防止机械伤害检查表附标准.docx
《防止机械伤害检查表附标准.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《防止机械伤害检查表附标准.docx(29页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、附件:防范机械伤害专项安全检查表(试行)序号检查项目检查内容检查标准依据检查核心关切点或技术标准存在问题安全技术管理(-)基础资料1.是否编制本企业各类设备(含安全设备)现场运行规程、检修工艺规程及质量标准和管理制度;是否明确制度执行人或部门,是否纳入责任制考核。2.是否建立全员安全生产责任制;主要负责人、安全管理人员以及存在机械伤害部位的操作人员是否落实全员培训考核合格及持证上岗。1.安全生产法第四条2、山东省生产经营单位安全生产主体责任规则(省政府311号令)第七条是否建立全员安全生产责任制;主要负责人、安全管理人员以及存在机械伤害部位的操作人员是否落实全员培训考核合格上岗。(二)隐患管理
2、1 .隐患管理制度是否健全;2 .是否做到定期分析和即时上报事故隐患;3 .隐患通知单填写、传递是否即时,记录是否齐全;4 .隐患能否即时得到治理,不发生能够处理而未即时处理造成的事故。5 .隐患排查是否关于全部可能发生机械伤害的岗位进行全覆盖,制定的排查标准是否具体、有效。1.山东省生产安全劣故隐患排查治理办法(山东省政府令第347号)第九条2.生产安全事故隐患排查治理通则(B37/T2883-2016)7.4.2隐患排查内容是否关于全部可能发生机械伤害的岗位进行全覆盖,制定的排查标准是否具体、有效。(H)设备台账1 .建立健全设备台账,主要设备各项技术资料保存齐全,并且按规则存档。2 .鼓
3、励企业参照有限空间台账格式建立本企业机械伤害台账和机械事故较大危险辨识手册。1.企业安全生产标准化基本规矩GB/T33000-20165.4.1.3检查企业是否建立设备设施管理台账并且涵盖主要设备设施。(四)操作规程1.依据国家和行业的法律、法规、规章、规程和标准,以及岗位识别的危险源,制定岗位安全技术操作规程。2.岗位操作规程是否关于可能发生机械伤害的操作制定科学操作法以及安全特别注意事项。AQ/T70092013机械制造企业安全生产标准化规矩4.1.5.11.1.5.2检查岗位操作规程是否关于可能发生机械伤害的操作制定科学操作法以及安全特别注意事项。岗位操作人员岗前应公司、车间、班组三级安
4、全教育培训,即时得到有效的岗位安全技术操作规程,熟悉其内容,并且能严格执行。1、生产经营单位安全培训规则(安监总局3号令)第十六条1、新职工是否进行三级安全培训教育。2.提问操作规程是否掌握其本岗位的操作规程。1 .操作规程的补充或修订是否即时。2 .操作规程的补充或修订是否严格履行审批程序,并且书面通知有关人员,保证操作规程正确、完备和有效。QT70092013机械制造企业安全生产标准化规矩4.1.5.4岗位安全技术操作规程或工艺安全作业指导书应经授权人批准,并且定期进行评审或修订。查岗位操作规程修订与评审记录一安全技术管理(五)风险管控企业应接合较大危险因素辨识手册和近期同类企业事故,全方
5、位、全进程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的机械伤害安全风险,做到系统、全面、无遗漏,并且持续更新完备。机械行业较大危险因素辨识与防范指导手册检查双体系风险管控措施制定情况,是否全方位、全进程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的机械伤害安全风险,并且持续更新完备(六)工作票制度工作票制度是否健全,是否关于危险性大的作业实行许可制、工作票制;执行是否认真,有无完整记录。鲁应急字(2022)70号山东省企业危险作业报告管理办法第二条、第四条查危险作业是否依法治定作业方案和应急措施,办理危险作业审批手续,向作业人员进行安全技术交底,做好作业现
6、场应急准备以及向当地监管部门报备工作。(七)隐患排查1 .隐患排查制度是否健全,是否关于隐患排查类型、隐患排查内容、隐患排查记录、隐患排查时间、隐患排查发现问题的处理和报告、隐患排查安全注意事项等做出明确规则;2 .执行是否认真,有无完整记录。山东省生产安全事故隐患排查治理办法(山东省政府令第347号)第九条2.生产安全事故隐患排查治理通则(B37/T2883-2016)7.4.2要求查设备设施隐患;查作业人员违章(岁末年初是人员违章特别高发期);查管理体系漏洞(A)安全生产教育培训1 .制定并且实施本单位年度安全生产教育培训计戈J;2 .培训计划应体现机械伤害的警示教育及防止机械伤害的技术措
7、施和操作技能等内容;3 .“八抓二十项”应纳入企业全员安全生产培训年度计划。企业应组织全体员工开展“八抓二十项”创新举措应知应会内容专题学习。企业应每班前开展“晨会”。GB/T33000-2016企业安全生产标准化基本规矩5.3.1教育培训管理检查培训计划是否体现机械伤害的警示教育及防止机械伤害的技术措施和操作技能等内容;(九)劳务派遣人员和灵活用工1 .只能在临时性、扶助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作。从事危险作业的,应当指定专门人员进行现场安全管理。2 .将劳务派遣和灵活用工纳入本单位统一管理,明确其责任范围和考核标准等内容
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 防止 机械 伤害 检查表 标准