2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲.docx
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1、2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲根据关于认真开好2023年度主题教育专题民主生活会的通知要求,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,紧扣会议主题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,重点围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面,认真查摆问题,深刻剖析根源,制定整改措施。现对照检查如下。一、存在的突出问题(一)理论学习方面本人能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求,切实把贯彻落实中央、省、市决策部署体现到日常工作实践
2、中,创造性地转化为推进工作的具体措施,全力推动各项工作落实见效。但对照检查还存在一些不足:一是理论学习缺深度。对党的最新政策理论的整体性把握还有不足,不够系统、不够深入,往往是参加“三会一课”、主题党日、专题培训等集中学习居多、个人自主学习少,存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。如:对全面从严治党、政治监督、党风廉政建设和反腐败斗争学习多,对经济建设、创新改革、营商环境、生态环保、人才等内容学习相对较少,对新思想的重大意义、丰富内涵、实践要求理解得不够深入全面。二是学用结合不紧密。运用马克思主义立场观点方法指导实践不够深入,在坚持学思用贯通、知信行统一上还没有达到最佳效果。习近平总书记重要
3、论述和重要指示批示精神领会不够深刻,对高质量发展、中国式现代化的整体理解和把握上还不够到位。比如,运用最新科学理论,推动标准化、规范化建设、深化改革创新、持续改善民生方面的成果还不够明显。又如,运用贯穿其中的立场观点方法破解具体工作中的难题矛盾不够精细到位,遇到问题才翻理论、找政策,学用结合、理论指导实践还有一定差距,未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求。三是存在一定程度的“本领恐慌:喜欢学习,不善于积累,缺乏持之以恒的精神和韧劲,工作忙起来,就学得不多,导致法律法规方面的知识储备少,能力素质跟不上发展的脚步,存在一定程度的“本领恐慌:比如对信息化建设、人工智能等知识了解不透
4、,对电脑软件等现代科技设备操作不熟练,平时研究工作室,对运用信息化手段提升工作水平考虑得还不全。(二)政治素质方面本人能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照检查还存在一些不足:一是提高“政治三力”不够深入。对“政治三力”的重大意义、核心内涵、逻辑关系缺乏精准把握,辨别政治是非、把握政治主动、谋划工作的能力还需增强,通过有力严格的监督管理解决分管领域干部精神缺钙、信仰不良、思想懈怠等问题教育引导不够有力。如:立足分管工作实际,在提升政治判断力、为政治品德“提纯”上缺乏思考,在提升政治领悟
5、力、为思想灵魂“补钙”上没有行动,在提升政治执行力、为担当实干“蓄能”上未能先行,谋划推动分管工作中缺乏敢为人先、开拓进取的劲头。二是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部,对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面,我能够做到忠诚老实,在党的会议和实际工作中,实事求是地建言献策,讲实话真话。但对照剖析,仍存在一些不足。比如,虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话,但工作碰头,谈具体事务多,敞开心扉谈思想,讲问题少,在这方面仍需改进加强。三是敢于亮剑的党员意识还有不足。对“两个维护”践行不够彻底,针对社会上存在的有损党的形象和威信的言行等方面缺乏担当魄力,没有深刻认识到只有敢于亮剑、站出来抨击才
6、能纠治这类现象。比如,对于网上一些人发表有损党的形象、诋毁党的信誉的言行,不敢直面斗争,对一些传播错误思想和言论的“段子”警觉不够,党员带头作用发挥不明显。(三)能力本领方面一是谋划推进绿色发展存在不足。把握生态环境保护和经济发展辩证统一关系不够到位,统筹污染治理、生态保护、绿色发展不够有力,推动生产生活方式、价值观念的全方位变革和产业结构调整优化存在短板。例如,我县养殖行业发展不够规范、布局不够合理,无畜禽养殖粪污综合利用相关企业,畜禽养殖粪污影响环境问题突出,与畜禽养殖行业高质量发展要求存在差距。二是涉及民生事业统筹推进还不够。目前看,经济发展是一切工作的重中之重,我把工作重心和关注焦点更
7、多放在项目、招商、城建等领域,在提高经济发展水平提出了一些思路和想法,在改善城市面貌上实施了一些举措,但对社会事业、农村等领域未能第一时间关注,会在日后的工作中多调研、常指导、勤思考,促进各项工作平衡推进和有序开展。三是涉及民生工作制度规范还不多。平时能够针对分管工作狠抓各项制度建设,但工作上重布置轻督查。在卫片执法、违章建筑拆除、土地征收等方面开会部署工作上提出了强化落实,但在后续督查上还不能及时跟进,一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上。制度落实还需要拿出更加得力的办法和举措。(四)担当作为方面一是旗帜鲜明斗争精神还有不足。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、
8、见怪不怪的情况;对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息,认为不是主流声音,大多采取不传播不附和的态度,缺少旗帜鲜明地批驳,也没有有效的应对措施办法。二是敢于创新开拓精神还有不足。尽管在工作上努力地想了一些办法,出了一些实招,但创新措施还不够多,缺乏深入思考和有效创新,变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如,对如何提高招商引资质量,我们成效不够明显。现有招商项目小、散、弱、杂,招商引资项目资金密集型、技术密集型企业少,大企业、大项目少,产业带动效果不明显。(五)工作作风方面一是作风建设仍亟待加强。推进作风建设力度不够,研究解决分管领域作风问题的针对性举措不多,营
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