审计局2023年工作总结（20231229）.docx

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1、审计局2023年工作总结2023年，在县委县政府的坚强领导下，县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，学深悟透习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神，推动党中央决策部署落地落实，紧紧围绕县政府工作，关注十大基础设施项目、十大民生实事项目、十大产业项目，聚焦经济发展重点领域，依法履行审计监督职责，精心谋划常态化“经济体检”工作，充分发挥经济“免疫系统”功能，为沅陵县经济高质量发展保驾护航。一、2023年工作开展情况（一）审计工作完成及开展情况2023年的审计工作始终聚焦“政策、绩效、安全、民生”，抓实审计主责主业。全年审计项目计划18个，其中财

2、政预算执行1个，部门预算执行1个，沅陵县人民检察院、沅陵县人民法院（以下简称“两院”）、县直部门和乡镇主要负责人经济责任审计7个、自然资源资产任中审计1个、财务收支审计2个、专项审计调查3个、企业资产、负债及损益审计1个、政府投资建设项目跟踪审计1个、重大政府投资项目竣工决算审计1个。全年工程结算审计计划任务为80个。至12月，完成19个审计项目超额完成年度审计计划，完成工程结算审计项目121个，超额完成42个。1、聚焦财政政策加力提效，深入开展财政审计。围绕积极财政政策提质增效要求，抓好预算执行、财政决算、重点专项资金等审计，重点关注财政资源统筹、财政支出强度和绩效、地方政府债务管理、隐性债

3、务化解、政府融资平台公司运行、基层“三保”、政府过“紧日子”、行政事业性国有资产管理等情况，推动重大财政政策落实、优化财政资源配置，提高财政支出绩效，严肃财经纪律，提升财政管理水平。2、聚焦促投资稳增长，深入开展投资审计。把握住政府投资是拉动经济增长引擎、夯实实体经济发展基础的定位，以推动重大项目建设为抓手，紧扣十大重大基础设施建设抓好城市建设项目建设跟踪等审计。3、聚焦持续增进民生福祉，深入开展民生审计。坚持人民至上，为民审计，有效打通惠民政策落地最后一环，切实维护人民群众利益。组织开展就业补助资金和失业保险基金审计和全县2家公立医院财务收支审计，严肃查处冲击道德底线、未兜牢民生底线等问题，

4、维护好人民群众切身利益。抓好乡村振兴重点帮扶县助力推进国家乡村振兴政策落地、落实。4、聚焦权力规范运行，开展本县经济责任和自然资源资产离任审计。始终坚持问题导向，围绕“政治-政策-项目-资金”主线，着力查处领导干部在经济责任履职过程中的违反“中央八项规定”方面的突出问题。同时，认真落实“三个区分开来”重要要求，支持实干、宽容失误，营造干事创业良好环境。（二）全力配合好各级各类监督2023年，在审计人员严重不足的情况下，仍然配合完成省、市、县的各类监督检查，抽调28人次参加省工业和信息化厅预算执行审计、湖南省惠农补贴资金检查、怀化市人防办预算执行审计、绥宁县委书记、县长经责和资环及财政预算执行审

5、计。通过“巡审”结合，相互借力，优势互补，增强巡察工作的针对性、实效性和发现问题的精准性、快捷性，充分发挥了审计“特种兵”作用。（三）狠抓审计质量上台阶锚定“省级优秀项目实现零的突破”目标，精心谋划，打造审计精品项目。一是在组织方式上下功夫。巧用“纪巡审”三类监督贯通协同机制，共开展巡审结合项目3个；二是在审计移送上下功夫，共移送审计事项2个，彰显审计监督权威性；三是在审计信息服务党委政府决策上下功夫，撰写审计要情、审计专报5篇，提升防风险堵漏洞实效。四是在紧盯审计整改不放松，充分发挥“治已病，防未病”的审计监督作用。2023年选送的大合坪乡党政负责人经济责任审计荣获全省优秀审计项目二等奖，实

6、现审计质量“跨越式”进步。二、其他工作开展情况（一）加强结对帮扶，助推乡村振兴出成效。2023年，继续派驻5名乡村振兴工作队员分别驻官庄镇清捷河村、官庄镇丛溪口村，1名工作队员联络省审计厅驻界亭驿工作队。抓基础，固根本。新建席家溪20米滚水坝、新建农坪水渠500米、维修5.5公里灌溉渠道及五处电排、新开耕地9.6亩，利用全域土地整理资金165万元硬化组级公路3.3公里，修复公路堡坎2处，确保了民生安全。抓经济，促发展。流转350亩稻田、引导和鼓励村民发展中药材罗汉果300亩、种植黄精和黄攀援天门冬等药材100亩。启动以农坪16亩鱼塘为核心，集休闲垂钓、水果采摘、游泳等为一体产业园建设。（二）加

7、强党的建设，促进审计上台阶深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动审计工作全面发展。局党组一班人深刻领悟审计机关首先是政治机关，学深悟透习近平总书记在新一届中央审计委员会上的讲话精神，明确“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的工作目标。紧抓机关党建这个“牛鼻子”，强化党建与审计业务“双融双促二一是健全组织建设。补选机关支部书记，配齐支部班子,增强支部力量；新成立退休支部，配备办公场所、配足工作经费。审计党员队伍建设更科学，支部活动开展更灵活更有效。二是增强党建引领。以党建引领审计队伍建设。精心组织主题为“青春献审计，功成必有我”和“审计四十周年我们在前行”座谈会，审

8、计老人耐心带、审计新人虚心学，努力营造团结向上的业务学习氛围，用心为审计新人提供展示才华的平台，努力培养“能查、能说、能写”的新时代审计复合型人才。以党建引领审计文化建设。积极组织干部职工参加全省审计机关“双争杯”书法摄影大赛、全市审计机关征文比赛、全县“学习贯彻党的二十大我为二次创业做贡献一四比四争”主题演讲比赛以及沅陵县首届职工趣味运动会、“万步有约”健走激励大赛为平台，塑造积极向上、健康快乐的审计形象。深入开展“一月一片一课一实践”活动，以联系社区和驻村帮扶村（社区）为载体，开展党建“三进四创活动”，树立审计社会责任担当形象。以开展定期交纳党费、定期进社区清扫、定期走访困难党员，增强支部

9、凝聚力。以组织党员参加“学习强国”、“湖南省干部网络学院”等网络学习来提高党员政治素养。号召党员用实际行动承诺践诺,发挥党员先锋模范作用，主动融入沅陵社会事业发展，争当全县龙舟大赛志愿者、旅发大会志愿者，城市文明创建志愿者、无偿献血志愿者。真正做到党建工作目标和审计工作目标融为一体，在审计工作实践中“走、找、想、促”，力争“党建强”促进“审计优二加强党风廉政建设，规范权力运行始终坚持党要管党、全面从严治党，严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力、压紧压实责任，强化清廉机关建设。一是统筹部署，制度先行。定期召开局党组会议，将党风廉政建设工作纳入总体工作同部署同落实；通过细化、修订、新增涉及单位

10、民主决策、公共事务管理和审计业务管理方面的27条制度、办法，编制成沅陵县审计局管理制度汇编，组织干部职工逐条学习并加强日常督促检查。二是严管厚爱，重在日常。结合全县常态化开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动和“两带头五整治”纠风防腐专项行动，广泛开展通过谈心谈话，及时了解沟通，掌握干部工作状态，做到提醒警示教育常态化。利用每月一次的干部职工集中学习日，及时传达学习纪委通报及剖析相关腐败案例，警钟长鸣。三是加强审计现场廉政管理。将审计“八不准”工作纪律和审计“四严禁”工作要求明文告知被审计单位，规范审计执法行为。通过建立审计廉政监督员和审计回访制度防范审计廉政风险，绷紧纪律作风弦，常抓长管不放松，全年没有发生违法违纪行为，形成了风清气正、廉洁从审的工作局面。