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1、食堂整体管理方案第一节经营总体思路及目标2一、经营总体思路2二、服务目标3第二节食堂具体管理工作3一、食堂管理流程及控制3二、人员管理8三、卫生管理9四、生产过程管理12五、采购验收管理13六、安全管理15七、订、配餐管理15八、食堂设施设备管理16九、预防中毒管理17十、财务管理18十一、保管管理18十二、开餐管理19十三、食堂“五常”“六V管理19第三节食堂经营管理流程22一、准备工作22二、操作要求23三、出品保障23四、善后操作24第一节经营总体思路及目标一、经营总体思路在基地的领导下开展工作,认真落实各项规章制度,积极探讨新形势下餐饮工作特点,开展针对性的服务,以服务为中心,在搞好服
2、务工作的前提下追求利润,努力为基地的和谐发展起到积极的促进作用,落实基地后勤管理的排头兵。(一)守法:认真执行中华人民共和国食品安全法,积极实施食品卫生量化分级管理制度。严格按照卫生法律法规和标准要求,做好员工个人卫生;确保基础卫生设施齐全,搞好饮食食品卫生,防止“病从口入”。保障就餐者身体健康。(二)守纪:严格履行食堂的经营管理合约,遵守其为食堂制定的各项规章制度,无条件服从并全力配合基地方对食堂所做的管理,监督,检查等工作。接受基地方的相关意见和改善建议,并保证给出相关的满意答复和处理行动。(三)定位:基地食堂是实行独立核算,自负盈亏的带有一定公益性质的后勤服务单位,所以要根据XX基地食堂
3、对外承包方案的精神,严格成本核算,坚持微利保本的经营原则,合理核算伙食成本和定价标准。以及根据基地实际工作情况的需要确定服务时间等。二、服务目标高起点进入,高标准要求,高质量服务,以追求服务对象的满意度为最高目标和最高宗旨,力争达到一流的服务设施,一流的服务方式,一流的服务质量和一流的内部管理。第二节食堂具体管理工作一、食堂管理流程及控制(一)控制流程顾客意见反馈 调查客户意见(二)流程说明营养师:营养师根据需求开一周菜单。食堂主管:菜单下放采购,听取意见再调整。采购部:下单给各供应商组织采购,并对所有的物品进行分类检验,随时更换不符合标准的产品。仓管员:负责按“8S”方法进行分类管理、标示。
4、“8S”是指:L整理(SEIRI):(1)定义:区分要用和不要用的,不要用的清除掉。(2)目的:把“空间”腾出来活用。2 .整顿(SElTON):(1)定义:要用的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标示。(2)目的:不用浪费时间找东西。3 .清扫(SEISO):(1)定义:清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生。(2)目的:消除“脏污Q保持工作场所干干净净、明明亮亮。4 .清洁(SElKETSU):(1)定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,并维持成果。(2)目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。5 .素养(SHlSUKE):(1)定义:人人依规定行事,从心态上养成好习惯。(2
5、)目的:改变“人质”,养成工作讲究认真的习惯。6 .安全(SAFETY):(1)管理上制定正确作业流程,配置适当的工作人员监督指示功能。(2)对不合安全规定的因素及时举报消除。(3)加强作业人员安全意识教育。(4)签订安全责任书。(5)目的:预知危险,防患末然。7 .节约(SAVE):(1)减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。(2)目的:养成降低成本习惯,加强作业人员减少浪费意识教育。8.学习(STUDY):1 1)深入学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断地向同事及上级主管学习,学习长处从而达到完善自我,提升自己综合素质之目的。2 2)目的:使企业得到持续
6、改善、培养学习性组织。(三)流程的落实及要求L菜单3 1)要与营养师或队医沟通,了解运动员对食物的特殊需求。4 2)根据伙食标准,确定菜单的品种,控制成本。5 3)根据不同季节进行市场调查,确定菜式及材料6 4)避免同一餐中有相同的菜式出现。7 5)注意同一餐菜式颜色的搭配。8 6)不能同一餐开二个或以上程序复杂之菜式。9 7)充分掌握就餐人员的口味需求,不断地变换菜单及做法。10 菜单审核(1)菜单搭配是否合理。(2)是否能达到成本标准。(3)是否会引起就餐人员投诉。11 采购(1)确保采购来源。(2)保证质量。(3)是否符合物美价廉。12 验收(1)验收时应注意质量、单价、数量是否相符。(
7、2)有无超过有效食用日期或变质、腐烂等。13 初加工务必做到无黄叶、无烂叶、无异物(菜虫、杂草等)14 细加工(1)按厨师预定要求进行加工。(2)做到丝配丝、片配片、条配条等原则。(3)切配应做到厚薄一致,粗细均匀。15 清洗“一浸二泡三清洗”为原则,做到无沙无虫等。16 炒作(1)应以色、香、味、形俱佳为原则,做到咸淡适中。(2)根据就餐人员的要求对每道菜的特色进行对口分工,即明确每道菜制作人员。17 成品确认(1)厨师组长及主管必须对每道成品进行检查,确认无疑后出品,并由主管和营养师对每道出品进行记录并注明炒作人。(2)造成投诉的,直接追究主管、营养师及厨师组长的责任。18 .信息反馈每半
8、个月收集30人或以上之用餐人员意见,并汇总交主管,由主管召集营养师、厨师进行开会讨论。总结不足,扬长避短,持续改进。二、人员管理人员管理要求:1 .持证上岗。所有食堂工作人员必须办理健康证,厨师必须持有国家认可的厨师上岗证;2 .树立全心全意为客户服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职工作,认真负责。不断钻研业务,努力提高业务水平能力;3 .按时上下班,不得迟到、早退,坚守工作岗位,服从管理安排;4 .养成良好的工作习惯,各种厨具、餐具要固定放置,使用完毕后及时放回原位,各种物品不得随处乱放。5 .爱护公物。使用锅炉、压面机等械具要严格遵守操作规程,清洗餐具
9、、厨具要细心细致。6 .炊事员要不断钻研业务,多动脑筋,做到饭熟菜香,味美可口,并根据季节及饭菜特点,准备足够的饭菜。一方面使饭菜浪费度降低到最小,又不会使饭菜不够吃。7 .做好食堂安全工作。锅炉操作要严守操作规程,生熟食品及加工用具要分类置放,防止污染;食堂无关人员严禁进入厨房及保管室;易燃易爆物品要按规定放置,杜绝意外事故的发生。食堂工作人员离开厨房前,必须将厨房各种食品放置好,关好门窗,检查各类电源开关、设备、炉灶等,做好防火、防盗、防毒工作。8 .做好食堂卫生工作。工作期间必须穿工作服,注意做好食品卫生、餐具卫生、环境卫生、个人卫生工作,如有咳嗽、腹泻、发烧、呕吐等疾病,应向管理员请假
10、,才能离开食堂工作岗位。9 .食堂工作人员既要分工负责,又要团结协作,真诚待人,语言文明。工作期间不争吵,不打闹。三、卫生管理L遵守和执行中华人民共和国食品安全法并接受XX市市场监督管理机构监督检查。10 不购买不新鲜食品,严禁购买及使用腐烂变质的食物,以及其他感官性状异常食物。11 工作人员必须执行“三白、四勤”(白衣、白帽、白口罩、勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)的个人卫生,并配穿统一的工作服。进入加工区应先洗手。12 所有待加工的食品原料必须经验收合格后方可投入加工或使用。13 蔬菜按一洗、二浸、三烫、四炒的顺序操作。14 冰箱每天一清,每周一洗,生熟分开,做到先进先出,合理使用。15
11、 保持厨房地面清洁,无积水,无油垢,墙面上没有食物残渣和污迹。16 在操作过程中不直接用手试菜,品味后的菜不能放入锅内。17 用具、盛器洗净消毒,抹布、刀、砧板、容器等分类使用,并有明显标志。18 .配菜用盐不叠放在盛放熟食菜的碗盐内。19 .食物制作及销售过程中要注意防蝇、防灰尘,以避免杂物混入食品。20 .隔餐食物如可食用,必须经过回锅加热。21 .各种调料不宜久置,装盛调料各种器具应经常洗涤。22 ,刀、墩、板、桶、盐、筐、灶、锅、抹布等厨具要每餐清洗,保持厨具的清洁。餐具用后要一洗、二刷、三冲、四消毒四类。23 .厨具和餐具要固定摆好。24 .要经常性打扫和清洗食堂地面,做到地面无杂物
12、和积水。25 .储藏室要保持干净、干燥和通风,储藏间不得存放其他杂物及个人物件,物品存放要离地,隔墙,分类。26 .对食堂周围的阴沟、角落、泪水桶,垃极堆要经常性清理,预防细菌感染食物。27 .对存放厨具和餐具的各个角落要经常抹洗。28 .在工作前及处理食品原料后、便后要用肥皂及流动清水洗手,直接用手接触入口食品之前(如抓粉条,切菜,加工面粉等)应用热水消毒。29 .不得在食品加工期间及销售食品前抽烟,不正对食品咳嗽、打喷嚏,不随处吐痰。30 .要做到生品与成品、熟品相隔离,成品与半成品相隔离,食品与杂物相隔离。冷藏时要做到荤腥类食品与其他食品相隔高,并有明显标识,以免混杂或互相污染。31 .
13、餐厅、厨房内应设置污物处理盖桶,并有专人保洁和处理。32 .食堂操作间及餐厅每周五大扫,每天小扫,始终保持清洁卫生。33 .各种公用性的用具、毫具必须严格消毒,消毒后的用具应有明显的标识。34 .加工场地必须整洁、明亮、分区、有序,无关入员严禁进入操作场所。35 .负责食堂安全、消防等突发事件进行应急处理,并及时报告XX基地有关人员。36 .爱护基地提供的食堂设备设施及用品,节幼用水用电。37 .餐厅工作人员应树立防火、防盗、防中毒安全意识,在工作岗位上对“三防”工作有高度的责任感。38 .炉灶不得使用汽油点火,不得在开火煮食品时人离开。39 .仓管员离开仓库时应随手关门、关窗。40 .对当天
14、不用的肉禽鱼类要放入冰箱贮存,以防变质。蔬菜、米面要贮存好,以防老鼠、虫咬爬。41 .下班后关闭窗户,检查各个门面及上锁。关电、关煤气阀门。42 .发生火情时正确使用灭火器并及时报警。四、生产过程管理L制定菜谱的工作由食堂主管和厨师共同完成,选择制定出标准菜谱;43 对菜谱进行测试,以便保证产品的质量能够符合预先确定的标准;44 主料、辅料、调味品的用量应控制在标准菜谱范围内,使该菜肴的分量、成本和味道能够一致;45 建立标准菜谱制度,每增加新菜肴,都必须配上标准菜谱;46 向食品生产人员说明使用标准菜谱的意义,宣传标准菜谱在食堂运营管理中的作用;47 菜谱是根据目标营业额和目标成本制定的,确
15、定标准生产量,有效的控制成本;48 要求厨师必须严格按照当天菜谱规定的数量进行制作,不得私自更改菜谱内容;49 无论在什么时候制作某一菜肴,该菜肴的份量、成本和味道都能保持不变,避免客户对味道变化产生反感甚至投诉;50 厨师应遵循把不同质地的食材搭配在一起的原则,讲究菜肴的营养搭配,主要菜肴的营养功能;51 .要求厨师根据各种菜肴的质量标准和烹调需要,将食材物尽其用,整齐归一;IL配菜师是主厨的主要帮手之一,把经过刀工处理的原料和辅料进行合理搭配,使它们成为客户眼中的一道道菜肴。五、采购验收管理L选择合格的食堂配送预备供应商,合格的标准包括:(1)证照齐全;(2)有独立的加工配送场所;(3)食品安全投诉为零。2请基地后勤人员共同对预备供应商进行评分,确定阶段性(初定为1年)食堂食材配送供应商;3 .要求供应商提供证照复印件留存食堂,并缴纳一定额度的食品安全保证金;4 .食堂供应商根据食堂需求每日定期提供1次配送,同时,对