老师考核标准.docx
《老师考核标准.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《老师考核标准.docx(13页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、老师考核标准老师考核标准一级指标:自我发展(30分)二级指标:政治思想(7.5分)三级指标:一、政治表现(2.5分)A、有很高的政治觉悟,热爰祖国,热爱中国共产党,坚决拥护党的各项方针、政策、政治上积极要求进步。并能够积极参加园内组织的各项政治学习及政治活动,态度认真,坚持全勤,遵守纪律,积极参与讨论,带头发言,表明观点。(22.5分)B、有一定的政治觉悟,爰祖国,拥护中国共产党及各项方针、政策。政治上要求进步。并能坚持参加园内组织的政治学习及政治活动,遵守纪律,态度端正,参与讨论,出勤率达90%。(11.9分)C、有基本的政治觉悟,能执行中国共产党的各项方针、政策。无与中央相违背的言论及行为
2、。能参加园内组织的政治学习及政治活动,但活动中不能围绕学习内容进行讨论,无故缺勤不超过2次。(00.9分)二、职业道德(2.5分)1.A、模范遵守国家的法令法规,模范贯彻执行北京市幼儿园教职工职业道德规范,模范遵守幼儿园的各项规章制度,严于利己,时时处处起带头作用,是师德的楷模。(0.81分)B、较好地遵守国家的法令法规,较好的贯彻执行北京市幼儿园教职工职业道德规范,较好地遵守幼儿园的各项规章制度。(0.40.7分)C、基本能遵守国家的法令法规及幼儿园的规章制度,有时有违反北京市幼儿园教职工职业道德规范的行为。(003分)2、A、热爱幼教事业,热爱孩子,师生关系融洽,教态和蔼可亲,并有突出表现
3、和事迹,受到幼儿园及上级教育行政部门的表彰。(1一1.5分)B、爱幼教事业,爰孩子,教态和蔼可亲,无体罚和变相体罚现象。(0.60.9分)C、能从事幼教事业,关心幼儿,有时有体罚和变相体罚现象。(00.5分)三、工作态度(2.5分)A、模范履行教师法有极高的工作热情和主人翁意识,主动承担园内重大的工作任务,并能与班组人员密切合作,主动协调各方面工作,克服困难,出色完成领导交给的任务。无迟到早退现象,学年考勤为全勤。(22.5分)B、能较好地履行教师法第八条所规定的义务。有一定的工作人情和主人翁意识,能承担园内的各项工作任务,并于同志互相帮助,合作完成任务。不迟到早退,学期考勤情况良好(病事假累
4、计一周以内)。(11.9分)C、能履行教师法第八条所规定的义务。但工作中积极主动性差,日常工作不严谨,不善于与同志团结合作,协调配合能力差,又不完成本职工作的现象。迟到早退现象严重,缺勤较多。(00.9分)二级指标:业务水平(15分)三级指标:一、专业知识水平(5分)1、A、具备本专业(或相关专业)大本以上学历,职称为小教一级教师,积极参加市、区、园组织的各种业务学习,具有市级骨干教师资格。(1-1.5分)B、具备本专业(或相关专业)大专以上学历,职称为小学高级教师,积极参加市、区、园组织的各种业务学习,具有区级骨干教师资格。(0.60.9分)C、具备本专业中专学历,任职年限在基础期(14年)
5、,职称为小学二级教师,能参加园内组织的各项业务学习。(0.10.5分)2、A、能不断吸纳新的教育理论并指导实践,潜心钻研,创造性地开展工作,高质量地按时完成计划、教育笔记及观察记录。(1.52分)B、学习幼教的先进教育理论并到实践,积极开展工作,质量较好地按时完成计划、教育笔记及观察记录。(0.61.4分)U能结合实践工作,观察幼儿,按时完成计划、教育笔记及观察记录。(0.10.5分)3、技能技巧(考核内容每年另附。)A、(11.5分)B、(0.50.9分)Cx(00.4分)另类才艺展示每增加一项即增05分,专指器乐。二、教育教学能力(5分)1.A、能根据幼儿的年龄特点、发展水平、兴趣需要等,
6、有的放矢的设计、组织富有教育价值、生动有趣的教育活动,精心、细致、周到地照顾幼儿一日生活,积极主动引导幼儿养成良好的生活卫生习惯。(22.5分)B、能根据幼儿的年龄特点及发展水平,设计、组织有益的教育活动,细致的照顾好幼儿的一日生活,主动帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。(11.9分)U能根据幼儿的特点及教育计划的要求,在他人的指导下设计教育活动,并能比较顺利地完成计划内容,能照顾幼儿的一日生活,帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。(00.9分)2、A、能根据教育目标及本班幼儿发展的需要,创设适宜的教育环境,并充分发挥环境的教育功能,做到幼儿与环境互动。能自制大量的玩教具,获园内评比一等奖。(22.
7、5分)B、根据教育目标及本班幼儿发展的需要,能创设良好的教育环境,发挥环境的教育功能,做到幼儿与环境互动。能根据要求自制玩教具,获园内评比三等奖以上。(11.9分)C、能在老师的指导下,为幼儿创设较好的教育环境。能制作简单的玩教具。(00.9分)三、教科研能力(5分)A、具有很强的教科研意识能力,能发现自身教育实践中的问题确立研究课题,并有完整的研究计划、个案记录、反思笔记及阶段报告,能带动班内教师进行教育科研与实践,创新教育方法。(4.5-5分)B、有一定的教科研能力,能发现自身教育实践中的问题,在有关人员的帮助下确立研究课题,并有个案记录、反思笔记,教育方法较好。(24.4分)C、能在老师
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 老师 考核 标准
