食堂整体管理方案.docx
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1、食堂整体管理方案第一节经营总体思路及目标2一、经营总体思路2二、服务目标3第二节食堂具体管理工作3一、食堂管理流程及控制3二、人员管理8三、卫生管理9四、生产过程管理12五、采购验收管理13六、安全管理15七、订、配餐管理15八、食堂设施设备管理16九、预防中毒管理17十、财务管理18十一、保管管理18十二、开餐管理19十三、食堂“五常”“六V管理19第三节食堂经营管理流程22一、准备工作22二、操作要求23三、出品保障23四、善后操作24第一节经营总体思路及目标一、经营总体思路在基地的领导下开展工作,认真落实各项规章制度,积极探讨新形势下餐饮工作特点,开展针对性的服务,以服务为中心,在搞好服
2、务工作的前提下追求利润,努力为基地的和谐发展起到积极的促进作用,落实基地后勤管理的排头兵。(一)守法:认真执行中华人民共和国食品安全法,积极实施食品卫生量化分级管理制度。严格按照卫生法律法规和标准要求,做好员工个人卫生;确保基础卫生设施齐全,搞好饮食食品卫生,防止“病从口入”。保障就餐者身体健康。(二)守纪:严格履行食堂的经营管理合约,遵守其为食堂制定的各项规章制度,无条件服从并全力配合基地方对食堂所做的管理,监督,检查等工作。接受基地方的相关意见和改善建议,并保证给出相关的满意答复和处理行动。(三)定位:基地食堂是实行独立核算,自负盈亏的带有一定公益性质的后勤服务单位,所以要根据XX基地食堂
3、对外承包方案的精神,严格成本核算,坚持微利保本的经营原则,合理核算伙食成本和定价标准。以及根据基地实际工作情况的需要确定服务时间等。二、服务目标高起点进入,高标准要求,高质量服务,以追求服务对象的满意度为最高目标和最高宗旨,力争达到一流的服务设施,一流的服务方式,一流的服务质量和一流的内部管理。第二节食堂具体管理工作一、食堂管理流程及控制(一)控制流程顾客意见反馈 调查客户意见(二)流程说明营养师:营养师根据需求开一周菜单。食堂主管:菜单下放采购,听取意见再调整。采购部:下单给各供应商组织采购,并对所有的物品进行分类检验,随时更换不符合标准的产品。仓管员:负责按“8S”方法进行分类管理、标示。
4、“8S”是指:L整理(SEIRI):(1)定义:区分要用和不要用的,不要用的清除掉。(2)目的:把“空间”腾出来活用。2 .整顿(SElTON):(1)定义:要用的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标示。(2)目的:不用浪费时间找东西。3 .清扫(SEISO):(1)定义:清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生。(2)目的:消除“脏污Q保持工作场所干干净净、明明亮亮。4 .清洁(SElKETSU):(1)定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,并维持成果。(2)目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。5 .素养(SHlSUKE):(1)定义:人人依规定行事,从心态上养成好习惯。(2
5、)目的:改变“人质”,养成工作讲究认真的习惯。6 .安全(SAFETY):(1)管理上制定正确作业流程,配置适当的工作人员监督指示功能。(2)对不合安全规定的因素及时举报消除。(3)加强作业人员安全意识教育。(4)签订安全责任书。(5)目的:预知危险,防患末然。7 .节约(SAVE):(1)减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。(2)目的:养成降低成本习惯,加强作业人员减少浪费意识教育。8.学习(STUDY):1 1)深入学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断地向同事及上级主管学习,学习长处从而达到完善自我,提升自己综合素质之目的。2 2)目的:使企业得到持续
6、改善、培养学习性组织。(三)流程的落实及要求L菜单3 1)要与营养师或队医沟通,了解运动员对食物的特殊需求。4 2)根据伙食标准,确定菜单的品种,控制成本。5 3)根据不同季节进行市场调查,确定菜式及材料6 4)避免同一餐中有相同的菜式出现。7 5)注意同一餐菜式颜色的搭配。8 6)不能同一餐开二个或以上程序复杂之菜式。9 7)充分掌握就餐人员的口味需求,不断地变换菜单及做法。10 菜单审核(1)菜单搭配是否合理。(2)是否能达到成本标准。(3)是否会引起就餐人员投诉。11 采购(1)确保采购来源。(2)保证质量。(3)是否符合物美价廉。12 验收(1)验收时应注意质量、单价、数量是否相符。(
7、2)有无超过有效食用日期或变质、腐烂等。13 初加工务必做到无黄叶、无烂叶、无异物(菜虫、杂草等)14 细加工(1)按厨师预定要求进行加工。(2)做到丝配丝、片配片、条配条等原则。(3)切配应做到厚薄一致,粗细均匀。15 清洗“一浸二泡三清洗”为原则,做到无沙无虫等。16 炒作(1)应以色、香、味、形俱佳为原则,做到咸淡适中。(2)根据就餐人员的要求对每道菜的特色进行对口分工,即明确每道菜制作人员。17 成品确认(1)厨师组长及主管必须对每道成品进行检查,确认无疑后出品,并由主管和营养师对每道出品进行记录并注明炒作人。(2)造成投诉的,直接追究主管、营养师及厨师组长的责任。18 .信息反馈每半
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