政，全面落实党风廉政建设责任制，严格领导班子“一岗双责”要求，发挥表率作用。按照干部作风建设“提升年”活动要求，深入推进作风转变，组织机关党员深入学习各项政策法规和制度文件，进一步树牢纪律观念，筑牢廉洁防线。二、存在的问题1、在思想认识上还有所不足。对党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定学习还不够深透，落实上还有差距。在理论中心组学习组织活动开展等方面，虽然能够按照规定次数要求落实，但是还存在开展质量不高、理论学习与实际工作联系不够紧密的问题。比如在抓机关党的建设工作中，往往以指导县直单位发展党员、组织换届等组织建设层面相关具体业务工作为重点，认为全面从严治党是在各部门

4、单位党组的领导下开展工作，参与程度不高，工委督促指导还不够到位，在与其他相关部门形成管党治党整体合力上不够主动，工作还有差距。2、在加强政治理论武装上还不够有力。在指导县直部门单位党组（党委）落实第一议题制度，规范理论中心组学习等方面还不够到位，从总体面上通报多，通过列席旁听点对点反馈问题少。个别部门单位对政治理论学习重要性认识不够到位，满足于完成学习次数、学习内容等规定动作“达标”，有的浅尝辄止、不求甚解，距离真正入脑入心、把握精髓要义还有差距。少数单位规章制度不全，学习等活动组织不严肃，有的随意性较大。有的学用结合不够紧密，运用理论来研究、分析和解决具体问题的思维方式欠缺。3、在督促落实主

5、体责任上作用发挥不够到位。在督促指导县直部门单位落实党建工作责任上，学习成效转化不明显，还存在惯性思维，推动落实机关党建工作责任制的办法举措不多，指导督促作用发挥还不够到位。在推进机关党建重点工作中满足于开了会、发了文，“提示、调度、督查、督办”工作机制运用不好，压力传导不够到位。督促有关部门单位党组（党委）抓管党治党力度相对较小，部分党组对落实主体责任的重要性认识不足，职能界定不够清晰，机关党建主体责任与党务工作具体内容的区别有待厘清，有的认为机关党建是机关工委、机关党委、基层党组织的事，对机关党建重视不够，造成部分下辖党组织中出现党费收缴不及时、政治生活不够严肃等问题。三、下步工作打算一是

6、强化政治觉悟提升理论素养。从做到“两个维护”、坚持和加强党的全面领导的政治高度，深刻认识落实管党治党主体责任的极端重要性，增强主责主角意识，做到知责于心、履责于行。坚持把党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定作为县直单位理论中心组学习重点，作为党组织书记培训重要内容，不断增强贯彻落实的自觉性。强化学习成果的运用，注重将学习成果转化为工作动力和实际成效。二是进一步健全责任传导机制。聚焦主责主业，主动担责、履责尽责，发挥好统筹谋划、工作指导、监督检查等作用。完善党组（党委）、机关工委、基层党组织三级党建工作体系，严格”党组（党委）领导、机关党委负责、党支部落实”机关党建三级责任清单落实，切实拧紧党建责任制链条。督促党组（党委）书记牢固树立党建是主业、管党是主责的意识，认真落实“第一责任人”职责，坚持以身作则、以上率下带头抓好党建工作，带头执行各项制度，不断增强落实党建工作的自觉性和严肃性。三是进一步优化督查考评体系。优化党建督查制度，完善“提示、调度、督查、督办”工作流程，统筹推进机关党建督查工作。聚焦机关党建责任落实和机关党建重点工作、重要制度等实际需要开展督查，提高督查精准度。完善述职评议考核机制，把定性考核与定量考核结合起来，及时组织开展县直单位党组（党委）书记抓基层党建述职评议，强化评议结果运用，确保各项党建任务高标准落实到位。