20XX年乡镇配套改革汇报材料.docx
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1、乡镇配套改革汇报材料为了巩固农村税费改革成果,逐步构建新型的农村公益性事业服务体系,提高农村公益性服务质量和效率,根据省、地、市、乡镇符合配套改革文件的指示和精神,余店镇党委、政府及各镇直部门积极行动起来,迅速掀起乡镇综合配套改革的浪潮,具体情况汇报如下。一、机构改革基本概况1、行政机构改革情况。我镇按照鄂发200317号文件规定,设立三大办公室,即党政综合办公室(加挂社会治安综合治理牌子)、经济发展办公室(加挂防汛抗旱指挥部办公室牌子)、社会事务办公室(加挂计划生育办公室牌子),并明确了三个办公室的主要职责,每个办公室设主任一名。实行领导班子交叉任职,原党委、政府、人大、政协29人精减为9人
2、,核定行政编制38人,并上网进行公示,行政机关不存在编外借和聘用人员(于2001年全部清退),国土(竞争上岗3人,分流6人)、交通、畜牧(竞争上岗2人,分流21人)、林业(竞争上岗6人)都进行了竞争上岗,编外人员进行了清退,编内分流人员按政策得到了安置。2、事业单位改革。(1)调整机构,撤销镇财政所、经管站,设立余店财经所.整合站所,将原来的农业服务中心、计划生育服务站、文体站、水利站、人才交流站转制为“余店镇农业服务中心”、“余店镇计划生育服务中心”、“余店镇文化体育服务中心”、“余店镇水利服务中心”、“余店镇社会事务服务中心”。并选举产生了法人代表,落实了办公的房子,刻制了章子,制作了牌子
3、,与从业人员签订了聘用合同,与法人签订了委托服务协议书。个人档案资料移交市人才交流服务机构代管。(2)建立养老保险,镇事业单位全体在职人员,参加社会养老保险。全镇(含财政所)80人,全部按规定缴纳了单位和个人养老保险资金,现已发放养老保险手册。(3)七个公益性服务实行合同管理。镇七个服务中心自2006年4月改革到位后,由政府与各中心主任依法签定了委托服务合同书,并制定了相关的规章制度,各服务中心相应与服务对象签定了服务协议书,并在合同中相应制定了违约责任、权利、义务与服务内容。镇针对每个服务中心制定了考核方案,并要求每个中心平时服务要有记录,平时考核要有记录,年终考核要有结果报告单,并对服务对
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