一岗双责民主生活会范文2023-2024年度(精选6篇).docx
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1、一岗双责民主生活会范文2023-2024年度(精选6篇)一岗双责民主生活会篇1今年以来,根据区局党委部署,结合个人职责分工,认真履行“一岗双责”,强化个人分工落实的同时,严格抓好分管部门党风廉政建设工作,协助区局党委推进全面从严治党落地落实。一、“一岗双责”落实情况一年来,我着力从四个方面履行好“一岗双责”:(一)认真履行“谋”的责任。理清“四个点二理清职责点,与股室一同梳理责任落实清单X项,做到定岗、定责、定人。理清工作要点,制定分管部门年度工作要点,做到“七个清”:目标清、任务清、思路清、措施清、分工清、时限清、要求清。理清风险点,梳理廉政风险点X个,带头遵守上级各项政治纪律、组织纪律、财
2、经纪律、工作纪律。理清结合点,坚持“四个同”:党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。(二)认真履行“带”的责任。做到“四个带头:坚持政策理论带头学,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,认真学习总局、省局、市局一系列重要文件和领导讲话精神,积极参加党委理论中心组学习,不断用党的二十大精神,研读中共中央关于党的二十大精神转化为工作的潜力、动力、能力,推动分管工作再上台阶。(二)政治上对标看齐,紧紧跟党走。把思想上的对标与行动上的对标统一起来,忠诚拥护“两个确立”,做到“两个维护”,思想上切实增强“四个意识”“四个自信”,增强贯彻落实党的二十大精神及中国共产
3、党章程党政领导干部选拔任用工作条例等作为党委理论学习中心组学习、“三会一课”的必学内容,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,使领导班子成员成为严守党纪和政治规矩的带头人,严格执行领导干部廉洁自律规定。二是开展党风廉政常态化教育。结合庆祝中国共产党成立99周年,组织集团总部机关党总支全体党员到革命教育基地开展现场体验活动X次。开展警示教育X次,组织广大党员观看廉政影视教育片。组织党员开展主题党日活动X次,加强党性修养,牢记初心使命。三是树立先进典型,发挥模范带头作用。充分利用“学习强国”平台开展正面典型示范教育,开展“两优一先”表彰,慰问和宣传功勋人物等。通
4、过学党章党规、观看警示教育纪录片、参观警示教育基地、学典型案例,广大党员领导干部对廉洁自律准则和纪律处分条例有了更加明朗的了解,促进了广大党员干部自觉守好底线、筑好防线,在自重、自省、自警、自励方面更加积极。(四)着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是坚持党管干部、党管人才原则和发挥市场机制作用相结合的机制。把党管干部落实到用人导向上,坚持从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督。规范执行干部选拔任用程序,尤其突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先,对才优德劣型“人才”坚决不用。二是实行干部约谈常态化。一方面落实干部任期廉政谈话,提高其拒腐防变的意识和能力,共约谈X余人次;另一方面运用监督执纪
5、“四种形态”,特别是“第一种形态”教育,党委书记、纪委书记找谈话,只挑问题谈已经成为常态,通过教育提醒、谈话函询等方式,对处在违纪边缘的党员干部进行教育和提醒,要求其在今后的工作中改进作风、加强勤政廉政,半年来党委对党员干部开展谈话提醒X人次。三是实行中层以上领导干部重大事项请示报告制度,全面调查了在职员工的违规兼职情况,要求各分管领导加强对自己配偶、子女的教育和管理。四是持续开展“四风”问题专项整治。密切关注习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育查摆问题中X个转为常态化工作的问题的持续整改,严防问题“抬头”;紧盯新出现的作风问题如文风会风问题,抓早抓小;结合X年度审计、X审计和X审计中存在
6、的问题,有针对性地加强整改。积极开展X问题的专项自查自纠工作,经查实违规发放金额X元,及时追回违规款项,并上缴X集团指定帐户。(五)强化内部监管,形成监督合力。一是完善制度建设。研究制定了X管理办法、X实施细则、X保密制度、X管理办法、X专项工作实施方案、X管理办法等制度X余项,扎牢制度笼。二是高质量推进重点领域风险防控。完善了X,严格X、X等审批程序,出台了X管理暂行办法X管理办法、X管理办法等,加强对X、X、X、X、X等重点领域的监管,严防“微腐败二三是发挥党委督查办公室和审计监察部门的作用。对X实行审计全覆盖,加强对资金使用的监管;实行重点工作、重点项目月报工作制度,及时掌握进度;加强对
7、各类合同的审核把关和管理;对离任干部开展离任审计。X集团未发生党员领导干部违纪违法受处分、问责的情况。二、落实“一岗双责”情况(一)信访维稳方面。一是制定了202-年信访维稳矛盾化解攻坚战实施方案,成立X集团信访矛盾化解攻坚战领导小组,党委书记、纪委书记分别担任组长、副组长,成员包含各单位党政主要负责人,将信访维稳矛盾化解责任落实到具体的人员。二是时刻关注重点领域、重点群体、重点问题和重点人员,随时发现、随时登记、随时标识、随时交办,建立工作台账,实时监控工作进度和化解质量,加强回访核实。现场接访X次,化解信访件X件次,如妥善解决了X问题,进一步协调并上报了X问题等。三是加强两节”、X以及X期
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