2022年企业薪酬调查信息.docx
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1、2022年企业薪酬调查信息简要说明企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查,以期反映本地区劳动力市场价格状况。本篇资料的内容主要包括不同职业从业人员工资价位、不同行业、岗位等级等分类方式下从业人员工资价位数据,包括不同行业、规模等分类方式下企业人工成本水平、构成和效益指标。市2022年工资价位和企业人工成本信息是在2022年企业薪酬调查的基础上形成的。该调查覆盖了全市18个行业门类的345户企业,覆盖了全市6个职业大类、51个职业中类、141个职业小类的职工21992人。反映的是本地区参与薪酬调查的样本企业和职工的数据。工资价位和企业人工
2、成本水平发布高位数、中位数和低位数,适合于不同企业的需求。其中中位数代表数据的中间水平,指的是有一半的样本在该指标上低于该数值,并不等于平均值。目录第一章2022年人力资源市场工资价位1一、分职业从业人员工资价位-1-二、分行业从业人员工资价位-4-三、分岗位等级从业人员工资价位-4-四、分行业下各职业从业人员工资价位-5-(一)农、林、牧、渔业-5-(二)制造业-5-(三)电力、热力、燃气及水生产和供应业-6-(四)建筑业-7-(五)批发和零售业-8-(六)交通运输、仓储和邮政业-8-(七)住宿和餐饮业-9-(十)房地产业-9-(十五)教育-H-(十六)卫生和社会工作-12-(十七)文化、体
3、育和娱乐业-12-第二章2019年企业人工成本信息-12-一、企业人均人工成本水平-12-二、企业人工成本构成-13-三、企业人工成本效益-14-附注-16-1 .主要统计指标解释-16-2 .调查方法-17-3 .职业划分标准-17-4 .企业规模划分标准-17-第一章2022年人力资源市场工资价位一、分职业从业人员工资价位序号职业小类单位(元/年)低位数中位数高位数1企业董事39558750001600002企业总经理378897202420423生产经营部门经理41043720005195024财务部门经理328005501129255行政部门经理36000593641211336人事部
4、门经理32100528451496817销售和营销部门经理36000590651558718采购部门经理36000561201126859餐厅部门经理350005040011563210客房部门经理34800439265928011其他职能部门经理345106000013860012其他企业中高级管理人员429407536027887413地质勘探工程技术人员8548110667417241614测绘和地理信息工程技术人员42000540009600015机械工程技术人员5436018920629952716信息和通信工程技术人员3600010670320470517电气工程技术人员32900
5、18846827060018电力工程技术人员14179823055741358819建筑工程技术人员21600420008543920林业工程技术人员34335450005880021环境保护工程技术人员14190921585830715322安全工程技术人员3276012365129930123标准化、计量、质量和认证认可工程技术人员5760018830031354724管理(工业)工程技术人员437605800023300825水产技术人员19200450485488826临床和口腔医师33027540238170027护理人员31610359406216228会计专业人员31389492
6、8012111129商务专业人员360006507317191230人力资源专业人员360005612420071131保险专业人员49407139144212671序号职业小类单位(元/年)低位数中位数高位数32中小学教育教师450577777114345633幼儿教育教师30000381004920034其他教学人员34067538008900035行政业务办理人员324004859911148536行政事务处理人员28800395886666837其他办事人员24000382906370038保卫人员27600342005591039其他安全和消防人员38720500826234040其
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