某市2023年税务局党委班子专题民主生活会对照检查材料.docx
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1、某市2023年税务局党委班子专题民主生活会对照检查材料按照上级党委对民主生活会的部署要求,市税务局领导班子在会前,采用个人自学和党委理论学习中心组集体研讨相结合的方式,深入学习XX和XX总要求,党委班子成员分别到各党支部开展调研座谈,在广泛征求意见的基础上,聚焦会议主题,结合个人思想、学习和工作实际,按照“三个摆进去”要求认真查摆自身存在的突出问题,深刻剖析问题根源,明确整改措施和今后努力方向。现将有关情况汇报如下:一、存在问题(一)理论学习方面存在的问题:一是在“两个确立”的把握上有还不够深。班子成员能够认真按时参加各项学习活动,通过党委会“第一议题”及时学习有关“两个确立”的决定性意义,增
2、强对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同,但对其蕴含的理论逻辑、实践逻辑理解的还不够通透。二是在“两个确立”的实践上还不够强。对“两个确立”如何引领全局认识上还停留在概念化的初级层面,在推动税收现代化服务中国式现代化工作中,对于如何把“两个确立”贯彻到工作的方方面面,思考和站位还不够,没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点。三是在“两个确立”的宣传上还不够广。班子成员都能做到旗帜鲜明讲政治,认真研习“两个确立”的重大意义,但存在着武装自己头脑多,指导自己所联系分局、所在党支部同志不够的问题,导致个别党员干部对其中重大政治意义理解认识得不够全面深刻,知其然而不是其所以然。(二)政治
3、素质方面存在的问题:一是学习方式不够灵活。班子成员在XX等政治理论内容的学习上学习方式单一,满足于利用通知学、集中开会学、下发资料学的层面,没有在互联网、多媒体等科技信息手段的运用上、在专业专家讲师的引进上下更多功夫、投入更多精力,学习效果的提升还不够高。二是创新意识不强。不能站在新时代的高度认识和把握形势,工作标准不高、要求不严,满足于已有的成绩和位次,面对问题存在畏难发愁情绪。针对本科室工作,改革创新意识不强,全局把控能力有待加强,一直把教育信息化工作当做了重中之重,而忽视了实验教学工作,对实验教学工作和仪器管理工作重视不足,指导不够。三是工作标准不高。有满足现状,固步自封的现象,习惯于用
4、老眼光看待新形势、用老办法解决新问题。19(三)在能力本领方面。一是全局意识,犬局观念有待加强。作为一名党员、中层干部,协调意识不够、工作中缺乏主动沟通联络,存在干好我自己的就行的想法,与其他科室的同志缺乏及时的沟通,全局意识有待加强。二是主动服务的意识不强,对于一些问题的调查也不够深入。民主意识不够,在工作安排处理上没能及时、广泛听取各方面意见建议,有脱离实际的情况。三是工作中有懈怠思想。我们科室承担着全市教育信息化和实验教学.装备的建设指导、应用管理工作,在发挥主体职能工作中,还存在着粗线条现象,管理粗放化,深入基层学校指导不够,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作
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