部门整体支出绩效自评基础数据表.docx

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1、（2021年度）基本情况单位名称（盖章）隆回县信访局编制人数13实有人数20部门职能概述县政府工作部门，为承办县委、县人民政府及县委办公室、县人民政府办公室及上级交办的来信来访、群众来信来访网上信访等各项信访维稳事项、矛盾纠纷调处、重大节日活动安保等工作及县委县政府交办的其他事项。年度收入（万元）县财政预算安排336.75非税收入合计336.75中央省市安排资金其他收入年度支出（万元）基本支出336.75项目支出合计336.75其中三公经费支出12实施情况财政供养人员控制,卜夫才是否存在超编超配人员：是S否口三公经费管理情况是否制定“三公”经费管理办法：是回否口招待费用是否明确招待标准和招待人

2、数：是因否口公务用车购置运行费是否比上年度下降：是因否口三公经费是否比年度下降：是口否3非税收入完成情况年度非税收入是否完成：是口否口是否实行收支两条线管理：是回否口有无截留、坐支、转移等现象：有口无国政府采购及金额年度是否制定了政府采购计划：是团否应采购金额20万元，实际采购金额18.5万元预算执行本年度是否追加了预算：是3否口，追加金额210.64万元本年度是否有结余：是因否团，结余金额万元预决算信息是否公开：是回否口公开时间：2021年1月18日公开方式：门户网站因单位内部口其它口财务管理是否制定财务管理、会计核算等制度：是回否口会计机构是否按规定设置：是因否口会计人员是否持证上岗：是0

3、否口资金管理是否制定资金管理办法：是0否口资金拨付有完整的审批程序：有无口资金使用是否存在违规使用资金、乱发津补贴奖金现象：是否回资产管理是否制定资产管理制度：是0否口资产管理、保存、处置是否合理规范：是团否资产是否产权清晰、两证齐全：是因否账、表、实、卡是否相符：是回否口职贪履行重点工作是否全部完成且质量达标：是回否口部门要绩效2021年，根据我局年初工作规划和重点工作，围绕县委、县政府的工作部署，积极履行职责，强化管理，较好地完成了工作目标，同时加强预算收支的管理，建立健全内部管理制度，严格内部管理流程，部门整体支出管理得到了提升。2021年度本部门整体支出绩效情况如下：（一）财务方面，制

4、订了切实有效的内部财务、车辆、资产管理制度，执行总体较为有效。一方面，严格预算支出管理。在支出预算编制上，人员经费按照配置定额，公用经费分类分档，按定额编制，根据“总量控制，计划管理”的要求从严控制行政经费，压缩公务开支，严格控制“三公经费”，资产的配置严格政府采购，按照预算科目和项目资金的规定使用财政资金，保障部门整体支出的规范化、制度化。另一方面，财务管理上，按照国家相关法律法规，制定了机关财务、公物购置使用、公务接待、公务派车等管理制度，并严格按照各级制度管理和执行，防范风险，保证财政资金的安全和高效运行。（二）2021年整体支出绩效目标完成情况：1.“三无”创建成效显著。2022年1月

5、，我县获评2021年度全省信访工作“三无”县，获省政府真抓实干奖励，获三个市“三无”乡镇，158个县“三无”村（居、社区）。2.基层治理全省前列。2021年度，我县进京上访同比下降66.7%,治理成效全省排名第二。2021年11月中旬，在全省信访干部业务培训示范班上，我县就信访基层治理工作作经验交流。3.信访维稳排名靠前。2021年，在全国两会、建党100周年信访维稳和省市党代会“两会”等重要会议活动期间，我县信访维稳工作获上级好评。自评结论优问题与建议问题：1.经费保障存在经费不足的问题。我单位收入来源单一，绩效考核人员经费有缺口，公用经费预算标准低。2.预算编制与实际支出项目有的存在差异，

6、预算编制有待更科学更合理。建议：1.经费预算足额编制，建议信访维稳接访劝返经费实报实销。2.建议加强新预算法、政府会计制度等的学习、培训和交流。管部门意见主管部门（盖章）：填报人：谭浏联系电话：时间：2022年04月21日注：自评结论填“优、良、中、差”。隆回县信访局部门整体支出绩效自评报告一、部门概况（一）部门基本情况：隆回县信访局是县政府工作部门，为正科级单位。主要职能职责是：L传达贯彻落实中央、省、市、县领导对信访工作的批示指示要求，执行县委、县政府有关信访工作的决策和部署并组织实施；贯彻执行信访工作政策，研究制定加强信访工作的具体措施。2 .负责处理人民群众和国外、境外人士向县委、县政

7、府的来信、来访和网上信访；及时、准确地向县委、县政府反馈来信、来访和网上信访中提出的重要建议、意见和问题;加强社情民意研判，综合分析信访动态和信息，开展调查研究，向县委、县政府提出解决问题、改进工作、完善政策、给予行政处分的意见和建议。3,承办中央、省、市、县交办的信访事项，督促检查领导有关批示件的落实情况；向县直单位和乡镇（街道）转送、交办、督办有关信访事项，督促检查重要信访事项的处理和落实；负责协调处理跨地区、跨部门、跨行业的重要信访问题；负责办理信访复查、复核工作。4 .组织开展信访矛盾排查调处工作，及时向县委、县政府报告重大矛盾排查调处情况；协调有关部门处置集体上访和非法上访事件，维护

8、县委、县政府信访秩序；协调处理复杂、重要信访事项；协调处理群众越级上访和异常突发性信访事项。5 .负责信访工作责任制的实施，督促、检查、协调、指导县直单位和乡镇（街道）信访业务工作；负责信访工作宣传、信息发布和经验交流；组织信访干部业务培训；负责全县信访信息化建设。6 .负责县信访工作联席会议办公室的日常工作。7,承办县委、县政府和上级信访部门交办的其他事项。我单位内设办公室、接访股、办信股、信访复查复核股四个内设机构，下设信访事务中心。我单位人员编制共有13名，其中机关行政编制8名，工勤编制1名，下属事业单位事业编制4名。年末在职人员20人，其中行政机关10人，工勤4人，下属事业单位人员6人

9、。我单位退休人员5人。遗属补助人数1人，小车编制数1台，实际0台，房屋面积240平方米。（二）2021年的重点工作:1、继续开展信访工作“三无”单位创建活动。坚持以“党建引领、网格融合、以村为主”，加强信访工作“三无”创建工作力度，争创国家信访工作示范县、省级信访工作“三无”县，市级信访工作“三无”乡镇（街道）创建率20%.县级“三无”村（居委会、社区）创建率30%。2 .加大信访事项化解力度。牢固树立人民信访为人民理念，按照“三到位一处理”工作要求，坚持标本兼治，综合治理，把治理重复信访、化解信访积案作为主攻方向，推动信访矛盾源头治理工作，解决群众合理诉求，维护群众合法权益。对中央信访联席办

10、、国家信访局第一批交办的177件重复信访件和信访积案化解60%,2022年前全部化解。为加快推进隆回经济社会发展创造更加和谐稳定的社会环境。3 .深入推进“人民满意窗口”创建。以“人民满意”为出发点和落脚点，深入开展信访工作“人民满意窗口”创建活动，不断优化工作流程，提高工作效率，打造一支接待群众有“温度”、办理业务有“速度”、化解问题有“力度”的接访干部队伍，最大限度地提升群众满意度，实现“队伍更强、形象更好、服务更优”的工作目标。一方面是建设一个设施完善的信访接待场所。另一方面是建立一支业务精湛的接访干部队伍。（三）部门整体支出情况：本年总支出749.34万元，其中一般公共服务支出742.

11、79万元，占总支出的99.13%；卫生健康支出1.05万元，占总支出的0.14%万元；农林水支出5.5万元,占总支出的0.73%；二、部门整体支出管理及使用情况（一）基本支出情况：2021年总支出为749.34万元，全为基本支出。用于保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，主要包括基本工资、津补贴、办公费、印刷费、水电费、工会、党建、信访接访劝返维稳等各项开支。其中：工资福利支出231.73万元，商品和服务支出417.62万元，对个人和家庭的补助86.26万元，资本性支出13.73万元。（二）项目支出情况：2021年无项目支出。（5） “三公”经费情况1 .因公出国（境）费用：

12、2021年因公出国（境）费用为Oo2 .公务接待费：2021年部门预算安排12万元，实际支出5.66万元，比年初预算节约6.34万元。3 .公务用车购置及运行费：2021年公务用车购置及运行费为Oo三、部门整体支出绩效情况2021年，根据我局年初工作规划和重点工作，围绕县委、县政府的工作部署，积极履行职责，强化管理，较好地完成了工作目标，同时加强预算收支的管理，建立健全内部管理制度，严格内部管理流程，部门整体支出管理得到了提升。2021年度本部门整体支出绩效情况如下：（一）财务方面，制订了切实有效的内部财务、车辆、资产管理制度，执行总体较为有效。一方面，严格预算支出管理。在支出预算编制上，人员

13、经费按照配置定额，公用经费分类分档，按定额编制，根据“总量控制，计划管理”的要求从严控制行政经费，压缩公务开支，严格控制“三公经费”，资产的配置严格政府采购，按照预算科目和项目资金的规定使用财政资金，保障部门整体支出的规范化、制度化。另一方面，财务管理上，按照国家相关法律法规，制定了机关财务、公物购置使用、公务接待、公务派车等管理制度，并严格按照各级制度管理和执行，防范风险，保证财政资金的安全和高效运行。（二）2021年整体支出绩效目标完成情况：1 .“三无”创建成效显著。2022年1月，我县获评2021年度全省信访工作“三无”县，获省政府真抓实干奖励，获三个市“三无”乡镇，158个县“三无”

14、村（居、社区）。2 .基层治理全省前列。2021年度，我县进京上访同比下降66.7%,治理成效全省排名第二。2021年11月中旬，在全省信访干部业务培训示范班上，我县就信访基层治理工作作经验交流。3 .信访维稳排名靠前。2021年，在全国两会、建党100周年信访维稳和省市党代会“两会”等重要会议活动期间，我县信访维稳工作获上级好评。四、存在的问题：L经费保障存在不足的问题。我单位收入来源单一，绩效考核人员经费有缺口，公用经费预算标准低。4 .预算编制与实际支出项目有的存在差异，预算编制有待更科学更合理。五、改进措施和有关建议L经费预算足额编制，建议信访维稳接访劝返经费实报实销。5 .建议加强新预算法、政府会计制度等的学习、培训和交流。