院士专家服务中心创新基地评估指标分值表.docx

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1、附件1：院士专家服务中心创新基地评估指标分值表一级指标二级指标三级指标最高分值考核说明评估方式1.创新基地所在单位重视和保障程度（10分）1.1单位重视程度与目标定位1.1.1符合首都发展和市委市政府、中科协要求的重点工作情况1根据是否符合首都发展和市委市政府、中科协要求的重点工作情况打分，“否”得0分，“是”得1分。客观分，由数据生成评分1.1.2符合市科协重点工作情况1根据是否符合市科协定位，按照党组部署重点工作要求情况打分，“否”得0分，“是”得1分。1.1.3单位领导参与基地工作会议情况1根据单位领导是否参与基地工作会议情况打分，“否”得0分，“是”得1分。1.1.4单位加入科协组织情

2、况1根据是否建立基层科协组织打分，“否”得0分，“是”得1分。1.2组织管理措施和配套政策1.2.1是否制定科学合理的工作方案，制定完善的管理制度进行全过程管理，建立合理的工作机制，组建专门工作团队，调动相关部门积极参与并形成部门协调联动机制2根据是否建立工作机制，制定科学合理的工作方案，制定完善的管理制度进行全过程管理，组建专门工作团队，调动相关部门积极参与并形成部门协调联动机制具体情况，酌情打分。主观分，由专家组专家评分L2.2召开工作机制会次数2根据召开工作机制会次数打分，0次不得分，1次得1分，2次及以上得2分。客观分，由数据生成评分1.2.3工作配置专职、兼职工作人员情况1根据是否落

3、实配置专职、兼职工作人员打分，“否”得0分，“是”得1分。1.2.4院士专家办公休息场所设置1根据是否为院士专家等设置办公休息场所情况打分，“否”得0分，“是”得1分。2.服务园区发展情况（35分）2.1助力产业发展情况2.1.1针对区域重点产业需求调研情况5针对区域内1个重点产业开展调研，并形成调研报告，根据报告内容所体现专业性、工作量、结论质量等进行酌情打分。主观分，由专家组专家评分2.L2组织需求对接会次数4根据组织需求对接会次数打分，少于2场不得分；2场及以上，得4分。客观分，由数据生成评分2.1.3组织开展行业、产业技术交流研讨会、需求对接会、产业创新论坛、圆桌论坛等活动情况10活动

4、总场次低于3场，总参与人数少于300人次不得分，3场及以上根据活动的次数、规格与参与人数酌情打分。主观分，由专家组专家评分2.2成果转化对接情况2.2.1科技成果转化落地情况10科技成果转化落地数量大于等于5项，得满分10分；低于5项根据科技成果转化是否签订合作协议、合同金额、转化利润额等情况酌情打分。主观分，由专家组专家评分2.2.2已被服务过的需求数量6根据被服务过的需求数量进行打分。大于等于50项，得满分6分；低于50项根据对接的次数、服务质量及成效酌情打分。3.参与平台建设情况（25分）3.1资源汇聚情况3.1.1组织专家数量10根据组织专家数量打分，大于等于50人次得满分10分；低于

5、50人次，根据组织人次、专家资质、服务质量等酌情打分。主观分，由专家组专家评分3.1.2征集需求数量10根据征集需求数量打分，大于等于50项得满分10分；低于50项，根据征集数量、需求内容、服务质量等酌情打分。3.2按照“数字科协”建设要求开展工作情况3.2.1项目申报使用“数字科协”情况1根据是否通过“数字科协”进行项目申报打分，“否”得0分，“是”得1分。客观分，由数据生成评分3.2.2宣传稿件数量1根据宣传稿件数量打分，低于3篇不得分，3篇及以上得1分。3.2.3宣传媒体数量2根据宣传媒体数量打分，低于3家不得分，3-6家得1分，6家以上得2分。3.2.4总结报告使用“数字科协”情况1根

6、据是否通过“数字科协”报送总结报告打分，“否”得0分，“是”得1分。4.模式创新情况（20分）4.1组织网络建设情况4.1.1引入国家级学协会或其他科技社团数量3根据引入国家级学会或科技社团参与服务数量打分，1家国家级学会或科技社团得1分,2家得2分，3家及以上得3分。客观分，由数据生成评分4.1.2引入市级学协会或其他科技社团数量3根据引入市级学会或科技社团参与服务数量打分，1家市级学会或科技社团得1分，2家得2分，3家及以上得3分。4.L3引入高校、科研院所数量4引入不少于1家高校科研院所重点服务园区发展得2分，根据推进其科技成果向园区转化情况酌情加分，满分4分。主观分，由专家组专家评分4

7、.2创新示范情况4.2.1在工作开展中通过制度组织创新等形成经验亮点、典型案例方面的情况10根据项目工作总结报告，结合取得的成果数量、典型案例、工作亮点及整体质量酌情打分。5.支持区域战略发展情况（10分）5.1融入国家战略服务区域发展5.1.1以国家战略需求为导向，集聚力量攻关原创性引领性科技，攻坚关键核心技术情况3根据项目工作总结报告，围绕以国家战略需求为导向，集聚力量攻关原创性引领性科技,攻坚关键核心技术情况的开展的具体工作成效酌情打分。主观分，由专家组专家评分5.2激发人才活力营造创新生态、推动区域高质量发展5.2.1推动首都人才高地建设，制定激发人才活力具体措施4根据项目工作总结报告，围绕推动首都人才高地建设，制定激发人才活力具体措施等情况酌情打分。5.2.2促进区域经济发展3根据项目工作总结报告，围绕促进区域经济发展等情况酌情打分。