2023年国企单位党委书记述职报告.docx

《2023年国企单位党委书记述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年国企单位党委书记述职报告.docx（14页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2023年党委书记述职报告现将本人一年以来，履行党风廉政建设主体责任和执行廉洁自律情况汇报如下：一、个人遵守廉洁自律准则及廉洁自律规定情况任职以来，我时刻告诫自己，作为一名共产党员，作为一名领导干部，任何时候都要心存敬畏、洁身自好。始终把学习作为锤炼“三观”的必修课，自觉以XXX思想武装头脑，系统学习廉洁自律准则党内监督条例纪律处分条例等规定，不断增强廉政意识，在“以廉促勤”中谋划推动工作，在“廉而有为”中忠实践行底线要求，从思想上筑牢拒腐防变防线。始终牢记“清廉光荣、贪腐可耻”理念，从严要求自己和亲属、身边人员，不攀比，不伸手、不腐化，过普普通通的生活，做到事事公私分明。“三重一大”事项均通

2、过领导班子集体研究决定，慎用手中权、公家钱。严格遵守XXX规定及其实施细则精神，坚决执行领导干部个人有关事项报告和重大事项及时报告等制度。没有干预和插手工程项目承包，没有出入私人会所行为，家庭成员无经商办企业情况。二、贯彻落实党风廉政建设责任制党委主体责任情况，落实党风廉政责任制有关规定情况一是自觉扛起“第一责任人”责任。坚持把党风廉政建设与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调,重大案件亲自督办。定期主持召开街道党工委会议，听取、研究党风廉政建设工作，全年召开党风廉政建设会议XX次,听取村、社区支部书记工作汇报XX次。定期与村、社区XX

3、名主要负责人谈心谈话。坚持警示教育与以案促改两手抓,定期组织干部观看警示片、专题片，通报反面案例，引导党员干部把好理想信念“总开关”，不碰纪律规矩“高压线”。二是全力支持纪委履职尽责。认真落实“三转”要求,明确纪工委书记不分管其他业务，突出主责主业；设立纪检监察办公室，调配X名责任心强的同志担任纪检干部，做到力量配备到位；今年支出XX费用XX万元，做到经费保障到位；公务车辆优先保障需要，定期听取汇报，做到支持配合到位。全年共立案查处违纪案件X起、发出专项作风纪律通报X次，党风政风得到进一步好转。三是从严教育管理干部。全面开展XX主题教育，结合落实“三会一课”、党员干部培训轮训等制度，充分发挥理

4、论学习中心组作用，共开展党工委中心组学习X次，举办专题培训X次,参训人数XX人次。树立鲜明用人导向，全年提拔中层干部X人，选用优秀机关干部到社区任主要负责人X人，推荐村社优秀干部参加公务员考试X人，不让年轻人、老实人吃亏。三、聚焦中心，履职尽责促发展情况一是强化基层组织建设。持续深化XX社区、XX社区等城市基层党建示范点建设，打造完成XX等标准化社区。高标准实现XX社区软弱涣散党组织整顿销号任务。目前，换届选举工作圆满完成支部候选人推荐工作，村、社区“一肩挑”覆盖率有望达100%。二是项目建设有力推进。坚持深入一线抓落实，今年深入重点项目、征地拆迁一线XX余次，完成固定资产投资任务XX亿元，完

5、成征收土地XX余亩。城镇新增就业XX人，完成目标任务的XX。三是平安建设取得实效。紧扣宣传群众、动员群众和治理行业乱象、优化营商环境等环节，举办法律讲座XX期，送法进村进社区XX余人次。排查矛盾纠纷XX件、化解XX件，受理矛盾纠纷X起，调处XX起，信访形势明显好转。四是生态环境治理成效明显。整治取缔“散乱污”企业X家，清理取缔“三堆”问题点XX余处，清理辖区“六堆四乱”XX处，共栽植苗木XX亩XX万株，XX村打造为省级林业示范村庄。四、存在的问题及下一步改进措施回顾一年工作，街道党工委党风廉政建设取得了一定成效，但还存在一些不足，主要是：在落实主体责任上，经常性的督导、检查还不够；群众身边的不

6、正之风和腐败问题时有发生；以党风廉政建设促各项工作开展方式不够灵活。下一步，我将以这次述廉述责为契机，严格按照市委和市纪委监委安排部署，不折不扣履行好第一责任人的责任，紧盯问题短板，及时查漏补缺，坚定不移把党风廉政和反腐败斗争引向深入。管好自己、管好身边人，不迈违规违纪第一步，不犯廉洁从政第一错，为街道办党员干部当好标杆、做好表率。自觉运用底线思维想问题、做决策、办事情，主动谋事、踏实干事，确保自己不出问题，全办党员干部也不出问题，不断开创党风廉政建设新局面。2023年党委书记述职报告2023年以来，在区委区政府的的正确领导下，我重视抓学习、打基础、管长远，认真履行党建“第一责任人”职责，用心

7、组织推进党建工作，积极带领全体党员干部较好地完成了各项工作任务，按照区委组织部关于精心开展2023年度全区党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知文件要求，现将2023年抓党建工作情况汇报如下:一、党建工作开展情况（一）扎实开展主题教育情况一是精心谋划部署。及时召开党组会议，传达学习各级主题教育工作会议精神，研究谋划本单位主题教育工作,制定重点工作任务清单。召开中心组会议，学习领会习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神，解读市主题教育实施方案和本单位工作任务清单，明确目标任务、时间节点和责任主体。二是做好示范引领。坚持党组会“第一议题”学和中心组专题学，原文领学党章、党的二十大报告和专题摘

8、编等书籍。中心组成员结合所思所悟开展高质量交流研讨，注重理论学习与工作实践相结合，带头讲好专题党课。三是抓实“三个活动:认真开展“建言献策促发展”“立足岗位作贡献”及“学习身边好榜样”活动,组织党员深入群众听访民意民情，解决实际问题。设立党员示范岗，组建党员志愿服务队，结合“党建+微网格”，进社区服务群众，开展结对共建活动，持续为民办实事好事。四是认真检视整改。结合单位实际，深入查摆执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等5个方面突出问题，制定整改措施，明确整改目标和整改时限，着力固强补弱、破难攻坚，以主题教育整改整治成效提升本单位工作质效，用党的创新

9、理论武装头脑、指导实践、推动工作，带动全体党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保我局各项工作始终沿着正确方向前进。（二）落实基层党建重点任务情况一是积极做好党员教育管理工作，严格按程序、按计划发展党员，坚持“成熟一个，发展一个”，建立了党员干部管理台账，实现了党员干部日常管理底数清、情况明。二是加强党员队伍建设。严格发展党员程序，今年在优秀青年和业务骨干中发展新党员6名，预备党员转正8名，培养入党积极分子20名。扎实推进“我为群众办实事”等结对共建活动，组织开展的X等活动先后被X党建、X日报等平台推介报道。三是及时足额缴纳党费。按照党费专人负责、专账管理、公开公

10、示等各项制度，建立日常收缴管理台账，截止目前，1T2月的党费已全额上缴至机关工委。（三）贯彻新时代党的组织路线情况作为党组织书记，我严格履职，做到党建工作亲自研究，亲自部署，严格落实组织工作条例。一是加强党组织建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、经常性谈心谈话等党内组织生活制度。二是深入推进党支部标准化建设。加快党组织“软硬件”建设步伐，同时以下设党支部为试点，深入细致的开展党小组活动，让党组织的触角逐步辐射延伸。三是组织开展多姿多彩的主题党日活动。局属各支部今年围绕创建全国文明城市、安全生产、环境保护等主题，开展慰问困难党员、老党员、赴保护区公园开展义务植树等各类主题党日活

11、动。（四）突出党建引领，发挥基层党组织和党员作用情况为认真贯彻落实党中央、自治区党委、市委和区委关于加强城市基层党建工作的部署要求，充分发挥机关、企事业单位党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照区直机关工委要求，我局积极推进在职党员“三进两认岗”工作，我局85名在职党员已全部进社区报到并认领岗位，支部党员干部利用休息时间，入户进行创城宣传、在社区认领志愿服务岗位或者服务项目，积极参加志愿服务活动。（五）切实履行第一责任人职责，严格落实“一岗双责”情况认真履行“第一责任人”职责，做好示范带头，在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，不断

12、强化全局对机关党建工作的责任心和重视程度。定期召开专题会议讨论研究党建工作存在的不足和矛盾，指导一级抓一级、层层抓责任落实。各分管领导履行“一岗双责”，既抓好分管工作，又指导“最强党支部”建设提质升级、帮助基层党组织和群众解决实际困难。各支部书记履行“责任主体、实施主体”职责，配合完成各项任务，想方设法搞好支部建设。（六）推动基层党建与中心工作深度融合情况积极贯彻落实市第十三次党代会、区第五次党代会精神及市委、区委各项重点工作部署，把党建工作与业务工作统筹谋划，高位推进。紧紧围绕“党建引领统计工作”主线，聚焦重点问题，多措并举推进党建与统计工作深度融合，不断激发统计工作新活力、新效能。一是围绕

13、习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全区“闯新路、进中游”目标，认领任务、明晰职责，着力破解制约高质量发展的难点堵点问题。着力破解完善统计体制、发挥统计监督职能、普法宣传、基层统计等困难瓶颈，着力化解防范防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制落实等领域风险隐患。把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，全面落实全方位建设模范自治区的决定，牢记“五句话”的事实和道理，教育引导全体党员努力在7个方面作模范。二是持续提高数据质量，加强对经济形势的研判预判，更加有效发挥统计监督职能作用。年内共撰写统计信息44篇,统计月报8期，分析6篇，约稿6篇，调研报告2篇，及时为区委政府领导及各部门经济决策提供参考

14、。三是切实提升服务群众能力。“对人民群众、统计调查对象存在的难点、痛点、堵点问题，没有去主动帮助解决，了解企业生产经营销售方面不全面，对企业建言献策的能力不足”和“统计专业人员自身对新业务学习不专不精，对统计调查对象业务指导和培训不足”三个方面四个问题。对检视问题实行动态管理，对账销号，建立问题整改台账，截止目前已全部完成整改落实。（七）持续推进党风廉政建设和反腐败工作情况持续推进党风廉政建设和反腐败工作，认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设和党建工作同部署、同落实、同检查，全年专题研究党风廉政建设工作2次；加强了同派驻单位纪检组的联系，重点工作及时汇报、征求意见，主动接受监督；严格执行“民主

15、集中制”，“三重一大”事项集体讨论决策制度和带头联系服务群众制度。持续抓好廉政教育，组织收看零容忍等警示教育片，定期开展谈心谈话，深刻警示全体党员干部严守政治纪律和政治规矩,牢记廉洁纪律，强化底线思维，自觉接受监督，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。（八）严格落实意识形态工作责任制情况忠实履行意识形态工作第一责任人要求，牢牢把握意识形态的主阵地。局机关分别于年初和年中组织召开了全局意识形态工作专题部署会，安排部署全年意识形态工作。今年，为进一步加强阵地管理，制定了2023年XX局意识形态工作计划，同时建立健全了意识形态

16、阵地管理制度。为积极推进常态化思想政治工作，政务微博、微信、今日头条等平台，共实时公开了201条信息。并定期在“学习讲堂”微信群转发学习内容，多途径做好宣传工作，保证意识形态工作有序推进，进一步压实政治责任和领导责任。（九）上一年度述职反馈问题整改情况针对上年度抓党建述职查摆的问题，均进行了认真整改。通过研讨交流、谈心谈话等方式，进一步提升了党员干部对党建工作重要性的认识，有效解决了重业务轻党建、责任意识不强等问题；深化了理论学习，把学习制度纳入了全局制度汇总，强化了制度建设和执行力度，采取轮流主持、主旨发言等方式，丰富了学习形式，激发了党员干部参与的积极性。二、存在的问题一是学用结合不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央、自治区党委、市委和区委的相关决策部署学得不深、悟得不透。在理论学习上还有差距，还没有做到系统全面深入地学习，理论指导实践不足，学用结合不够。二是创新意识不强。思想上存在畏难情