2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料.docx
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1、2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料(6个对照方面)按照县委关于开展主题教育的要求部署,我紧紧围绕本次专题民主生活会的主题,会前通过集中学、自主学等形式,认真学习规定内容,持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。紧密结合自身实际,对照主题教育明确的六个方面重点内容以及意识形态工作,通过前期广泛征求意见建议、开展谈心谈话等方式,对照职责主动发现问题、剖析问题,举一反三进行查摆,明确了努力方向和整改措施。现就对照检查情况说明如下:一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是领会实质不到位。在领
2、会习近平新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,实际上所学的理论与实际主要工作脱节,没有起到理论指导实践的应有效果。二是融会贯通不到位。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与办公室工作深度融合还不够到位,用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高,主动服务和融入国家重大战略、置身全县大环境大格局的政治自觉还不够。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是两个确立认识不足。对“两个确立”认识理解还不够深入。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,对于其中的构成要素、实践路径了解不够深入,对“两个
3、确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全理解到位。政治定位把握不准。二是落实上级决策部署不够有力。尽管努力做到时刻关注党中央、省委、市委、县委在关心什么、强调什么,但是站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位,政治敏锐性还有所欠缺,对于党中央的大政方针了解不够透彻。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是一心为民政绩观树立不牢。工作重心大多放在业务工作上,对于如何树立正确政绩观认识不够深入,唯上不为下的风气没有根本扭转,深入基层面对面与百姓交流次数较少,对基层群众所思所盼了解不够深入。二是深入调研质量不高。有时仅仅按照上级要求调研次数完成“规定动作”,由于调研时间较短,调研方向
4、不准,导致调研质量并不高,通过调研深入发现群众急难愁盼问题,做得还不够到位。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是工作落实不够具体。落实上级决策部署简单化、“一刀切”,没有创造性开展工作,而是机械教条式的执行,督导跟踪做得不好,对具体业务工作、关键环节疏于把关,缺少“一竿子”插到底的精神。二是开拓创新劲头不足。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上,存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,工作上缺乏新意,缺少亮点,习惯于用老方法解决新问题,缺乏探索创新的及时性、主动性。三是锐意进取的精气神较为缺乏。干事创业的劲头不足,
5、有的认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有了“少干事、不出事”的倾向,有着“求稳怕乱”的心理。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是对全面治党学习认识不深入。对于习近平总书记关于全面从严治党的重要论述学习的不够深入,在清廉之风的弘扬上,在俭朴之风的养成上下的功夫还不够多,在慎独、慎微、慎权上还没有完全做到从严要求,在自警、自省、自律上还没有从高设标,在落实责任上存在偏差和失误。二是廉政风险防控存在漏洞。在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强,政治规矩意识还有待进一步增强,对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻,廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范,一定程度上存在小节无害的思
6、想。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是责任落实不够到位。在落实“一岗双责”上还没有真正做到把全面从严治党作为自己的“责任田”和“份内事”,对于党风廉政建设的各项要求部署落实还不够有力,对抓业务工作多,党风廉政建设讲的多监督少、听的多招法少。二是日常监督管理不够严格。对干部日常管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象,对重点环节、重点部位的监督检查力度不够大,开展党性党风党纪的监督检查的覆盖面还不够广、频次还不够高,没有有效形成震慑,对干部八小时之外的生活作风监督还存在死角、盲区,仅靠干部的自觉性,没有及时跟踪问效。三是警示教育质效不高。对党员干部思想政治教育工作投入
7、的精力不多,积极主动与党员谈心谈话交流不多,教育引导办公室的党员干部树立正确“三观”的力度还不够大。二、原因分析(一)理论武装有所懈怠。感觉自己理论功底能够满足工作需要了,由此产生学多学少都够用了的想法,没有自觉地把学习当成一种态度、一种责任、一种追求、一个常态贯穿到日常工作中,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下的功夫不够,没有融会贯通,以致于在用以指导办公室工作上还有差距。(二)党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距离初心使命要求还有一定差距。反思自己,总认为自己已经工作多年,应对复杂局面、应付日常工作自觉轻松自如,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻
8、炼和世界观改造。(三)宗旨意识有所减弱。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。密切联系群众、维护群众利益的主动性不强,“执审为民”思想观念有所淡化,忙于事务性工作多,下基层直接接触群众少,有时自己内心认为只要落实了关于改善民生的“规定动作”“硬性政策”,群众的生产生活条件得到了改善,就完成了任务,对民生工作关注不够全面、穿透力不强。(四)真抓实干劲头不足。作为办公室的负责人,粘合剂、强心剂的作用发挥还不够充分,没有把办公室各方优势充分挖掘出来。改革创新、攻坚克难的劲头还有所不足,创新突破不够,办法措施不多,成效不够显著,在办公室办文办会、综合协调工
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