在集体学习2023年《榜样8》学习研讨发言材料、学习心得(8篇).docx
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1、在集体学习2023年榜样8学习研讨发言材料、学习心得(8篇)第一篇2023年度X单位中心学习组关于围绕电视专题片榜样8交流研讨发言榜样8节目观之振奋人心,感悟颇深。伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。“典型本身就是一种政治力量”,榜样中的他们有坚定的信念、对党忠诚,在平凡的岗位上干出不平凡的事业;他们有胸怀天下、服务乡邻,心怀理想、奋发图强,他们在贫瘠的土地上挥洒汗水,在专业领域取得了骄人成绩;他们把普通的工作做到精益求精,有着不断创新、开拓进取的精神他们诠释着中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采,为我们生动展现了一个个标杆和榜样。“以人为镜,可以明得失”,榜
2、样不仅是一面镜子,更是一面旗帜。一名党员、一个故事、一双坚定的手掌,他们用信仰、信念、坚守、忠诚点燃许多人心中的激情与梦想。他们的先进事迹和崇高精神鲜明昭示了我们党的性质和宗旨,继承发扬了党的优良传统和作风,生动彰显了新时期共产党人把理想信念体现为行动力量的政治品格和先锋形象。他们是典型,亦是榜样,更是指引我们在新时代路上继续前行的精神力量;我们要坚定理想信念,强化宗旨意识,向他们看齐、靠拢,树立学先进、赶先进、争当先进,在自己实际工作中,立足敢为,把事做好、做实、做精。榜样8让我看到了榜样人物之所以为榜样,是他们用自己的行动诠释了什么是真正的勇敢和担当。他们的故事让我感受到了信念的力量。他们
3、的故事让我更加坚定了自己的信念和追求,相信自己只要拥有高尚的道德情操和精神追求就一定能够成为一个有价值的人。比如钱七虎院士隐姓埋名一甲子,一生的时间奉献给国家,为国家的防护工程呕心沥血。侠之大者,为国为民,当之无愧。他们是这个时代下最不负人民不负使命的人。他们在用自己的一生做着自己认为对的事情,不断投入到为人民服务的伟大实践中。他们是我们的榜样,我们应该向他们学习,也将用自己的时间和精力去做自己认为对的事,不求结果,但求无愧于心!”第二篇围绕2023年榜样8专题节目的研讨材料、心得体会观看榜样8让我更加了解优秀人物的成长历程、成功经验和精神世界,透过他们的事迹更让我看到了,一名党员无论自己身处
4、何地,所谋何事,始终都能够不忘初心,在自己的生命中追求更高的目标和价值,不断努力,为自己和社会做出更大的贡献。节目中出现的榜样人物,无论是以多种角色、多种形式出现,无不充满了正能量,无不让人感到钦佩。总是令人情不自禁地振奋于钱老的拼搏执着,感动于刘玲涮的坚韧付出,感慨于唐菊兴的艰苦奋斗;年轻的工人,在工作中做到了极致,用自己的劳动改变了现状,心系残疾人群体的志愿者,用自己的力量,在周围人的支持下,为残疾人士解决了很多实际问题。他们所付出的努力和成就,为我们带来深深的感动,从微光之中不断集聚奋发的力量,坚守、执着、不屈于困难,在逆风中挺立,带给我无限的思考和探索。本期节目让我感受最深的是,每个人
5、都是可以改变的,再微小的岗位也是可以闪闪发光的。在这些榜样人物身上,我们看到了自信、坚持、追梦等品质。他们通过自己的奋斗,成功地实现了人生目标。为我们树立了正确的人生观,鼓励我们向着自己的目标、理想前进,实现自我价值。时代各有不同,奋斗一脉相承。作为一名共产党员,我将汲取榜样的力量,有勇气立志、有勇气面对、有勇气担当、有勇气创新,立足岗位尽责,在服务基层党组织、党员和职工的过程中做实做细每一项工作任务,打造和谐稳定积极向上的工作氛围,助力完成各项提质增效举措,促进炼钢部生产经营稳定顺行,不负入党志愿和铮铮誓言。通过观看视频中优秀共产党员的崇高风貌,让我深受启发。通过生动的事例和真实的故事,我更
6、加了解了共产党员的坚定信仰和无私奉献。党员们以崇高的责任心,扎实的工作作风,为人民服务的初心感人至深。每一位榜样都是为人民利益而奋斗的缩影,他们默默无闻地付出,用实际行动践行着共产党的初心使命。体现了他们在困难面前坚韧不拔的品质,展示了在艰苦环境下不屈不挠的奋斗精神。成功的背后往往有着不为人知的艰辛。这些榜样们在日常工作、生活中所付出的努力和汗水,常常远远超出我们的想象。他们用实际行动证明了只有勤奋、耐心和恒心,才能走向成功。观看之后,我更加明确了自己的目标,更加深刻地理解了追逐梦想的意义,也更加坚定了自己前行的决心。第三篇2023年学习贯彻央视专题节目榜样8研讨发言材料2023年12月21日
7、晚21时,我仍端坐于综合楼一楼会议室。此时的我并非熬夜筹备年终考核材料,亦非草拟绩效考核方案,而是参加怀远党支部举办的主题党日活动,观看专题节目榜样8o该节目邀请了钱七虎、刘玲涮、唐菊兴、吴惠芳、李桂科、热孜万古丽.沙吾提六位党员,以及浙江省余姚市梁弄镇横坎头村党委代表参与录制。在时长一个半小时的专题片中,我在观影过程中感慨良多,泪水与笑声交织。其中,江苏省张家港市南丰镇永联村党委书记吴惠芳的先进事迹令我印象深刻。在建设村里“马头墙”项目时,吴惠芳要求最后的建设成果务必从任何角度审视皆美观大方。此举引发村里其他人的质疑:一个小小的乡村,何必追求如此完美的建设标准?吴书记的回答掷地有声:“作为一
8、个管理者,首先向往的目标就是100%o如果我们思想上目标就是99%,你后面就会放松一大截。“当时,我就联想起公司杨总日常对食堂管理的要求,追求“100%”,而非妥协于“几乎”或“差不多”。有人曾调侃综合部食堂满意度考核指标IO0%的要求“太过不合理”,在他们看来,追求100%的满意度似乎过于苛刻,甚至不切实际。然而,细细想来,这种追求完美的精神正是我们所需要的。100%的食堂满意度,告诉我们员工利益无小事,民生问题大于天!100%意味着全力以赴,提高工作效率,优化管理方式,提升管理水平;100%代表着我们对工作的极致追求,在这种追求下,我们会对每一个细节精益求精,力求做到最好;IO0%也是对团
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