美育工作实施方案(精选3篇).docx
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1、美育工作实施方案篇1为提高我街道基本公共卫生服务质量,促进基本公共卫生服务均等化,全面推进街道基本公共卫生服务优质发展,将工作方案主题确立为合理分工、明确职责、细化要求、强化监督、合力整改,结合工作实际,制定街道精神卫生工作协调机制工作方案。一、患者基础信息管理在将新建严重精神障碍患者纳入管理前,需由家属提供或直接转自原承担治疗任务的专业医疗卫生机构的疾病诊疗相关信息,以及5日内由辖区精防人员为新建患者开展一次精神行为异常识别服务,同时为患者进行一次全面评估,为其建立居民健康档案,并按照要求填写20xx版严重精神障碍患者个人信息补充表和网络管理知情同意书。10日内由辖区精防人员完成对患者首次面
2、访,并交于医疗机构录入平台。患者平台基础信息要求每年年初更新一次,方可开展新年首次随访。二、随访评估随访包括预约患者到门诊就诊、电话追踪、家庭访视及视频等方式。对应管理的严重精神障碍患者每年至少随访4次,每次随访应对患者进行危险性评估。随访对象包括患者本人、家属或监护人、其他知情人。面访指门诊或家庭访视或视频且访到患者本人(经电话患者正在住院也算面访X面访要求上、下半年各一次,面访率就低不就高(指标80%本年一、三季度根据平台功能,会将六大率及时细化至卫生服务站考核、评比、得分。三、分类干预根据患者的危险性评估分级、社会功能状况、精神症状评估、自知力判断,以及患者是否存在药物不良反应或躯体疾病
3、情况对患者进行分类干预。辖区精防人员对患者自知力和社会功能状况的关系、对患者的危险性评估采取培训、抽查、督导反馈。四、健康体检在患者病情许可的情况下,征得监护人与(或)患者本人同意后,每年进行1次健康检查,可与随访相结合。体检前辖区精防人员按要求送达体检通知单,取下体检通知回执(若不同意体检或拒检某项应签字并说明原因五、联防联控与相关部门加强联系,及时为辖区内新发现的严重精神障碍患者建立健康档案并根据情况及时更新。卫计中心与辖区派出所每月开展一次患者信息交换,定期与民政、综治部门开展信息交换,每年开展一次辖区患者随访摸底排查。六、宣传工作鼓励和帮助患者进行社会功能康复训练,指导患者积极配合医生
4、访视、服药,参与社会活动。美育工作实施方案篇2一、招聘计划广西壮族自治区20xx年特岗计划岗位分别在农村初中及小学阶段学校设置,计划招聘教师5995名,其中初中2200名,小学3795名。各设岗县分学科(专业)岗位招聘计划详见20XX年广西农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划岗位设置计划。二、招聘对象和条件(一)招聘对象。1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,少量紧缺专业应届师范教育类专科毕业生。2、取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下(19xx年6月1日后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生。3、对已取得20xx年农村学校教育硕士师资培养计划研究生免推
5、资格的9名广西大学、广西师范大学、广西师范学院应届本科毕业生,按关于做好20xx年农村学校教育硕士师资培养计划实施工作的通知(桂教师范(20xx)XXl号)要求,提前招聘为20xx年特设岗位教师。4、已招聘为特岗教师的,在三年聘期内不列入招聘范围。(二)招聘条件。L政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。2、符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。3、参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。三、招聘方法、程序及时间安排(一)报
6、名及资格审查。本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,应聘对象通过网络提交报名资料、查询资格审查结果。L报名时间:6月XXH-6月20日。2、报名网址:全国特岗招聘网(T点击特岗报名3、资格审查结束时间:6月25日。4、报名及资格审查注意事项:(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。(2)报考人员只能选择一个县的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。(3)已与设岗县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上补办报名手续(未在网上补办报名手续的,视为自动放弃应聘处理)o(4)自治区招聘组织部门
7、在网上进行资格审查并公布审查结果,设岗县招聘组织部门和报考人员可在查询时间内查询是否通过资格审查。(二)招聘。L招聘时间:6月26日一7月26日。2、招聘方式:各设岗县可采取高校毕业生双选会、组织相关部门到高校招聘和专场招聘会等多种方式进行。区外高校毕业生根据自愿到设岗县相关部门应聘。3、招聘注意事项。(1)招聘必须按照公开、公平、自愿、择优的原则进行。必须严格执行有关政策规定,接受监督部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。(2)招聘必须在通过资格审查的人员中进行。(3)招聘时必须验证受聘毕业生的身份证、学生证和所在学校出
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