党建工作目标责任考核内容及评分表.docx
《党建工作目标责任考核内容及评分表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党建工作目标责任考核内容及评分表.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、集团企业党建工作目标责任考核内容及评分表考核内容基础分值内容分解评分标准得分(一)加强政治理论学习。20分1、政治理论学习有计划、有安排、有详实记录和学习资料。领导班子中心组每年集体学习不少于12次。无计划安排,记录资料不全,扣1-5分;领导班子中心组集体学习缺一次扣2分。2、领导班子成员有个人自学计划,有详实的学习笔记,按时完成规定内容和书目的学习,积极参加各项专题学习和研讨,并及时递交学习心得和研讨发言材料。无个人自学计划、学习笔记不全,每人次扣1分;未按时完成规定内容和书目学习,每人次扣1分;参加专题学习和研讨出勤率低于80乐每人次扣1分;学习心得和研讨发言材料每缺一份扣1分。3、党组织
2、书记每季度至少为党员讲1次党课,并对所属党组织和党员的学习情况进行1次抽查。每缺一次扣2分。(一)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。20分4、贯彻落实集团党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案,结合实际制定本单位实施方案,抓好组织实施。集团党委规定的学做内容落实不到位,本单位方案不具体、不符合实际、原搬照抄上级方案,支部未落实“六有”要求的,扣1-5分,未制定本单位方案的,扣5分。5、严格执行“三会一课”制度,做到会议有考勤、发言有记录、问题有台账,人员、议程、决议、记录“四清晰”。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活,每年至少讲1次党课。参会人员不落实、组织不
3、严密、会议和党课等相关记录不完整,没有党课讲稿的,扣1-5分。6、全面推行固定党日、党员“积分制”管理等制度,结合企业实际,积极开展各类党建主题实践活动,及时归档相关资料。未确定每次党日活动主题,未开展党建主题实践活动,活动记录等资料不全的,扣1-5分。7、严格按照上级党组织的要求,及时召开组织生活会,开展民主评议党员工作。未召开组织生活会或每年少于2次的,扣1-2分;未开展民主评议党员和不合格党员处置工作的,扣1-2分。考核内容基础分值内容分解评分标准得分(三)落实民主生活会制度。10分8、严格按照上级党组织的要求,及时组织召开领导班子民主生活会。未制定工作方案,未开展谈心谈话,未广泛征集群
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党建 工作 目标 责任 考核内容 评分