应急预案培训.docx
《应急预案培训.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《应急预案培训.docx(17页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、骨科应急预案学习培训记录时间地点:骨2科医生办公室主讲人:参与人员:内容:消防治安应急预案为加强和规范医院的消防平安管理,预防火灾和削减火灾危害,依据中华人民共和国消防法以及机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定,结合医院的实际状况,特制定本消防平安应急预案。一旦发生火灾,指挥灭火、组织抢救和疏散行动。一、应急预案启动条件1、院内工作、生活区等场所发生重、特大火灾。2、院内发生重、特大火灾需紧急医疗救援时。3、院内发生各种缘由引起的暴危及病员、工作人员及生活区人员的生命平安的重、特大事务。二、组织机构及职责依据“统一指挥、分级实施”的原则,成立应急处理工作领导小组。成立由院长为组长,副院长
2、为副组长,各科室负责人为成员的火灾事故应急处理领导小组。(一)领导小组职责(二)各相关科室工作职责三、具体应急措施方案(一)院内发生火灾事故,经确认无误1、首先报告总值班,同时拨打火警电话119,精确告知火灾发生的地点,火势大小,以及报警人的电话(以便利联系)。2、总值班人员马上报告并马上到现场进行人员疏散、伤员急救转运。院火灾事故应急处理领导小组马上负责组织引导病员疏散。3、在消防人员到来之前,运用灭火器进行自救,切断电源、煤气,撤去易燃易爆物品,主动抢救珍贵物品和重要资料。4、领导小组依据火灾状况逐级报告。消防应急疏散及处理预案一、灭火应急疏散预案原则以确保医院员工及他人的人身平安为根本。
3、二、义务消防队组织机构1、义务消防队长:项征2、义务消防副队长:陈唏王俊朱勤3、义务消防队分3个消防小组,每组4人三、灭火应急疏散预案的落实1、义务消防员必需熟识本科防火重点部位;2、义务消防队员能够娴熟运用各种灭火器材,清晰各项应急装置的操作;3、每一年对义务消防队进行一次消防应急预案的培训;4、在消防平安责任人组织下应每年实行一次消防应急预案演习。四、灭火预案程序1、火警、报警处理程序2、应急疏散程序3、灭火扑救程序骨科应急预案学习培训记录时间地点:骨2科医生办公室主讲人:参与人员:内容:电梯故障应急处理预案一、当电梯出现故障时:1、马上通知管理及修理人员。2、对被困电梯内的人员紧急施救,
4、并马上启动应急电源。3、悬挂电梯检修停用标示牌。4、维护人员10分钟到达现场。二、查找故障缘由,如属一般故障;马上解除并进行试运行,正常后才能撤除警示标记,进行正常运行。三、当故障缘由不明或因条件、技术缘由无法解除故障时:1、马上向后勤科科长汇报。2、马上畅通上、下楼道,保证人、物通行畅通。3、马上按合同约定通知电梯公司派遣修理人员到达现场进行检修。四、当发生重大故障或需较大时间抢修时:1、通知电梯公司的同时,后勤科科长马上向分管院领导汇报。2、后勤科增派工作人员现场服务,帮助人、物通行。3、马上畅通上、下通道,保证人、物通行畅通。五、如发生人员损害:1、马上通知相关临床科室处理伤情。2、报告
5、医教科或院总值班(非行政班时间),必要时由医教科或院总值班协调医疗工作。3、重大事务医教科或院总值班马上向分管院领导汇报,并组织医疗救治工作。易燃易爆品应急预案一、氧气平安管理应急处理二、酒精类引发事故的应急处理三、事故调查处理停水和突然停水的应急预案一、接到停水通知后,告知患者停水的时间,做好停水打算。二、做好应急打算,依据停水时间尽量储备水源,以备运用和饮用。三、突然停水时,白天及后勤科联系,汇报状况,查询缘由;夜间通知总值班,汇报停水状况。四、向患者做好说明工作,尽量帮助患者解决因停水带来的不便。停电和突然停电的应急预案一、通知停电后,马上做好停电打算,备好发电的油及应急灯、手电、蜡烛等
6、,如有抢救患者应马上启动应急电源。二、突然停电后,马上运用抢救患者机器运转的动力方法,维持抢救工作,开启应急灯或点燃蜡烛照明灯。三、及后勤科联系,查询停电缘由,尽早解除故障或开启应急发电系统。四、加强巡察病房,安抚患者,同时留意防火、防盗。骨科应急预案学习培训记录时间地点:骨2科医生办公室主讲人:参与人员:内容:重大医疗过失、医疗事故防范预案及处理程序为了提高医疗质量,确保医疗平安,杜绝医疗隐患及医疗事故的发生,成立了院重大医疗过失、医疗事故防范领导小组,建立了医疗平安的长效预警机制,预案及处理程序。一、重大医疗过失、医疗事故防范应急领导小组:组长:许忠道副组长:项征朱勤二、职责:1、建立了医
7、疗平安的长效预警机制,严格执行医疗平安的核心制度,确保医疗质量,预防重、特大医疗过失及医疗事故的发生。2、对存在的医疗缺陷及平安隐患,进行定期督查整改。3、加强对全院医护人员的平安意识及法律法规的培训教化;4、对已发生的医疗纠纷及过失等刚好上报,协调处理。三、防范预案:(一)报告程序:1、医护人员必需坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量为目的,严格履行岗位职责及各项规章制度,严格执行临床操作及诊治规范。2、严格执行“首诊负责制”及“查对制度”等核心制度;3、加强各类药品的管理,特殊药品要做到“定量、定位、定人”管理;4、仔细做好交接班工作。对危重病人特殊加强交接班,做到交不清不接,接不清不交;
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 应急 预案 培训
