某县纪委书记2023年专题民主生活会对照检查材料.docx
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1、某县纪委书记2023年专题民主生活会对照检查材料同志们:按照开好“学思想、强党性、重实践、建新功”暨纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会的安排部署,会前我通过个人自学、班子集中研讨交流等方式,重点学习了习近平总书记关于纪检监察干部队伍教育整顿的重要批示指示以及关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等重要论述,在领导点、他人帮、群众提的基础上,我联系思想和工作实际,认真对照“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”等五个方面,以查摆问题为要,以整改提升为本,聚焦专题民主生活会确定的主题,深入查摆存在的问题和不足,逐一剖析产生问题的根源,明确了下步整改方向和
2、整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)深化理论武装方面。虽然我坚持不懈地学习党的创新理论,把强化理论武装、筑牢思想根基作为首要的政治任务,日常通过理论中心组学习、“第一议题”、班子集中研讨交流、县级领导干部读书班以及个人自学等方式,学思践悟XXX思想、XXX报告精神等党的创新理论,但在学习上不系统、不深入,不全面。主要体现在一是学而不精。由于经常签批审阅公文、文件,从中学习掌握了不少党的政策方针理论,自以为理论根基扎实,所以无形中放松了政治理论学习,把政治理论学习当成一种“软指标”,而不是一种政治“硬任务”来认真对待,缺乏静下心来深入研学的劲头,“挤劲”和“钻劲”缺失
3、,以致对党的创新理论的思想精髓、核心要义、实质内涵缺乏深入地思考,知其然不知其所以然,学而不精,导致学习的效果打了折扣。二是学而不实。存在重业务,轻理论,重实践,轻学问的错误观念,满足于完成上级指定的教材、必读篇目等学习内容,学习积极性、主动性和自觉性不足。三是学而不活等问题。结合纪检监察工作实际消化吸收,对新形势下党的创新理论在学思践悟、融会贯通上还存在一定距离。(二)政治素质方面。我能够时刻牢记党员身份、自觉履行党员义务,按时足额缴纳党费,查摆中发现一是砥砺初心有温差。由于没有经过严格的党内政治生活历练,缺少大风大浪的考验,个人主义、实用主义、功利主义比较严重;不愿为党、国家和人民做出无私
4、的奉献与牺牲,更注重生活享受,追求个人和家庭的安逸;政治意识不强、政治担当不够,在关键时刻顶不上、靠不住。二是奋楫笃行有“偏差”。只想当官不想干事,只想揽权不想担责,奉行等、靠、推、拖、躲、绕六字诀,层层请示、层层画圈,存在守摊思想,缺乏党员应有的攻坚克难精神和勇于奋进的意识,小成即满,看不到问题,自我感觉良好,裹足不前。(三)能力本领方面。一是服务大局的意识不够强。把自身岗位59工作放到社会发展的大局中去思考、去谋划、实,自身的工作节奏与区域发展还不协调,在创新举措、响应方面、站位不高。性格偏于内向,工作泼辣劲不够,没有去落及时遇事有点畏首畏尾,勇于提出创新性意见不多,在谋长远、谋发展上缺乏
5、好的意见建议,变中求新、新中求效的意识不强,造成了工作起色不大,进步不明显。二是防范化解风险挑战的能力不够,对一些推进难度大的工作,主动向上级领导报告汇报,争取支持的力度还不够大,面对经济发展新常态,社会治理新趋势,和党风廉政建设新要求,攻坚克难的锐气和任事担当的魄力不够,以身作则,示范带动的作用发挥不明显,对一些难度大,解决起来疑难复杂的事情考虑困难多、客观因素影响多,主动解决少,用改革和创新解决问题的能力不足。(四)担当作为方面。一是自我要求有所放松。在工作思路、工作能力、工作方式等方面,有时凭经验,按部就班,用一般的工作纪律、工作要求代替了先进性要求,没有时刻以最高标准严格要求自己,工作
6、水平与上级的要求还存在差距,自身能力建设还需进一步加强。实干内生动力不足。私心较重,过于计较个人得失,面对很多工作表现得畏畏缩缩,缺乏果断的胆量,嘴上说得多,实际行动少,只把工作当作应付式的形象工程。二是自身工作还存在漏洞。长时间以来自己在工作上下了很大功夫,经历了不同的岗位,自认为对单位的一切都比较熟悉,所以工作按部就班,只是循序渐进地处理日常事务,因此在理念思路、方法措施等方面,与新形势下抓好管理工作要求还存在差距,创新意识不强,工作未能精益求精,去追求更高目标和境界,致使一些制约单位发展的隐患和问题未能得到彻底解决。(五)工作作风方面。一是自我约束不严。作风问题有所反弹。60纪律意识和规
7、矩意识有所弱化,在有事请假时为图方便微信、电话请假,缺乏正规手续。自律意识差,有时上班出现懒惰、偷懒思想,玩手机、看视频占用工作时间也一定程度存在,有时还利用单位设备打印私人文件等占用公共资源的现象。二是工作不扎实。热衷于空泛式表态、应景式过场、运动式造势,追求表面文章、搞花架子。表态多调门高、行动少落实差,看起来好像工作形式搞得五花八门,但实际上所有工作都是对上不对下,以博取眼球和显示政绩为目的。工作浮于表面,严重脱离现实,脱离群众。(六)廉洁自律方面。抓廉洁自律工作不到位,有的单位没有把廉洁自律工作摆上党委(党组)工作的重要议事日程,廉洁自律工作的好差也没有十分明确的评价标准。近年来,虽然
8、把廉洁自律工作纳入党风廉政建设责任制中的主要内容来考核/旦由于指标体系不太科学,考核结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情况,考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。这样,廉洁自律工作基本上是抓与不抓,抓得好与抓得差一个样,致使廉洁自律工作讲起来重要,做起来次要,忙起来不要。二、原因分析(一)理论武装不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面、系统、深入,有时仅仅是按照上级和市委理论学习中心组等组织安排去学习,缺乏自主学习和深研细究的自觉性,没有注重融会贯通。学用结合、知行合一不够,有时认为自己在多个岗位任职过,工作经验丰富,觉得很多工作是可以凭经验可以去解决、可以去
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