某某煤矿机电科岗位责任制汇编【精品煤矿管理资料】.docx
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1、某某煤矿机电科岗位责任制汇编科长岗位责任制4党支部书记岗位责任制6副科长岗位责任制7工会主席岗位责任制8机械工程师岗位责任制-9电气工程师岗位责任制10机电科团支部书记岗位责任制11机电科材料员岗位责任制12机电科办事员岗位责任制一-13档案管理员岗位责任制-14运转队队长岗位责任制-15运转队副队长岗位责任制一16运转队技术员岗位责任制17运转队机修班长岗位责任制一18运转队电修班长岗位责任制一-19运转队机修岗位责任制-20运转队电修岗位责任制21抽风机司机岗位责任制一22压风机司机岗位责任制23主副井提升机司机岗位责任制24主排水泵司机岗位责任制25挖养工岗位责任制26锅炉工岗位责任制-
2、27化验员岗位责任制28主井打点信号工岗位责任制-29原煤皮带机司机岗位责任制30地面水泵工岗位责任制一31电管队队长岗位责任制32电管队副队长岗位责任制-33电管队技术员岗位责任制34电管员岗位责任制一-35电气防爆工岗位责任制36电气试验员岗位责任制37电缆管理员岗位责任制-38机电设备组长责任制一39机电设备管理员岗位责任制一-40安装工岗位责任制一41小绞车司机岗位责任制4235KV变电所变电工岗位责任制-43采区变电所变电工岗位责任制45井下电钳工岗位责任制46行车司机岗位责任制.-47叉车司机岗位责任制一48铲车司机岗位责任制49锻卸焊工岗位责任制一50科长岗位责任制一、在分管矿长
3、及机电副总工程师的领导下,负责全矿机电管理工作的组织与领导。二、熟悉和掌握安全规程,机电设备性能以及有关的安全制度,负责根据生产工作需要,组织编制机电技术规程和有关安全技术措施,并组织督促贯彻执行。三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度,加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。四、领导全科编制与执行检修计划,季节性防护计划,用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划,并将执行情况总结上报。五、深入现场,了解机电设备的使用、维护、保管情况,及时分析全矿机电管理动态,针对薄弱环节,组织力量及时解决存在问题,使设备合理、安全的使用。六、对存在的重大机电安全技术问题,
4、应组织机电工程技术人员提出改进措施,并组织贯彻执行。对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理,要逐级汇报,并在三日内写出书面报告。七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料,做好机电设备及配件、备件的管理工作。八、根据我矿具体情况,推广先进经验,发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议,并负责对有价值者组织实施推广。九、定期组织人员进行全科经济活动分析(包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析),通过分析,在保证安全生产的基础上,降低成本,提高效益。十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作,实行科学管理。十一、负责全科的行
5、政管理并对本科的一切工作负全部责任,关心职工生活,加强对职工进行管理,进行思想教育和劳动纪律教育的工作。党支部书记岗位责任制一、在党支部的集体领导下,负责本单位的支部工作和思想政治工作,认真贯彻党的安全生产方针,组织和发动群众全面的完成各项任务。二、组织广大职工,认真学习马列主义、毛泽东思想及党委下达的有关文件精神,制定学习计划,抓好理论队伍的建设,掀起读书学习活动的高潮。三、正确执行党的路线、方针、政策,经常给职工上“三讲”教育课,努力把职工锻炼成为一支特别能战斗的突击队。四、抓好党支部的组织建设和思想建设,主持党支部的日常工作,模范执行党支部决议,定期向党委和党员大会报告工作,坚持“三会一
6、课”制度,教育党员发挥先锋作用,积极慎重的做好组织发展工作。五、经常深入密切联系群众,定期和职工谈心,了解反映领导班子和职工的思想动态和要求,努力建设团结战斗的过硬的领导班子。六、集中精力做过细的思想政治工作,深入现场,宿舍做深入调查,对每个职工做到七知道(原籍,现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作表现),及时的有针对性的做好思想工作。七、加强对共青团、工会和民兵的领导,帮助他们制定工作,学习计划、安排活动时间,支持和检查他们的工作,充分发挥他们的作用。八、关心职工生活,在力所能及的条件下,切实解决群众的生活困难。副科长岗位责任制一、在科长的统一领导下,协助科长做好全矿性的有关机电
7、管理工作。二、负责分管范围内的行政与技术领导工作,贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施,并随时检查其执行情况。三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决,确保设备安全运转。四、做好机电设备、配备件及材料的管理,提高设备使用率,降低电力和材料消耗。五、掌握机电预防性检修及日常检修情况,检查工程质量,做到安全运转和安全供电,确保生产任务的完成。六、组织机电事故追查、处理,总结经验教训,提出改进措施,降低事故率。七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则,并针对设备实际存在的问题,提出具体处理措施,逐步提高设备完好率。八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作,关心职
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