2023年度党支部书记抓党建工作述职报告（二）.docx

《2023年度党支部书记抓党建工作述职报告（二）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度党支部书记抓党建工作述职报告（二）.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2023年度党支部书记抓党建工作述职报告（二）提纲：一、履行职责情况（一）聚焦学深悟透，加强理论武装（二）聚焦管党治党，压实两个责任（三）聚焦对标看齐，加强班子建设（四）聚焦标准规范，建强支部堡垒（五）聚焦深学细照，加强教育监督（六）聚焦活动拓展，促进凝心聚力二、存在的主要问题及原因一是抓党建还不够到位二是教育管理指导不够三、下一步工作打算（一）增强责任意识，强化工作机制（二）落实从严要求，推进组织建设（三）抓细抓小抓实，严肃党内生活一、履行职责情况（一）聚焦学深悟透，加强理论武装。抓实党委理论学习中心组学习，制定年度学习计划，完善交流发言制度，落实“第一议题”“第一主题”“第一任务”等制度，

2、第一时间组织学习习近平总书记最新讲话精神，深入开展主题教育，全面提升党委班子理论素养。抓常党支部政治学习，抓精青年理论学习，坚持带头学习。全年组织党委理论中心组学习*次，青年理论学习*次，为党员干部讲专题党课*次，以普通党员身份参加组织生活1次（二）聚焦管党治党，压实两个责任。成立全面从严治党工作领导小组，落实班子成员全面从严治党、意识形态“一岗双责”，制定党建工作要点及意识形态责任清单，将从严治党纳入绩效考核，把全面从严治党工作责任细化分解，在各层面实现责任全覆盖。坚持主体责任与监督责任一体推进，选优配强纪检人员，落实机关纪委实体化运行，经常开展警示教育、廉政提醒，扎实开展以案促改、以案促治

3、，常态化开展监督执纪问责。（三）聚焦对标看齐，加强班子建设。以身作则、带头拥护深入贯彻上级决策部署，坚决服从组织安排，落实工作要求。及时调整班子分工，安排中层干部轮岗交流，确保工作连续、队伍稳定。坚持公开公正择优选拔干部，全年共选配中层*名。扎实开展干部作风能力提升年活动，主持召开民主生活会*次。经常性开展谈心谈话，及时了解干部思想动态，听取意见建议，加强情绪引导，凝聚思想共识。（四）聚焦标准规范，建强支部堡垒。按规定成立机关党委、机关纪委，完成下属*个基层党支部换届选举，选优配强基层党组织班子。积极建设“模范机关”“最强支部”“一支部一品牌”党建特色，全面落实“五个过硬”“四强支部”工作要求

4、，发挥党支部战斗堡垒作用。全面规范支部管理，规范党组织关系接转，做好党员信息维护，加强党费收缴管理，严格规范并扎实开展“三会一课”等党内政治生活，班子成员均以普通党员身份按时参加所在支部组织生活。发展预备党员*名，培养入党积极分子*名。（五）聚焦深学细照，加强教育监督。邀请讲师开展讲座*场次，组织各党支部书记和党务工作者参加党务专题培训*课时。以“智慧党建”“党建微信群”等平台为支撑，将线上学习与线下研讨有机结合。全年共举办知识测试*次、知识竞赛*次，“学习强国”党员任务完成率98%以上。持续加强内控监督，不定期开展督导检查、明察暗访，以监督执纪确保全局工作落地落实（六）聚焦活动拓展，促进凝心

5、聚力。细化主题党日要求，规范开展主题党日活动；按月开展青年理论学习，党委成员轮流以导师身份参与指导，组织*、*等身边好人道德模范分享心得，引导干部健康成长；按季评选星级优秀共产党员及优秀*干部，围绕“七一”建党节举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，表彰先进基层党组织*个、优秀共产党员*名、优秀党务工作者*名，增强党员信念信心。二、存在的主要问题及原因一是抓党建还不够到位。作为党建工作第一责任人，对党的最新理论学习掌握不够，没有全面深入钻研琢磨，在学懂弄通做实上存在不足，对党建工作宏观要求多，具体指导少，问责力度不够。二是教育管理指导不够。对基层党支部的教育管理指导不够，导致个别支部组织生活不

6、尽规范，活动以集体会议、文件学习为主，内容不够丰富，吸引力和感染力不强三、下一步工作打算（一）增强责任意识，强化工作机制。认真履行党委全面从严治党主体责任和书记抓党建工作第一责任人职责，带头严守党纪党规，带头执行“三会一课”等各项制度，严格落实党内政治生活，强化工作指导和督查。（二）落实从严要求，推进组织建设。发挥党委班子的领导核心作用，落实班子成员党建联系点制度，定期召开工作推进会着力解决突出问题。汇聚党工青妇多方力量，以党支部标准化建设、思想政治工作、精神文明创建为抓手，夯实基础，整体提升。（三）抓细抓小抓实，严肃党内生活。全面落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、述职评议等组织生活制度，建强党支部，管好党员，抓基础、抓规范、抓提升，持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。