保安管理服务岗位职责.docx
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1、保安管理服务岗位职责一、项目经理岗位职责L带领所属人员完成公司与客户签订的合同,严格执行保安管理条例,落实该项目的应知应会,及时把客户的规章制度和合理要求转换成公司的规章制度和要求,努力使客户满意。2、带领人员严格执行公司和客户的制度,严格组织纪律,养成良好作风,展现公司形象。3、带领所属人员完成上级赋予的军事和业务训练任务,提高所属人员的综合素质。4、教育所属人员认真落实各项安全措施,预防事故案件。5、建立卫生制度。带领所属人员搞好岗位内外及宿舍的内务卫生。6、掌握所属人员的思想情况,及时做好思想政治工作,组织娱乐活动,搞好团结,保证完成各项彳王务。7、对岗位上发生的重大和突发性事件,要果断
2、采取应急措施,及时向上级汇报。二、队长职责1、带领全队人员认真做好岗位工作,并做好监督检查,落实情况。2、带领全队人员做好岗位培训I,使所属队员都能够胜任本职工作。3、带领全队保安员,加强训练工作,提高岗位形象,和处理问题的能力。4、随时与大厦保卫部门领导加强沟通,对保卫部门领导提出的问题,能够迅速转签给项目经理或公司监管部,保安员的问题应及时通报改正。5、对岗位不定期的检查,对发现的问题能够及时纠正。6、开展勤务研讨会,更加完善岗位工作,提高工作质量。7、定期开队务会,把管理生活中存在的问题进行改正。8、完成上级领导和公司交给的其他任务。9、带领全体保安员做好突发事件的演练,确保能够妥善处理
3、。三、副队长职责副队长隶属于队长,服从队长管理,履行队长职责。1、严格服从队长管理,配合队长进行各项工作的管理。2、掌握全队保安员的思想动态,发现有不良苗头,应及时指正。3、加强勤务检查,发现问题及时纠正。4、与队长多沟通,并提出队伍建设的管理化建议。5、认真完成客户和队长交代的各项任务。四、军事培训教官职责L认真贯彻公司的规章制度和条例。2、服务客户领导的直接领导,向保安员贯彻客户对保安员的各项要求。3、组织全体队员进行军事训练,掌握队列动作和岗位训练内容。4、组织全体保安员根据岗位存在的问题进行有针对性的训I练。5、组织全体保安员进行各项预案及突发事件的演练。6、完成客户和队长交代的专项训
4、练培训任务。五、纪律检查员职责1、带领全体保安员定期进行各项规章制度的学习。2、及时发现岗位上存在的突出问题,及时纠正。3、检查保安员的个人卫生和保安班的宿舍卫生,保持良好环境。4、督促请销假的落实情况,确保备勤人员的充足。5、发现队伍中存在的普遍性问题,应及时整体整改。6、认真完成客户单位和队长交代的各项任务。六、带班班长职责1、带班班长是哨兵的榜样和直接领导,为此,必须以身作则。具有良好的军政素质和较高的业务水平,能沉着冷静,及时正确地处理各类勤务纠纷和突发事件,并能及时做到上传下达,请示汇报,信息畅通。2、协助队长管理工作,妥善安排工作明确彳壬务、职责和具体要求,严格检查队员落实。3、经
5、常虚心听取客户对保安工作的意见和建议,及时改进工作上的不足并准确及时的将客户意见向上级汇报。4、不断学习法律知识,增强法制观念,熟悉保安业务,了解公司及客户单位的规章制度,带领全班队员全面贯彻落实。工作的规律特点,严格管理,认真做好安全保卫工作。5、带班班长对本班哨兵负全部责任,保证本班哨按时上下哨,队容严整,按规定着装,带齐执勤用品,熟悉本哨职责,能文明执勤和依法执勤,提高警惕忠于职守。6、带班班长有责任不间断的对各岗哨兵进行检查。检查中要认真,耐心,细致的纠正哨兵存在的各类问题,言传身教,使每个哨兵都能尽职尽责,提高警惕,常备不懈。7、带班班长有义务指导哨兵正确及时的处理各类勤务纠纷,并根
6、据情况,向甲方有关部门或公安机关报告,并按规定进行勤务登记和有关现场保护。8、带班班长有权力督促哨兵按职责和规定执勤,对玩忽职守者加以批评教育,并具实向上级报告。9、下哨后,带班班长应按规定进行交接班,并对本班哨进行讲评,认真检查、管理好执勤用品,及时汇报,登记和总结本班哨优缺点。七、执勤哨兵职责执勤哨兵受带班员领导,必须严格遵守保安员职责、保安员共同守则和保安员职业道德规范。其职责是:L熟悉执勤哨兵的岗位职责,警戒区域内的地形地物和客户情况,会使用口令、信号及联系方法,能及时、正确的报警和处警,正确履行登记、报告、验证等执勤哨兵职责。2、无论是固定哨还是巡逻哨,必须时刻保持警惕性,常备不懈,
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