如何规范公司证照管理.docx

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1、如何标准公司证照管理课程描述：公司的证照相当于公司的合法身份证明，跟我们的身份证一样具有不可替代性和法定效力，标准公司证照管理，对于保障公司合理合法运营有着重要的意义。因此，标准公司证照管理就成为了行政部门不可推卸的重要工作职责。通过本课程的学习,您会清晰地了解到标准公司证照管理的重要性。同时,我们将通过案例，为您提供标准公司证照管理的实用技巧与方法。解决方案：他山之石，可以攻玉。虽然各行各业在标准公司证照管理时，都有自己的方法与技巧，但万变不离其宗！下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程，以便大家参考，帮助我们少走弯路，直达成功。标准公司证照管理时，我们要注意四方面的工作：一是制定管理制

2、度；二是要明确保管标准；三是要明确使用标准；四是要做好后期相关事项的办理工作。在标准公司证照管理前，我们首先要制定管理制度。我们要明确证照种类。常见的企业类证照有：法人营业执照、组织机构代码证及税务登记证等；资质类证照有：行业经营许可证、相关资质证书及高新技术证书等；荣誉类证照有：荣誉认证、著作权证、专利证书及版权证书等；其他证件那么包括房产证及土地证等。我们也要明确相应的责任，一是保管人责任。保管人必须妥善保管证照，做好防火、防盗、防损坏；未经审批不得将证照转借他人；须严格按照制度使用证照；严格登记使用记录。二是使用人责任。使用人不得擅自使用证照进行担保；不得擅自挪作他用；使用期间不得将证照

3、转借他人。对于违规措施我们要做好处分规定。对于违反上述责任规定的，我们要给予通报批评，有必要时可进行经济处分，情节恶劣的，可做开除处理，甚至要移交公安机关处理。我们也要明确保管标准。对于一些意外情况，我们也要做好处理规定。意外情况通常是指证照损坏或丧失。处理时，保管人应立即报告，向主管领导及行政部负责人汇报相关情况；及时联系发证机关，进行挂失和补办。当然，我们可能会遇到保管人较长时间不在岗位的情况，即可能有如下情况：保管人请假、调休、出差或离职，我们也要制定具体的应对方案：当保管人短期不在，应暂缓使用证照；长期不在，那么应事先指定暂代人；保管人离职的，那么要指定交接人。我们也要明确使用标准。在

4、有些情况下，企业也要做好相应后续事项的办理。检嗡办逗类别。一续期变更办运表据。oC公司决议/领导批示办理事项卜续期内容O办亘内容Q重新认定资格 依据法规规定 终身使用 有效期限制 发证机关续期变更内容O经营范围服务内容，项目企业法人注册资本其他事项严格审批手续办三要求0办理及时准确专人负责最后，我们把这几个方面结合起来，就形成了标准公司证照管理的整套方法流程。或许文字的话大家并不是很清楚，我们可以看下面的思维导图，能让你更加形象的理解和明白该如何标准公司证照管理。相关课程：如何做好信息的储存与保密如何监督公司需解决事项如何做好名片分类如何编织社会关系网如何处理临时重大事项想学习以上课程可以扫描下面的二维码，里面有详细内容及课程