量子产业概况分析.docx
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1、量子产业概况分析量子产业主要包括量子计算、量子保密通信和量子精密测量三方面,包含元器件及设备制造、量子通信领域及干线、网络运营及应用服务三个层次。(一)量子产业发展基础我省在量子产业方面具有较好的发展基础。山西大学自1985年创建量子光学与光量子器件国家重点实验室、光学国家重点学科,学科实力在全国首屈一指。中北大学已建成量子传感与精密测量国际联合实验室、量子传感与精密测量仪器山西省重点实验室。全省多个研发团队参与了国家量子领域重大科技项目,为全省发展量子产业奠定了人才、技术、平台等基础。(二)量子产业重点方向与发展目标以强化基础研究,推动应用突破为方向,着力构建量子基础研究、量子应用研究、量子
2、技术应用产业链。聚焦强化光场非经典性质、量子态产生及基本量子物理等基础理论研究,超前布局量子算法、量子调控、量子精密测量、量子软件及量子处理器等基础应用研究,开展全固态激光技术、激光显示、激光光谱检测和光量子器件产业化应用,加大量子保密通信领域技术应用。推动山西大学量子光学与光量子器件国家重点实验室建设提档升级成为国家实验室。依托量子光学与光量子器件国家重点实验室和中北大学联合成立光刻机用激光器研发中心,作为中国电科光刻机研发中心关键零部件储备和供应商。推动华为、阿里等量子计算平台在我省落地应用,引进国内一流科研团队及龙头企业在我省开展量子计算+人工智能的研发应用,促进我省在量子产业达到国内先
3、进水平。十四五期间,推动山西大学量子光学与光量子器件国家重点实验室建设提档升级,基于量子光源的引力波大型地基观测装置投入使用,打造量子领域国机。未来15年,打造世界级量子信息科学中心、国内领先的量子+应用示范区以及量子信息产业国际品牌高地。未来30年,成为全球量子技术及产业发展战略高地。(三)量子产业发展路径1、加强量子关键技术研发制定有针对性的量子人才工程,充分发掘已经出台的创新创业政策和产业政策,为人才的技术成果打造最具竞争力的转化环境。坚持创新引领,促进跨界融合,组织政产学研用联合专项攻关,聚焦量子科技基础研究及前沿技术、重大共性关键技术和重点核心元器件,加大人才引进和资金投入,不断提升
4、创新能力和创新水平,打造全面可持续的创新体系。2、加快培育量子产业领军骨干企业大力推动山西大学量子通信技术产业化进程,鼓励本地企业积极承接我省高校技术成果。积极争取国家有关部委支持,实施一批量子技术重大项目,加强量子技术研发基础条件建设,推动量子技术成果向现实生产力转化,加快量子技术和产业链条布局。以量子技术研发和应用为核心,重点抓好领军骨干型企业培育。3、加速优化量子产业环境培育量子产业园区,制定产业标准,加快推动量子成像技术科技成果转化,实现原子重力仪、磁力仪和原子钟等量子测量产品在重力测量、地震预警、目标探测、大气参数遥感测量、气候监测、地下勘测、排污监控和空中交通管制等领域的应用。发展
5、面向市场的新型研发及服务机构,围绕量子科技关联性和系统性,形成跨区域跨行业的研发和服务网络。一、关系营销的具体实施(一)组织设计关系营销的管理,必须设置相应的机构。企业关系管理,对内要协调处理好部门之间、员工之间的关系,对外要向公众发布消息、征求意见、搜集信息、处理纠纷等。管理机构要代表企业有计划、有准备、分步骤地开展各种关系营销活动,把企业领导者从烦琐事务中解脱出来,使各职能部门和机构各司其职,协调合作。关系管理机构是企业营销部门与其他职能部门之间、企业与外部环境之间联系沟通和协调行动的专门机构。其作用是:收集信息资料,充当企业的耳目;综合评价各职能部门的决策活动,充当企业的决策参谋;协调内
6、部关系,增强企业的凝聚力;向公众输送信息,沟通企业与公众之间的理解和信任。(二)资源配置(1)人力资源调配。一方面实行部门间人员轮换,以多种方式促进企业内部关系的建立;另一方面从内部提升经理,可以加强企业观念并使其具有长远眼光。(2)信息资源共享。在采用新技术和新知识的过程中,以多种方式分享信息资源。如利用网络协调企业内部各部门及企业外部拥有多种知识与技能的人才的关系;制定政策或提供帮助以削减信息超载,提高电子邮件和语音信箱系统的工作效率;建立“知识库”或“回复网络”,并入更庞大的信息系统;组成临时“虚拟小组”,以完成自己或客户的交流项目。(S)文化整合关系各方环境的差异会造成建立关系的困难,
7、使工作关系难以沟通和维持。跨文化之间的人们要相互理解和沟通,必须克服不同文化规范带来的交流障碍。文化的整合,是关系双方能否真正协调运作的关键。合作伙伴的文化敏感性非常敏锐和灵活,它能使合作双方共同有效地工作,并相互学习彼此的文化差异。文化整合是企业市场营销中处理各种关系的高级形式,不同企业有不同的企业文化。推行差别化战略的企业文化可能是鼓励创新、发挥个性及承担风险;而成本领先的企业文化,则可能是节俭、纪律及注重细节。如果关系双方的文化相适应,将能强有力地巩固企业与各子市场系统的关系并建立竞争优势。二、市场定位的步骤市场定位通过识别潜在竞争优势、企业核心竞争优势定位和制定发挥核心竞争优势的战略三
8、个步骤实现。(一)识别潜在竞争优势识别潜在竞争优势是市场定位的基础。通常企业的竞争优势表现在两方面:成本优势和产品差别化优势。成本优势是企业能够以比竞争者低廉的价格销售相同质量的产品,或以相同的价格水平销售更高一级质量水平的产品。产品差别化优势是指产品独具特色的功能和利益与顾客需求相适应的优势,即企业能向市场提供在质量、功能、品种、规格、外观等方面比竞争者更好的产品。为实现此目标,首先必须进行规范的市场研究,切实了解,目标市场需求特点以及这些需求被满足的程度,这是能否取得竞争优势、实现产品差别化的关键。其次要研究主要竞争者的优势和劣势。可从三个方面评估竞争者:一是竞争者的业务经营情况,如近三年
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