某副市长2023年度专题民主生活会个人对照检查材料.docx
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1、某副市长2023年度专题民主生活会个人对照检查材料根据市委组织部关于认真开好2023年度专题民主生活会的通知相关要求,近段时间,我认真抓好理论学习,深入开展谈心交心,广泛征求意见建议,精准确定自身问题,深刻剖析产生根源,有针对性提出改进措施,进一步明确了下步努力方向。按照会议安排,下面我将个人对照检查情况汇报如下:一、存在问题(一)理论学习方面虽然自己能够坚持把学习贯彻XX作为首要政治任务,积极参加集体学习,认真搞好个人自学,但还存在一些问题和不足。一是学习还不够深入全面,理论学习多停留在碎片化学习、局部性领悟,对XX学习的不系统不深入,特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会
2、贯通。二是领悟还不够深入透彻,对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵的理解还不够深入透彻,思想观念、思维层次、战略素养的高度还需进一步提升,特别是缺乏针对性,往往是看过就是学过了,缺乏刻苦钻研精神。三是运用还不够深入扎实。面对新形势新任务新情况,运用新思想研判形势、推动工作、解决问题的办法还不够多、措施不够实,存在学用脱节现象。多按上级要求开展工作,没有结合实际情况学习,缺少理论联系实际的学风,没有把学习与实际工作、学习与生活有效结合起来,真正做到学以致用。(二)政治素养方面虽然自己能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决在思想上行动上同以习近平同志为核心的
3、党中央保持高度一致,但还存在一些问题和不足。一是政治领悟力有待增强。班子成员虽然能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩,衷心拥护两个确立、坚决做到两个维护,自觉同党中央保持高度一致,但还存在着从政治高度审视、处理问题能力不够强的问题,对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。二是政治执行力有待提升。推动上级决策部署落实落细还不够到位,特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如,由于专业性强、涉及范围广加之疫情等特殊原因,对经济领域尚停留在政策理论层面的学习研究,对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够,还停留在规划阶段。(三)在能力本领方面。一是攻坚克难的
4、本领有待提升。对研究资金瓶颈制约破解能力还不够强。虽然召开了第一次全市财经工作会议,完善了财经委员会框架体系,但对于与税收、金融、商业银行等重点部门的协同沟通还不够,研究谋划还需进一步深入,整合政策资源打好资金组合拳的能力还有待提升。二是创新意识还需进一步加强。有的班子成员对日常工作,有时满足于按部就班落实上级要求,勇于破除自我设限,破除惯性思维,勇于斗争改变做得还不够到位。对重点改革领域和难点工作前瞻性研究谋划还不够深入,不够适应新形势新任务新要求。(四)在担当作为方面。一是缺乏主动担当的决心。当前正是我市爬坡上坎的关键期,面对改革发展的机遇和挑战,班子成员敢闯敢试、敢为人先的勇气不足,探盲
5、区”、辨误区、闯难区的胆子不大,有的班子成员还认为多一事不如少一事”,担心干得多错的多,有的班子成员工作只求过得去,不求“过得硬”。二是缺乏善于担当的本领。有的班子成员习惯当二传手、当“甩手掌柜”,只当评论员、不当战斗员,只当裁判员、不当运动员,干工作只管部署和验收,不研究政策、不明确措施、不指导方法、不总结经验,甚至指导工作没有具体措施,让基层找不到落实的方向和抓手。(五)在工作作风方面。一是调查研究浮于表面。班子成员工作重心侧重于项目建设、经济发展等领域,深入基层一线不够,调查研究不经常,宗旨意识树得不够牢,干群之间的鱼水情深有所弱化。比如,日常工作常以听汇报、下指示为主,到基层单位和社区
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