2018招标审计部安全知识培训内容.docx
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1、招标审计部强化安全知识学习内容一、安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。二、安全术语。“八懂”、“四会”即一懂安全法律法规及公司规章制度;二懂岗位操作法;三懂工艺流程及原理;四懂设备构造和性能;五懂安全技术知识;六懂防火防爆知识;七懂职业危害和防治;八懂事故应急处理。一会操作维护和保养设备;二会预防事故和排除故障;三会正确使用防护用品;四会使用灭火器材。O“四个过得硬”即一要设备过得硬,熟悉各种设备工具和安全装置的用途;二要操作过得硬,动作熟练、不误操
2、作;三要质量过得硬,合乎规格不留隐患;四要在复杂的情况下反应过得硬,能判断和预防事故,做到防患于未然。安全意识安全意识属意识的一种,是人们在从事生产活动中对安全的现实认识,它和安全认识紧密联系,其核心就是安全知识。没有安全知识谈不上安全人认识O安全生产生产过程中防止发生人身伤亡和财产损失等事故,消除或控制危害因素,保障人员、设备、环境免遭破坏的总称。O危险系统中存在导致发生不期望后果的可能性大大超过了人们的承受程度。O危险源可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。O重大危险源长期地或者临时地生产、运输、使用或储存危险物品且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。O
3、事故预防与控制事故预防与控制的基本原则:安全技术、安全教育、安全管理等三种对策。O“三同时”新、改、扩建工程的相关设施必须与主体工程同时设、同时施工、同时投入生产和使用。O事故“四不放过”事故原因不查清楚不放过,没有制定和落实防范措施不放过,事故当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人没有受到处罚不放过。O事故的基本要素人的不安行为;物的不安全状态;管理的欠缺;作业环境的不良影响。O“7S”整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。检修七个对待无气当有气对待;无压当有压对待;无酸(碱)当有酸(碱)对待;无毒当有毒对待;无电当有电对待;无液当有液对待;无险当有险对待。化工管道设备涂色、注字颜色
4、工业水、井水、生活水、循环水、软水:绿色、白字;消防水:绿色、红字;循环热水、过热蒸汽、蒸汽冷却水:暗红色、白字;(4)蒸汽:红色、白字;气NH3、液N:黄色、黑字;(6)NH3H2O:黄色、绿字;半水煤气、变换气:紫色、白字;精炼气:紫色、兰字;三、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(简称“三违”)现象发生。对违章指挥,作业人员有权拒绝;对违章作业,任何人都有权制止。因违章指挥、强令工人冒险作业而造成事故的,应从严追究有关领导责任。因违章作业或违反劳动纪律而造成事故的,按公司事故管理制度从严处理。四、员工操作作业时应严格执行各项工艺指标和工艺、操作规程。严禁超温、超压、超负荷(简称“三超”
5、)运行。更改工艺指标、采用新技术、新设备、新工艺必须按规定办理相关审批手续,进行风险辨识并采取相应的安全防范措施。五、“零容忍”的具体内容:事故零容忍,“三违”零容忍,隐患零容忍。六、五想五不干:一想安全风险,不清楚不干;二想安全措施,不完善不干;三想安全工具,不配备不干;四想安全环境,不合格不干;五想安全技能,不具备不干。七、一般安全常识O1、厂内火警电话号码为“4140119”;。2、灭火战术原则是:先控制,后消灭;。3、防止静电最基本的有效措施是:接地;。4、引起燃烧爆炸的火源有:明火、电能火源、化学能火源、炽热物体火源;。5、特种作业人员包括:电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业、
6、机动车辆驾驶、锅炉作业(含水质化验)、压力容器操作、等O6、四不伤害:我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害、我保护别人不受伤害;O7、化纤衣物易产生静电,电压最高可达950OV放电时产生火花,易引燃或引爆易燃易爆气体。另外,化纤衣服着火后即熔融,其温度可达20030(TC;熔化物可粘附在人的皮肤上,引起中毒,甚至造成严重伤害,因此,化工易燃易爆场所,禁止穿化纤衣服工作;。8、登高“三件宝”:安全帽、安全带、安全网。9、遇到雪天、大雨、大雾、6级以上大风天气时,一般禁止登高作业,必须进行的须经主管领导批准并确保安全。八、危险化学品安全管理条例。2011年2月16日国务院通过,自2011年1
7、2月1日起施行,2002年3月15日国务院发布的化学危险品安全管理条例同时废止。O危险化学品:是指具有有毒、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质,会对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。包括:爆炸物品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等九、公司全体员工必须严格遵守国家及地方有关安全生产、职业卫生的法律。法规、规范、标准、安全生产“四十一条禁令”和公司各项安全、职业卫生管理制度,规范自身安全行为,认真做好各自的本职工作。新进员工必须经三级安全教育培训考核合格才能上岗,经专业技术和实际操作能力培训考试、考核合格,取得安全作业
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