酒店管理专业人才培养方案.docx
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1、酒店管理专业人才培养方案一、培养目标围绕合肥学院“地方应用型高水平大学”的办学目标和总体定位的要求,本专业本科生培养目标为:培养具备酒店经营与管理、酒店管理信息化等基础知识与应用能力,具有较好的社会科学素养、较强的社会责任感和良好的职业道德,能适应现代饭店和社会经济发展需要,具有现代国际酒店管理专业知识结构和业务操作能力,具有较高职业素质的国际化、应用型、复合型、创新型高级专门人才,能在国际化高星级酒店业、餐饮业及其他国际化旅游企业从事经营管理工作。培养具有较高的文化修养、较好的心理素质和团队精神,能熟知国际酒店管理流程,掌握国际酒店市场经营与运作的高级管理型人才。学生毕业后,主要从事高星级国
2、际化酒店、酒店管理集团、酒店管理顾问及咨询公司、餐饮行业的经营管理工作,各级政府的接待管理机构、以及旅游院校的教育和旅游科研机构的科研工作等。优秀学生可以申请到德国和韩国的高等院校攻读硕士学位。预计毕业后,五年内将成为行业的骨干或行业的领军人才。二、毕业要求根据合肥学院的“地方性、应用型、国际化”办学定位,以服务合肥地方经济社会发展为重点,立足安徽、面向全国服务定位,将合肥学院酒店管理专业建设成为应用型人才培养示范专业,本规划期内或未来建设成为安徽省和国内有一定影响力,国际交流合作全面推进的专业,培养信念执著、品德优良、勇于创新的高素质应用型人才。进一步增强酒店管理专业适应现代旅游业和经济社会
3、发展需要的能力,专业培养目标定位科学合理,人才培养方案进一步优化,教学内容、教学方法、教学手段、考核方式更加有效,人才培养质量和专业影响力稳步提升。酒店管理本科专业拟建设成为安徽省特色专业,具体如下:L具备科学的世界观、人生观和价值观;具有坚定的社会主义政治方向,拥护中国共产党的领导,热爱祖国;具有高尚的道德品质和良好的文化修养;具有爱岗敬业、热爱劳动、遵纪守法、诚实守信、自律谦让的品质。2 .掌握现代酒店经营管理的理论、方法和手段,熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规,了解国内外酒店业发展现状及趋势,具有综合应用所学知识分析和解决经营管理中的实际问题的能力。3 .熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康
4、乐等部门的业务知识,具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐等管理与基本服务操作能力,具有中高档酒店服务设计、酒店服务测评与管理的能力。4 .比较熟练地掌握一门以上外语,具有较好的口语表达能力,拥有较好的国际交流能力。5 .较熟练地掌握办公自动化技术,能应用计算机从事管理工作,并具备运用现代技术获取资讯的能力。6 .具备较高品位的文化素质;具有健全的人格、健康的体魄,良好的心理素质和行为习惯;具有良好的人际交往能力、团队合作精神和客户服务意识;有正确的择业观念,能够成功就业、创业。7 .具备初步的科学研究和实际工作能力,具备一定的创新性思维能力。8 .具有良好的交际沟通能力:培养学生具有坚定的社会主义
5、政治方向、良好的职业道德素养和健康的身心素质,并系统掌握旅游管理专业知识和技能。9 .掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力,具有一定的创新思维能力;10 .掌握创业、创新的基本原理和方法,具有较强的创业、创新意识和能力。11 .具备高尚的职业道德、较强的团队协作精神和良好的沟通及交流能力,能独立从事本专业相关的技术与管理工作;12 .具备终身学习能力,不断适应社会经济和技术发展的需要。能独立解决酒店管理现场实际问题能力、合理有效地制定管理解决方案、满足行业和企业发展需要的培养目标。三、学制和学分要求四年九学期,共240学分。其中第五学期为认知实习学期,第六学期为各
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